လစာပွင့်လင်းမြင်သာမှု၏ လမ်းကြောင်းသစ်သည် သင်၏ညှိနှိုင်းမှုအာဏာ သို့မဟုတ် အလုပ်ရှာဖွေမှုအပေါ် မည်သို့အကျိုးသက်ရောက်နိုင်မည်နည်း။
ခွင့်ပြုချက်ဖြင့် ပြန်လည်ပုံနှိပ်သည်။
သင်လုပ်သောအလုပ်အတွက် သင့်တင့်မျှတစွာ လစာပေးခံရခြင်းရှိမရှိကို သိရှိခြင်းသည် အချက်အလက်မရှိခြင်းတွင် ဖုံးလွှမ်းနေသော ပဟေဠိတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ပြောင်းလဲနေသော်လည်း လစာပွင့်လင်းမြင်သာမှုမှာ အထောက်အကူဖြစ်နိုင်သည်။ အလုပ်အကိုင်ဖွင့်လှစ်ခြင်း သို့မဟုတ် လက်ရှိရာထူး ပေးဆောင်ရမည့်အရာ—ဆန္ဒအလျောက်ဖြစ်စေ သို့မဟုတ် အစိုးရများက ၎င်းကိုလုပ်ပိုင်ခွင့်ကြောင့်ဖြစ်စေ ကုမ္ပဏီများအတွက် ကြီးထွားလာနေသောလမ်းကြောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
လစာနှုန်းထားများကို လမ်းညွှန်ခြင်း။
ဒါဆို…
Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.