Brian Armstrong က AI သည် ကုဒ်ဆွဲခြင်း၊ အလုပ်အသွားအလာများကို အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်ခြင်းနှင့် အဖွဲ့များပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်းတို့ကို အရှိန်မြှင့်လုပ်ဆောင်နေသည်ဟု Brian Armstrong မှ ဝန်ထမ်း 14% ကို ဖြတ်တောက်ရန် Coinbase မှ ပြောကြားခဲ့သည်။
Coinbase သည် ၎င်း၏ ဝန်ထမ်းများအား ဉာဏ်ရည်တု ပြန်လည်တည်ဆောက်ခြင်းဖြင့် ၎င်း၏ ဝန်ထမ်း ၁၄ ရာခိုင်နှုန်းခန့်ကို လျှော့ချရန် စီစဉ်နေသည်။ လည်ပတ်မှုပုံစံ.
အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Brian Armstrong က ကုမ္ပဏီသည် ပျော့ပျောင်းမှု၊ မြန်ဆန်ပြီး AI-native ဖြစ်လာရမည်ဟု ၀န်ထမ်းများအား ပြောကြားခဲ့သည်။
crypto ကုမ္ပဏီသည် စျေးကွက်အပြောင်းအရွှေ့များကို ရင်ဆိုင်နေရပြီး ၎င်း၏လုပ်ငန်းနှင့် ထုတ်ကုန်အုပ်စုများတစ်လျှောက် စီမံခန့်ခွဲမှုအလွှာနည်းပါးသော အဖွဲ့ငယ်များကို ရှာဖွေသောအခါတွင် အဆိုပါ လှုပ်ရှားမှုသည် ထွက်ပေါ်လာသည်။
Coinbase သည် AI နှင့် စျေးကွက်အခြေအနေများကို ကိုးကားထားသည်။
Coinbase အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Brian Armstrong သည် ဝန်ထမ်းများထံ မက်ဆေ့ချ်ဖြင့် စီစဉ်ထားသော လုပ်သားအင်အားကို ဖြတ်တောက်ကြောင်း ကြေညာခဲ့သည်။
ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ လုပ်သားအင်အားကို ၁၄ ရာခိုင်နှုန်းခန့် လျှော့ချမည်ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။ သူသည် ဥာဏ်ရည်တုကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသော စျေးကွက်ဖိအားများနှင့် လျင်မြန်သောပြောင်းလဲမှုများနှင့် ချိတ်ဆက်ခဲ့သည်။
အမ်းစထရောင်းက Coinbase သည် အရင်းအနှီးကောင်းကောင်းဖြင့် ဆက်လက်တည်ရှိပြီး မတူကွဲပြားသော ဝင်ငွေလမ်းကြောင်းများ ရှိသည်။
crypto စျေးကွက်သည် အခြားသော မွေးစားခြင်းလှိုင်းနှင့် နီးသည်ဟုလည်း ၎င်းက ဆိုသည်။ သူကတည်ငြိမ်သောဒင်္ဂါးပြားများ၊ ခန့်မှန်းစျေးကွက်များနှင့်တိုးတက်မှု၏ဧရိယာအဖြစ် tokenization ကိုညွှန်ပြခဲ့သည်။
BREAKING- Coinbase သည် AI ကြောင့် ၎င်း၏ လုပ်သားအင်အား တစ်ခုလုံး၏ 14% ကို ဖယ်ရှားလိုက်ပါသည်။
အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် ဘရိုင်ယန် အမ်းစထရောင်းက အင်ဂျင်နီယာများသည် အသင်းလိုက် ရက်သတ္တပတ်များကြာသည့် နေ့ရက်များတွင် ပို့ဆောင်ပေးနေပြီဟု ပြောကြားခဲ့သည်။ နည်းပညာမဟုတ်သော ၀န်ထမ်းများသည် ထုတ်လုပ်မှုကုဒ်ကို ရေးသားနေကြသည်။ အလုပ်အသွားအလာ တစ်ခုလုံးကို အလိုအလျောက် လုပ်ဆောင်နေပါသည်။
ကုမ္ပဏီသည်… pic.twitter.com/Hb176VjVvD
— Bull Theory (@BullTheoryio) မေ ၅၊ ၂၀၂၆
လုပ်ငန်းသည် လေးပုံတစ်ပုံမှ လေးပုံတစ်ပုံအထိ မတည်ငြိမ်သေးကြောင်း CEO က ပြောသည်။ Coinbase သည် ၎င်း၏ ကုန်ကျစရိတ် ဖွဲ့စည်းပုံကို ယခု ချိန်ညှိရမည်ဟု ဆိုသည်။
ရည်ရွယ်ချက်မှာ အားနည်းသော စျေးကွက်အခြေအနေများအတွင်း ပိုမိုမြန်ဆန်စွာ လည်ပတ်နိုင်ရန်ဖြစ်သည်။
Armstrong ကလည်း AI သည် ကုမ္ပဏီအတွင်း အလုပ်လုပ်ကိုင်မှု အရှိန်အဟုန်ကို ပြောင်းလဲစေသည်ဟု ဆိုသည်။ “ အင်ဂျင်နီယာများသည် အဖွဲ့လိုက် ရက်သတ္တပတ်များကြာသည့်နေ့များတွင် AI ကိုအသုံးပြု၍ သင်္ဘောတင်ရန်” ဟုသူရေးသားခဲ့သည်။
ယခုအခါ နည်းပညာမဟုတ်သော အဖွဲ့အချို့သည် ထုတ်လုပ်မှုကုဒ်ကို ပေးပို့ထားကြောင်း ၎င်းက ဆက်လက်ပြောသည်။ အတွင်းလုပ်ငန်းအသွားအလာများစွာကို အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်နေကြောင်းလည်း ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။
ကုမ္ပဏီသည် သေးငယ်သော AI-Native အဖွဲ့များဆီသို့ ဦးတည်နေသည်။
Coinbase ဝန်ထမ်းလျှော့ချခြင်းသည် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုတွင် ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော ပြောင်းလဲမှု၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ဖွဲ့စည်းပုံကို ချောမွေ့စေရန်နှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်အချိန်ကို လျှော့ချရန် စီစဉ်ထားသည်။
အမ်းစထရောင်းက Coinbase သည် အဖွဲ့အစည်းအား CEO နှင့် COO အောက်တွင် အလွှာငါးခုအထိ ကန့်သတ်ထားမည်ဟု ဆိုသည်။ အပိုအလွှာများသည် ဆုံးဖြတ်ချက်များ နှေးကွေးပြီး ညှိနှိုင်းစရိတ်များကို ဖန်တီးပေးသည်ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။
ကုမ္ပဏီသည် စီမံခန့်ခွဲရေးကိုသာ အာရုံစိုက်သည့် အခန်းကဏ္ဍများမှ ထွက်ခွာသွားရန်လည်း စီစဉ်ထားသည်။ ခေါင်းဆောင်များသည် ခိုင်မာသော ပံ့ပိုးကူညီသူများအဖြစ်လည်း ဆောင်ရွက်ရမည်ဟု အမ်းစထရောင်းက ပြောကြားခဲ့သည်။
ဒါက Coinbase မှာရှိတဲ့ ဝန်ထမ်းအားလုံးဆီကို ဒီနေ့ စောစောက ပို့လိုက်တဲ့ အီးမေးလ်ပါ။
အသင်း၊
ဒီနေ့ Coinbase ရဲ့ အရွယ်အစားကို ~14% လျှော့ချဖို့ ခက်ခဲတဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ချခဲ့ပါတယ်။ အခု ငါတို့ဘာကြောင့် ဒီလိုလုပ်နေရတာလဲ၊ ထိခိုက်နစ်နာသူတွေအတွက် ဘာကိုဆိုလိုသလဲ၊ ဒါက ငါတို့အတွက် ဘယ်လိုနေရာယူထားလဲဆိုတာကို ပြောပြပေးချင်ပါတယ်။
— Brian Armstrong (@brian_armstrong) မေ ၅၊ ၂၀၂၆
မန်နေဂျာများသည် ကစားသမား-နည်းပြများအဖြစ် လုပ်ဆောင်ရန် မျှော်လင့်ထားမည်ဖြစ်သည်။ ဆိုလိုသည်မှာ ၎င်းတို့သည် အဖွဲ့များကို လမ်းညွှန်ပြီး နေ့စဉ် ကွပ်မျက်မှုတွင် ပါဝင်ကြမည်ဖြစ်သည်။
Coinbase သည် AI-native pods များကို ထပ်မံတည်ဆောက်ရန် စီစဉ်နေသည်။ ဤအဖွဲ့များသည် အင်ဂျင်နီယာ၊ ဒီဇိုင်း၊ ထုတ်ကုန်နှင့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများတွင် AI ကိရိယာများကို အသုံးပြုမည်ဖြစ်သည်။
ကုမ္ပဏီသည် သေးငယ်သော pod အရွယ်အစားများကို စမ်းသပ်မည်ဟု Armstrong က ပြောကြားခဲ့သည်။ အချို့အဖွဲ့များတွင် AI ပံ့ပိုးကူညီမှုဖြင့် အင်ဂျင်နီယာ၊ ဒီဇိုင်းနှင့် ထုတ်ကုန်လုပ်ငန်းကို ကိုင်တွယ်နေသူ တစ်ဦး ပါဝင်နိုင်သည်။
အနာဂတ်မော်ဒယ်သည် မြင့်မားသောအကြောင်းအရာများပါရှိသော အသင်းငယ်များကို အာရုံစိုက်မည်ဟု ကုမ္ပဏီက ပြောကြားခဲ့သည်။ ဒီအဖွဲ့တွေဟာ မြန်မြန်ဆန်ဆန်နဲ့ အလုပ်ပိုလုပ်သင့်တယ်လို့လည်း ပြောပါတယ်။
ဖတ်ရှုရန်-
ပံ့ပိုးမှုရရှိရန် ဝန်ထမ်းများအား ထွက်ခွာခြင်း။
Coinbase က ထိခိုက်ခံစားရသောဝန်ထမ်းများသည် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအီးမေးလ်အကောင့်များမှတစ်ဆင့် အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို လက်ခံရရှိမည်ဖြစ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။ လူသားအရင်းအမြစ်များနှင့် အကြီးတန်းခေါင်းဆောင်များနှင့်လည်း တွေ့ဆုံရန် ဖိတ်ကြားခံရမည်ဖြစ်သည်။
ကုမ္ပဏီသည် ထိုနေ့တွင် သက်ရောက်မှုရှိသော ဝန်ထမ်းများအတွက် စနစ်အသုံးပြုခွင့်ကို ဖယ်ရှားခဲ့သည်။ အမ်းစထရောင်းက အကာအကွယ်ပေးဖို့ ခြေလှမ်းပြင်တယ်။ ဖောက်သည်အချက်အလက်.
US ဝန်ထမ်းများသည် အနည်းဆုံး 16 ပတ်အခြေခံလစာကို ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် တစ်နှစ်တာအတွက် အပိုရက်သတ္တနှစ်ပတ်ကိုလည်း ရရှိမည်ဖြစ်သည်။
ထိခိုက်ခံရသောအမေရိကန်ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့၏နောက်ထပ်ရှယ်ယာအင်္ကျီကို လက်ခံရရှိမည်ဖြစ်ကြောင်း Coinbase မှပြောကြားခဲ့သည်။ ခြောက်လလည်း ခံကြရတယ်။ COBRA ကျန်းမာရေး လွှမ်းခြုံမှု.
အလုပ်ဗီဇာဖြင့် ဝန်ထမ်းများသည် အကူးအပြောင်း ပံ့ပိုးမှု ထပ်လောင်းရရှိပါမည်။ အမေရိကန်နိုင်ငံပြင်ပရှိ အလုပ်သမားများသည် ဒေသဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများအပေါ် အခြေခံ၍ အလားတူအကူအညီကို ရရှိမည်ဖြစ်သည်။
အမ်းစထရောင်း ထွက်ခွာသွားသော အလုပ်သမားများအား ကျေးဇူးတင်ကြောင်း သဝဏ်လွှာတွင် ဖော်ပြထားသည်။ ၎င်းတို့သည် Coinbase ကို ၎င်း၏လက်ရှိပုံစံသို့ တည်ဆောက်ရာတွင် ကူညီပေးခဲ့ကြောင်း ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။ သူတို့ရဲ့ အရည်အချင်းတွေကို လိုက်ရှာမယ်လို့လည်း သူက ပြောပါတယ်။
Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.