NEA သည် နျူကလီးယားစည်းမျဉ်းများတွင် ဉာဏ်ရည်တုအသုံးပြုမှုကို စူးစမ်းလေ့လာသည်။

နည်းပညာသစ်များဆိုင်ရာ NEA လုပ်ငန်းအဖွဲ့သည် မတ် ၂၅ ရက်မှ ၂၆ ရက်အထိ အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲတစ်ရပ်ကို ခေါ်ယူခဲ့ပြီး ဉာဏ်ရည်တုအား စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းကြီးကြပ်မှုနှင့် နျူကလီးယားအာဏာပိုင်များအတွင်း ဌာနတွင်းလုပ်ဆောင်မှုများတွင် မည်ကဲ့သို့အသုံးချနိုင်သည်ကို အာရုံစိုက်ထားသည်။

ဟိ ဆွေးနွေးမှုများ သီအိုရီထက် လက်တွေ့အသုံးချမှုအပေါ် အဓိကထား၍ လက်ရှိကိရိယာများသည် စည်းမျဉ်းဆိုင်ရာ အလုပ်အသွားအလာများတွင် မည်ကဲ့သို့ အံဝင်ခွင်ကျဖြစ်နိုင်သည်ကို ပါဝင်သူများအား ဆန်းစစ်ခြင်းဖြင့် ဆောင်ရွက်ခြင်း။

အဆိုပါအခမ်းအနားတွင် NEA အဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံပေါင်း 15 နိုင်ငံမှ နျူအားထိန်းကျောင်းသူများနှင့် AI အထူးကျွမ်းကျင်သူများ နှင့် နိုင်ငံတကာအဖွဲ့အစည်းများမှ ကိုယ်စားလှယ်များနှင့်အတူ တက်ရောက်ခဲ့ပါသည်။ တက်ရောက်လာသူများသည် စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရေးအဖွဲ့များတစ်လျှောက် AI စနစ်များကို အသုံးပြုနေပြီး သို့မဟုတ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်နေဆဲဖြစ်ကြောင်း ပြသသည့် ဖြစ်ရပ်လေ့လာမှုများကို မျှဝေပါသည်။

ဆွေးနွေးပွဲများအတွင်း တင်ပြခဲ့သည့် ဥပမာများတွင် AI ကို အသုံးပြု၍ အကျဉ်းချုပ်များနှင့် တင်ပြချက်များ ထုတ်ပေးခြင်း၊ သရုပ်ဖော်ခြင်း စွမ်းရည်များ မြှင့်တင်ပေးခြင်းနှင့် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်း စာရွက်စာတမ်း အများအပြားမှ သက်ဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို ထုတ်ယူခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။

ဤသရုပ်ပြမှုများသည် အကောင်အထည်ဖော်မှုဆိုင်ရာစိန်ခေါ်မှုများ၊ သင်ခန်းစာများ နှင့် တန်ဖိုးမြင့်အသုံးချမှုများကို ဖော်ထုတ်ရန် နည်းလမ်းများအကြောင်း အသေးစိတ်ဖလှယ်မှုများဖြစ်ပေါ်စေခဲ့သည်။

ပါဝင်သူများသည် အဓိက ထုတ်ယူမှုများစွာကို မီးမောင်းထိုးပြခဲ့သည်။ သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့် လမ်းညွှန်မှုဖြင့် ပံ့ပိုးပေးသော စည်းမျဉ်းအဖွဲ့များအတွင်း ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ထားသော AI မူဘောင်များ ချမှတ်ရန် ရှင်းရှင်းလင်းလင်း လိုအပ်ပါသည်။

AI ကိရိယာများနှင့် ပဏာမခြေလှမ်းများအတွက် ရှင်းလင်းသော အောင်မြင်မှုစံနှုန်းများသည် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သည်ဟု ယူဆသော်လည်း ကောင်းမွန်သောအတိုင်းအတာဖြင့် ပရောဂျက်များကို ပိုမိုထိရောက်စွာလုပ်ဆောင်နိုင်သည်ကို တွေ့မြင်ရပါသည်။

ဆိုက်ဘာလုံခြုံရေး၊ ဒေတာအချုပ်အခြာအာဏာနှင့် ဒေတာကာကွယ်ရေးတို့နှင့် သက်ဆိုင်သည့် စိုးရိမ်ပူပန်မှုများကို ဖြေရှင်းရန် ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသော နည်းလမ်းတစ်ခုအဖြစ် အဆောက်အအုံတွင်း မော်ဒယ်များကို ဖော်ထုတ်ခဲ့သည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ လူသားကျွမ်းကျင်မှုသည် ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်းနှင့် AI မှထုတ်လုပ်ထားသော ရလဒ်များကို အနက်ပြန်ဆိုခြင်းအတွက် အဓိကကျပါသည်။

အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲသည် နိုင်ငံအလိုက် ချဉ်းကပ်မှုများကို ပွင့်လင်းမြင်သာစွာ နှိုင်းယှဥ်ယှဉ်ရန် အားပေးအားမြှောက်ပြုကာ စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရေးအဖွဲ့များက အကောင်အထည်ဖော်မှုအတွေ့အကြုံများကို မျှဝေကာ ဘုံစိုးရိမ်မှုများကို ဖော်ထုတ်ပေးခဲ့သည်။ အပြန်အလှန်အားဖြင့် နိုင်ငံတကာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုသည် မျှဝေထားသော စိန်ခေါ်မှုများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရာတွင် အထောက်အကူဖြစ်စေမည့် နယ်ပယ်များကို ညွှန်ပြခဲ့သည်။

ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် အားပြိုင်မှုများအတွက် နောက်ထပ်ခြေလှမ်းများ

WGNT ၏ ဒုတိယဥက္ကဌ မစ္စတာ Eetu Ahonen မှ ဦးဆောင်ဆွေးနွေးပြီး တရားစီရင်ပိုင်ခွင့်များတစ်လျှောက် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုတန်ဖိုးကို အလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်။

“ ဤအလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲသည် နိုင်ငံတကာပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၏တန်ဖိုးကို သရုပ်ပြပါသည်။ စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရေးမှူးတိုင်းသည် မတူညီသောရှုထောင့်မှ AI ကို ရှာဖွေနေကြသော်လည်း AI ကိရိယာများ၊ ဒေတာလုံခြုံရေးစိန်ခေါ်မှုများနှင့် လူသားကြီးကြပ်မှုတို့ကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့ရရှိထားသော အတွေ့အကြုံများသည် သိသိသာသာတူညီပါသည်။ အချင်းချင်း ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း မျှဝေသင်ယူခြင်းဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏နျူကလီးယားကို တာဝန်သိပြီး ဘေးကင်းလုံခြုံမှုကို မြှင့်တင်ရန် ကျွန်ုပ်တို့၏စွမ်းရည်ကို အားကောင်းစေပါသည်။”

ပွဲစီစဉ်သည့် WGNT သည် ၎င်းတို့၏ဘဝစက်ဝန်းတစ်လျှောက်တွင် ပေါ်ပေါက်လာသောနည်းပညာများကို ကြီးကြပ်ခြင်းဆိုင်ရာ ထိုးထွင်းအမြင်များဖလှယ်ရန်အတွက် စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရေးအဖွဲ့များနှင့် နည်းပညာအထောက်အကူပြုအဖွဲ့အစည်းများအတွက် ပလပ်ဖောင်းတစ်ခုအဖြစ် ဆောင်ရွက်ပါသည်။ ၎င်း၏လုပ်ငန်းသည် မျှဝေနားလည်မှု ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို ပံ့ပိုးပေးပြီး ညီညွတ်သော စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းဆိုင်ရာ ရာထူးများဆီသို့ လမ်းကြောင်းများကို ဖော်ထုတ်ရာတွင် ကူညီပေးပါသည်။

NEA သည် အဓိကစိန်ခေါ်မှုများ၊ သင်ခန်းစာများနှင့် AI ကို စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းလုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ပေါင်းစပ်ခြင်းအတွက် အကြံပြုထားသော အလေ့အကျင့်များအပါအဝင် အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲ၏တွေ့ရှိချက်များကို အကျဉ်းချုပ်ဖော်ပြသည့် သီးသန့်လက်ကမ်းစာစောင်ကို ထုတ်ဝေရန်စီစဉ်ထားသည်။