စီးပွားရေးစနစ်များ၏အရေးပါမှု

"သင်ဖြစ်စဉ်အဖြစ်ဘာလုပ်နေတယ်ဆိုတာကိုမဖော်ပြနိုင်တော့ပါဘူးလျှင်သင်ဘာလုပ်နေမသိရပါဘူး" – ဒဗလျူ Edwards က Deming (1900-1993)

စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစနစ်များဘာတွေလဲ?

စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစနစ်များသင်၏အဖွဲ့အစည်းလည်ပတ်ပုံကိုထုတ် setting လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများမှတ်တမ်းတင်ထားပါသည်။ သူတို့ကများသောအားဖြင့်လူကိုယူလုပ်ရပ်များနှင့်စီးပွားရေးရည်မှန်းချက်များပေးထားသော set ကိုဖြည့်ဆည်းဖို့သကဲ့သို့ထိုကဲ့သို့သောလမ်းအတွက်ဖွဲ့စည်းအလိုအလျောက်လျှောက်လွှာအချို့ကိုပုံစံပေါင်းစပ်ပြီးဖြစ်စဉ်များဖြစ်ကြသည်။ ထိုသို့သောစနစ်များကိုယေဘုယျအားဖြင့်အဖြစ်ထိထိရောက်ရောက်တတ်နိုင်သမျှ, ထပ်ခါထပ်ခါ, စီးပွားရေးတည်ထောင်သူ / ပိုင်ရှင်၏တိုက်ရိုက်လုပ်ဆောင်မှုမပါဘဲရာအရပျယူနိုငျသညျ။

လုပ်ငန်းစဉ်များ၏နမူနာကိုသင်၏န်ထမ်းသူတို့ယူပုံကို, တယ်လီဖုန်းဖြေကြားခြင်းနှင့်မက်ဆေ့ခ်ျများအပေါ်ရှောက်သွားသင့်တယ်ဘယ်လိုပါဝင်နိုင်ပါသည်; အမိန့်, ပြုစုပျိုးထောင်အတည်ပြု, အားမရခြင်းနှင့်လက်ခံခြင်းများအတွက်လုပ်ထုံးလုပ်နည်း; , ထုတ်လုပ်စစ်ဆေးနေခြင်းနှင့် client ကိုငွေတောင်းခံလွှာများကိုထုတ်ပေးပို့ခြင်းအဖြစ်ငွေပေးချေမှုကိုလက်ခံရရှိခြင်းနှင့်စသည်တို့ကိုထူးချွန်ဥပဒေကြမ်းများအပေါ်ကိုတက်အောက်ပါအဘို့လုပ်ငန်းစဉ်

မည်သို့ပင်သင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်း၏အရွယ်အစားသို့မဟုတ်အမျိုးအစား, သင်ပြီးသားန်ထမ်းအလေ့အထထဲကသို့မဟုတ်၎င်းတို့၏ကြီးကြပ်ရေးမှူး / မန်နေဂျာများကညွှန်ကြားထားအဖြစ်နောက်တော်သို့လိုက်ရာသင့်အဖွဲ့အစည်းအတွင်းအများအပြားလုပ်ဆောင်ချက်များကိုဖုံးအုပ်အရပ်၌ရှိလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများသတ်မှတ်ကြပြီဖွယ်ရှိသည်။

စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစနစ်များကိုသင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက်လက်စွဲစာအုပ်ပါ၏ များစွာသောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတည်ထောင်သူ / ပိုင်ရှင်တွေများသောအားဖြင့်သူတို့ရဲ့ဦးခေါင်း၌ကျင်းပရန်နှင့်စက္ကူပေါ်သို့ချပြီးမှလှည့်လည်ရတယ်ကြပြီမဟုတ်ဆိုစီးပွားရေးလုပ်ငန်း၏ "-ဘယ်လိုသိ" ။

အဘယ်ကြောင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစနစ်များကိုအကောင်အထည်ဖေါ်?

အကွောငျးရငျးမြားစှာ, အောက်ပါတို့ပါဝင်သည်အချို့သောအသင်၏လုပ်ငန်း၌တည်ခြင်းနှင့်မှတ်တမ်းတင်တော်မူပြီးမှစနစ်များ, များအတွက်နည်းတူများစွာသောအကျိုးကျေးဇူးများကိုရှိပါတယ်:

1. သူတို့ကသင့်ရဲ့လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုအတွက်မူဘောင်နှင့်သင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကိုထောကျပံ့ဖို့ထိရောက်သောဖွဲ့စည်းပုံသည်။

2. သူတို့ကရှေ့နောက်ညီညွတ်မှုတိုးတက်ကောင်းမွန်စေရန်: စသည်တို့ကိုထုတ်လုပ်မှု, ဖြန့်ဝေ, ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုပြီးနောက်-ရောင်းအားစောင့်ရှောက်မှု

သင်နှင့်သင့်န်ထမ်းအခါတိုင်း re-တီထွင်ဘီးရန်မလိုပါဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ 3. သူတို့ကရလာဒ်များနှင့် / သို့မဟုတ်ကုန်ထုတ်စွမ်းအားတိုးတက်ကောင်းမွန်အောင်။

ထိရောက်သောစနစ်ကအခန်းကဏ္ဍနှင့်တာဝန်များအားရှင်းလင်းထားသည့်အဖြစ်ကိုရည်ညွှန်းအချို့လမ်းညွှန်ချက်များနှင့်အတူန်ထမ်းများပေးရန်အထောက်အကူဖြစ်စေပါလိမ့်မယ်အဖြစ် 4. သူတို့က, သင့်န်ထမ်းများအတွက်ပိုမိုကောင်းမွန်သောအလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်သည်။

5. သူတို့ကဥပဒေပြု, ဘေးကင်းလုံခြုံမှုစည်းမျဉ်းများသို့မဟုတ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းလည်ပတ်သင့်ရဲ့ type ကိုမှတိကျသောအခြားမည်သည့်ဥပဒေရေးရာလိုအပ်ချက်နှင့်ကိုက်ညီမှုအာမခံပါသည်။

6. သူတို့ကသင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းချဲ့ထွင်ရန်နိုင်စွမ်းပေးနဲ့သူတို့ဆိုအလားအလာရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူသို့မဟုတ်ဝယ်ရန်သင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကိုပိုပြီးဆွဲဆောင်မှုစေမည်အဖြစ်သူတို့, စီးပွားရေးတိုးတက်မှုနှုန်းကိုလွယ်ကူချောမွေ့။

အဘယ်အရာကိုစနစ်ကအကောင်းဆုံးအလုပ်လုပ်တယ်?

ထိုကဲ့သို့သောစသည်တို့ကိုငွေစာရင်း, လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်, အရောင်း, Stores, ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးအဖြစ်အများအပြားလုပ်ဆောင်ချက်များကိုဖြတ်ပြီးတူညီရှိပါတယ်ပေမယ့်, ကံမကောင်းစုံလင်သောတယောက်မျှမရှိ, တဦးတည်းရဲ့အရွယ်အစားအားလုံးကုမ္ပဏီများအတွက်အလုပ်လုပ်တယ်သမျှသော system ဖြင့်ကိုက်ညီ။ မဆိုသည့်စနစ်ကုမ္ပဏီရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရည်ရွယ်ချက်များ၎င်း၏လူများနှင့်၎င်း၏ထုတ်ကုန်သို့မဟုတ်ဝန်ဆောင်မှုများပေးပါသည်လမ်းကိုပေါင်းစပ်ဖို့လိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။

ဒါဟာစစ်ဆင်ရေးသင့်ရဲ့ type ကိုမှစိတ်ကြိုက်တစ်ဦးကောင်းမွန်စွာဒီဇိုင်းစနစ်, ရှိသည်ဖို့အရေးကြီးပါတယ်နှင့်အဖွဲ့အစည်းအတွင်းအားလုံးအဆင့်ဆင့်ကလူတွေထွက်စဉ်းစားမိတယ်။

သူတို့က၎င်း၏ဒီဇိုင်းတွင်ပါဝင်ပတ်သက်ခဲ့ကြသောကြောင့်, ထိုသို့သောစနစ်, အားလုံးန်ထမ်းများကနောက်တော်သို့လိုက်ခံရဖို့ကပိုဖွယ်ရှိပါလိမ့်မည်, သူတို့ကအရပျ၌စနစ်တစ်ခုရှိခြင်းဟာသူတို့ရဲ့အလုပ်၏အရည်အသွေးနှင့်သူတို့ဖောက်သည်များကိုဝန်ဆောင်မှုမှဖြစ်စေသောတန်ဖိုးကိုနားလည်ပါသည်။

သို့မဟုတ်လုံးဝမစနစ်တွေ – – တစ်ခုအောက်မှာ-performing စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဖို့ဦးဆောင်လမ်းပြရန်ဖွယ်ရှိသည်စိတ်တွင်စောင့်ရှောက်ဖို့တစ်ခုမှာအချက်အကြီးအညံ့ဖျင်းဒီဇိုင်းစနစ်များနှင့်အတူအလုပ်လုပ်သောလူရှိခြင်းကြောင့်ဖြစ်သည်။ အခြားတစ်ဖက်တွင်, လူကောငျးမရှိဘဲကြီးမြတ်စနစ်များကိုဤအရပ်, ဖြစ်စေမယ့်စနစ်ကဒီဇိုင်းအတွက်, ဒါမှမဟုတ်ရိုးရိုးကိုသူတို့ကအောက်ပါနေသောဖြစ်စဉ်များကိုမှတ်တမ်းတင်အတွက်န်ထမ်းနဲ့ပတ်သက်တဲ့၏အပိုဆောင်းအကျိုးကျေးဇူးအလုပ်လုပ်မည်မဟုတ်ပေ။

ညီတူညီမျှဒါသင်၏လုပ်ငန်းစနစ်များအတွက်လေ့ကျင့်သင်ကြားခဲ့ကြသူဝန်ထမ်းမှာလည်းသူတို့ပဲသူတို့ရဲ့ဦးခေါင်းမသုံးဘဲပေးထားသော script ကိုလိုကျနာဖို့ရှိသည်မခံစားရဘူးဒါကြောင့်လုံလောက်အောင်ဘာလဲဆိုတော့အားကောင်းတဲ့ခံစားရသင့်တယ်။

ဤအကြောင်းကြောင့်, ကသင့်ရဲ့ဖောက်သည်များအနေဖြင့်, ဒါပေမယ့်လည်းသင့်ရဲ့န်ထမ်းမှမဖွင့်တုံ့ပြန်ချက်အားပေးရန်နှင့်ပြန်လည်ဆန်းစစ်ရန်နှင့်စဉ်ဆက်မပြတ်သင်၏လုပ်ငန်းစနစ်များတိုးတက်ကောင်းမွန်ခြင်းနှင့်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့ထိုကဲ့သို့သောမှတ်ချက်သုံးစွဲဖို့အရေးကြီးပါတယ်။

Source by Cecile Scaros