Coinbase သည် 'ဒဏ္ဍာရီ' ဝန်ထမ်းများပြီးနောက် အတုယူထားသည့် AI အေးဂျင့်များကို စတင်ဖြန့်ချိခဲ့သည်။

အဓိက ထုတ်ယူမှုများ-

• Coinbase သည် AI Slack အေးဂျင့်များသည် ဝန်ထမ်းများဟောင်းကို အတုယူကာ အနာဂတ်အလုပ်ချိန်ညှိမှုများအတွက် စက်မှုလုပ်ငန်းစံနှုန်းကို သတ်မှတ်ပေးသည်။
• အဆိုပါ လှုပ်ရှားမှုသည် အခြားသော နည်းပညာကုမ္ပဏီများအတွက် ဤဖွဲ့စည်းပုံအား နောက်လာမည့်ပုံစံကို ချမှတ်နိုင်ရန် လမ်းခင်းပေးသည်။
• ၎င်းသည် တာဝန်ခံမှုဆိုင်ရာ ကြောက်ရွံ့မှုများကို ဖြစ်ပေါ်စေပြီးနောက်တွင်ပင် Brian Armstrong သည် ထူးခြားသော ဝန်ထမ်းအမည်ပေးသည့် ပုံစံများကို လာမည့်တွင် လက်ခံကျင့်သုံးမည်ဖြစ်သည်။

Coinbase Pioneers AI အေးဂျင့်ဝန်ထမ်းများသည် ယခင်ဝန်ထမ်းများကို မော်ဒယ်များအဖြစ် အသုံးပြုခြင်း။

စက်မှုလုပ်ငန်းနှင့် စီးပွားရေးလောကများသည် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းပုံစံများ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် ဉာဏ်ရည်တု (AI) ဒြပ်စင်များကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် အရှိန်အဟုန်နှင့် လုပ်ဆောင်နေချိန်တွင်၊ crypto ဒီလှုပ်ရှားမှုရဲ့ ရှေ့တန်းမှာ ရှိနေပုံရပါတယ်။

Coinbase၊ အမေရိကန်အခြေစိုက်အကြီးဆုံး cryptocurrency လဲလှယ်မှုသည် ဤအပြောင်းအရွှေ့၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်ပြီး ကုမ္ပဏီပတ်ဝန်းကျင်တွင် လက်ရှိဝန်ထမ်းများကို ကူညီရန် သို့မဟုတ် ကိုယ်စားပြုရန်အတွက် AI အေးဂျင့်များ ပါဝင်မှုကို ညွှန်ပြသည့် သီးခြားအစိတ်အပိုင်းများကို ကြေညာထားသည်။

Coinbase ၏ပူးတွဲတည်ထောင်သူနှင့်အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Brian Armstrong သည်ဤဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏လက်လှမ်းမီမှုကိုဖော်ပြသောလူမှုမီဒီယာတွင်ဤအရာကိုကြေငြာခဲ့သည်။ သူ ဖော်ပြခဲ့သည်။:

“ Coinbase သည် လူသားအသင်းဖော်များကဲ့သို့ပင် လုပ်ငန်းခွင်တွင် Slack/email တွင် ပေါ်လာသည့် AI အေးဂျင့်များကို စမ်းသပ်နေသည်။ စတင်ရန်၊ ဒဏ္ဍာရီလာ Coinbase ဝန်ထမ်းများဟောင်း၊ Fred Ersham နှင့် Balaji Srinivasan တို့နောက်မှ စံနမူနာယူထားသည့် နှစ်ခုကို ပို့ဆောင်နေသည်။”

Fred Ersham သည် Coinbase ၏ ပူးတွဲတည်ထောင်သူဖြစ်ပြီး၊ Balaji Srinivasan သည် Coinbase ၏ CTO ဟောင်းဖြစ်ပြီး စာရေးဆရာဖြစ်သည်။ “ ကွန်ရက်အခြေအနေ- နိုင်ငံသစ်တစ်ခု စတင်ပုံ။”

Coinbase မှ အင်ဂျင်နီယာတစ်ဦးဖြစ်သော Travis Bloom က Srinivasan ၏ အေးဂျင့်နှင့် အကြံသစ်တစ်ခု ဆွေးနွေးခဲ့ပြီး ၎င်းသည် သူ၏အမြင်အာရုံကို “ပုံဆောင်ခဲဖြစ်အောင်” ကူညီပေးခဲ့ကြောင်း အလေးပေးဖော်ပြခဲ့သည်။

ထို့အပြင်၊ Armstrong သည် မိတ်ဆက်မှုကို “ ကောင်းမွန်သောအစပြုခြင်း” အဖြစ် အရည်အချင်းပြည့်မီပြီး အစပျိုးမှုကို ချဲ့ထွင်ရန်နှင့် အခြားဝန်ထမ်းများကို စံနမူနာပြုထားသော အေးဂျင့်များကို ဝန်ထမ်းတစ်ဦးဦးအား စတင်ခွင့်ပြုမည်ဟု ကတိပြုထားသည်။

“ဒီဝန်ထမ်းတွေရဲ့ အေးဂျင့်တွေဟာ သူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်နာမည်ရှိသင့်တယ်လို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။ တခြားတစ်ယောက်ယောက်ရဲ့ 'ဒစ်ဂျစ်တယ်အမွှာ' မဟုတ်ဘူး၊ အဲဒါက နောက်တစ်ဆင့်ပါ” သူကောက်ချက်ချ။

Coinbase ၏လှုပ်ရှားမှုသည် အခြားကုမ္ပဏီများအတွက် စံနမူနာပြဖြစ်စေနိုင်သည်။ crypto နှင့် အခြားသော လုပ်ငန်းများတွင်၊ ဤလုပ်ဆောင်ချက်ကို လိုက်နာနိုင်ပြီး ၎င်းတို့၏ အဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် အေးဂျင့်များ ပါဝင်နိုင်သည်။

မည်သို့ပင်ဆိုစေကာမူ၊ အချို့သောသူများသည် လူသားများကို တိုက်ရိုက်ကိုယ်စားပြုခြင်းမဟုတ်သောကြောင့် ဤဝန်ထမ်းများ၏ဆုံးဖြတ်ချက်များအတွက် တာဝန်ခံမှုတာဝန်ပေးခြင်းသည် ခက်ခဲမည်ဟု စောဒကတက်ကာ ဤအလေ့အကျင့်နှင့်ပတ်သက်သော စိုးရိမ်ပူပန်မှုများကို ဖော်ပြခဲ့ကြသည်။