အခြားရွေးချယ်စရာဝန်ထမ်းများအေဂျင်စီများပေါ်ပေါက်ရေးမိုဃ်းသက်မုန်တိုင်းအားဖြင့်တိုင်းပြည်ခေါ်ဆောင်သွားခဲ့သည်။ ဒါကြောင့်တိကျတဲ့ဝန်ထမ်းများ engineer မှကြွလာသောအခါ, နည်းပညာကုမ္ပဏီများသည်သူတို့အလုပ်အတွက်လိုအပ်သောအင်ဂျင်နီယာများ၏အတိအကျညာဘက် type ကိုရရှာဖွေတာနေကြသည်။ အင်ဂျင်နီယာဝန်ထမ်းများအလုပ်ရှင်များကို up-to-The-မိနစ်ကျွမ်းကျင်မှုအစုံနှင့်မြင့်မားလေ့ကျင့်သင်ကြားပညာရှင်များတောင်းဆိုတဲ့အလွန်အမင်းနည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာစက်မှုလုပ်ငန်းဖြစ်ပါတယ်။ စာချုပ်အင်ဂျင်နီယာများငှားရမ်း၏အကျိုးကျေးဇူးများအများအပြားရှိပါတယ်။
အတော်များများက HR ဌာနအင်ဂျင်နီယာများနှင့်အတူ staffed ကြသည်မဟုတ်။ သူတို့ရဲ့အာရုံအစိုးရစည်းမျဉ်းတစ်ခုဝန်ထမ်းထောက်ခံသူနှင့်အုပ်ချုပ်ရေးကဲ့သို့ဖြစ်၏။ သူတို့ကအရည်အချင်းမရှိဘူးဆိုပြီးကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ၏ကိုယ်ရေးရာဇဝင်နှင့်အတူတရမရသင့်ပါတယ်။ ယင်းအီလက်ထရောနစ်ထုတ်ကုန်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆိုင်ရာစက်မှုလုပ်ငန်းနှင့်အတူကျွမ်းတဝင်မရှိသောသူတစ်ဦးဦးသည်အားလုံး၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်ဘာသာစကားတစ်ခုကိုရှိပါတယ်။ အင်ဂျင်နီယာတစ်ဦးစက်မှုလုပ်ငန်း၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်အပေါငျးတို့သသည်။ တစ်ထမ်းရှာဖွေသူပင်ပြောပြလိုပါသည်မသိပါဘူးဆိုရင်, ဘယ်လောက်သူတို့တစ်တွေကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ်ဦးပွဲစဉ်လျှင်သိရန်သွားမည်နည်း တစ်ခုကအင်ဂျင်နီယာဝန်ထမ်းများအေဂျင်စီလက်ရှိနည်းပညာကိုသိသောအင်ဂျင်နီယာများနှင့်အတူ staffed ရပါမည်။ အဆိုပါအင်ဂျင်နီယာဝန်ထမ်းများဝန်ဆောင်မှုဖြည့်ခံရာထူးများအတွက်အတိအကျကိုပွဲမှလျင်မြန်စွာအသုံးပြုခွင့်ရှိသည်သငျ့သညျ။ နည်းပညာပိုင်းအတွေ့အကြုံရှိရှာဖွေစုဆောင်းပိုပြီးတိကျစွာနှင့်လျှင်မြန်စွာမရေမတွက်နိုင်သောကိုယ်ရေးရာဇဝင်မှတဆင့်ရှင်းရှင်းဖျက်ဆီးခြင်းငှါအဘယ်မှာကိုက်ညီသူကိုခွဲခြားသတ်မှတ်နိုင်ပါတယ်။ သူတို့ပြီးတော့တခြားအရာတစ်ခုခုကိုအာရုံစိုက်ဖို့အခမဲ့ဖြစ်ကြ၏ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ဒါကသင့်ရဲ့ HR လုပ်အားခကုန်ထုတ်စွမ်းအားကထပ်ပြောသည်။
ကျွမ်းကျင်သူများကအင်ဂျင်နီယာဝန်ထမ်းများအေဂျင်စီများနှင့်ဆက်စပ်အကျိုးကျေးဇူးများအကြံပြုဖို့စတင်နေကြသည်။ ကော်ပိုရေးရှင်းအင်ဂျင်နီယာဝန်ထမ်းများကုမ္ပဏီများမှအသုံးပြုသောအခါသူတို့ကအင်ဂျင်နီယာဝန်ထမ်းများအေဂျင်စီသူတို့ကိုပြောင်းလဲနေဖြင့်လုပ်ခလစာ, အခွန်အခများနှင့်အာမခံ administrating နှင့် processing နဲ့ဆက်စပ်ကုန်ကျစရိတ်, အကျိုးခံစားခွင့်နှင့်အစိုးရစည်းမျဉ်းများအပေါငျးတို့သလျှော့ချနေကြသည်။ တစ်ဦးကကုမ္ပဏီပြီးတော့သူတို့ရဲ့အမြတ်အစွန်းတိုးမြှင့်ဖို့တတ်နိုင်သည်။ A ကောင်းဆုံးမဟာဗျူဟာကိုချုံ့-Down မှရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲသည့်အမာခံအနေနဲ့အင်ဂျင်နီယာဝန်ထမ်းများအေဂျင်စီထံမှအရည်အချင်းပြည့်ဖြည့်စွက်အင်ဂျင်နီယာများနှင့်အတူလိုအပ်အဖြစ်ထို့နောက်တက်တချက်ဖြစ်လိမ့်မယ်။
အဆိုပါငှားရမ်းကုမ္ပဏီကျချိန်သို့မဟုတ်အထူးပြုစီမံကိန်းကိုလေ့ကျင့်ရေးနှင့်ဆက်စပ်ကုန်ကျစရိတ်၏ကုန်ကျစရိတ်မရှိပါ။ အရည်အချင်းပြည့်အထူးကုလိုအပ်တဲ့အခါမှသာတိကျသောစီမံကိန်းများအတွက်ရရှိနိုင်ပါသည်။ ငှားရမ်းခြင်းနှင့်လေ့ကျင့်ရေးစရိတ်နှင့်ဒီထက်အချိန်-to-ထုတ်လုပ်မှုလျှော့ချသူတို့ပြီးသားသင့်ရဲ့စီမံကိနျးအတှကျလေ့ကငျြ့ပေးနေကြသည်ကြောင့်အင်ဂျင်နီယာဝန်ထမ်းများကုမ္ပဏီအားဖြင့်ထောက်ပံ့ပေးအင်ဂျင်နီယာများငှားရမ်း၏အကျိုးကျေးဇူးများကိုဖြစ်ကြသည်။ တစ်ဦးတည်းဒါကအချက်တစ်ချက်သိသိသာသာသင့်ရဲ့ငွေ outlay လျှော့ချနှင့်သင့်စီမံကိန်းအတွက်ဘတ်ဂျက်အပေါ်စျေးကွက်မှရရှိသွားတဲ့အတွက်အခွင့်အလမ်းတွေကိုတိုးတက်စေနိုင်ပါတယ်။ ကုမ္ပဏီများသည်သူတို့ကုန်ကျစရိတ်ကိုလျှော့ချဖို့လိုအပ်ပါတယ်ရှာတွေ့သည့်အခါလုပ်သားအင်အား၏တစ်ဦးထက်ပိုပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရာခိုင်နှုန်းကြိုးကိုင်နေတဲ့လျင်မြန်စွာချက်နှင့်အဓိပ္ပါယ်ဖြေရှင်းချက်ဖြစ်ပါသည်။
တစ်ခုကအင်ဂျင်နီယာဝန်ထမ်းများအေဂျင်စီအပြီးအပိုင်ကုန်ကျစရိတ်ကျုံ့ထားတဲ့ဝန်ထမ်းပံ့ပိုးပေးသည်။ တောင်မှအဆိုးဆုံး-ကိစ္စတွင်-မြင်ကွင်းခန့်မှန်းချက်ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ဝန်ထမ်းများအသုံးပြုခြင်းမှအစိုင်အခဲပြန်၏သက်သေအထောက်အထားများကိုလျစ်လျူရှုလို့မရပါဘူး။
စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုဝန်ထမ်းများအသုံးစရိတ်များဖယ်ရှားပစ်နိုင်သည့်အခါပိုက်ဆံချွေတာဘို့သိသိသာသာအလားအလာရှိပါသည်။ လွတ်လပ်သောကန်ထရိုက်တာများအပါအဝင် nontraditional အလုပ်သမားများ၏တစ်ဦးကကြီးမားသောအရေးပေါ်သည်, လုပ်သားအင်အား၏ကြီးမားသောအဘို့ကိုကိုယ်စားပြုတယ်။ အင်ဂျင်နီယာတစ်ဦးသတ်သတ်မှတ်မှတ်ဝန်ထမ်းများဝန်ဆောင်မှုကိုအသုံးပြုခြင်းဒီလျှင်မြန်စွာကြီးထွားလာအလုပ်အကိုင်ရေကူးကန်ကိုအသာပုတ်ခြင်းဟာအကောင်းဆုံးနည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ်။
A ကောင်းဆုံးအင်ဂျင်နီယာဝန်ထမ်းများအေဂျင်စီအလွန်အမင်းကျွမ်းကျင်ရတဲ့သင့်ရဲ့အခွင့်အလမ်းတွေကို, တွေ့ကြုံနိုင်အောင်နှိုက်နှိုက်ချွတ်ချွတ်မျက်နှာပြင်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကြလိမ့်မည်ကိုတိကျတဲ့စီမံကိန်းများအတွက်အင်ဂျင်နီယာများအလွန်တိုးတက်နေပါတယ်။ အင်ဂျင်နီယာဝန်ထမ်းများန်ဆောင်မှုပြီးသားသင့်ရဲ့အထူးသဖြင့်နည်းပညာကျွမ်းကျင်နေသောအင်ဂျင်နီယာများကယ်နှုတ်တော်မူ။
ဝန်ထမ်းများဖြေရှင်းချက်အပေါ်အမြတ်ထုတ်ရန်မည်သို့ strategizing အခါ, ကုမ္ပဏီများမှတစ်ခုအင်ဂျင်နီယာတိကျတဲ့ဝန်ထမ်းများအေဂျင်စီ၏ဝန်ဆောင်မှုများကိုသုံးစွဲဖို့ရှိမရှိထည့်သွင်းစဉ်းစားသို့ယူသင့်ပါတယ်။ ပိုက်ဆံချွေတာဖို့ထို့အပြင်ခေါင်းကိုက်အများကြီးဖယ်ရှားပစ်နိုင်ပြီးပိုက်ဆံကဤပညာရှင်များအတွက်ခေါ်ဆိုခြင်းဖြင့်ကယ်တင်ခြင်းသို့ရောက်လိမ့်နိုင်ပါတယ်။ အများစုမှာနည်းပညာကုမ္ပဏီများသည်ထူးခြားသောပမာဏရှိသည်နှင့်၎င်းတို့၏အမြဲတမ်းလုပ်သားအင်အားဖြည့်စွက်ခြင်းနှင့်၎င်းတို့၏ထုတ်လုပ်မှုတိုးမြှင့်ဖို့ဝန်ထမ်းများ engineer လိုအပ်ပါတယ်။ ဒါကြောင့်ဝန်ထမ်းများ engineer မှကြွလာသောအခါတစ်ဦးက "နွေးခန္ဓာကိုယ်က" ဖြတ်မထားဘူး။ ဆက်ပြောပါတယ်ပုဂ္ဂိုလ်များအီလက်ထရောနစ်ထုတ်ကုန်များ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့်ဆက်စပ်အတွေ့အကြုံနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုရှိရမည်။ တစ်ဝန်ထမ်းများအချင်းချင်းကွဲပြားခြင်းရှိကြောင်းအင်ဂျင်နီယာကုမ္ပဏီတစ်ခုကသူတို့အားကျွမ်းကျင်မှုအသိအမှတ်ပြုဖို့ပိုကောင်းဘယ်သူနည်း အားသာချက်အင်ဂျင်နီယာချုပ် Staffing အင်ဂျင်နီယာကဝန်ထမ်းများကမ်ဘာပျေါတှငျကြီးမားတဲ့မျိုးစုံအောင်ကြောင်းတဦးတည်းထိုကဲ့သို့သောကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်ပါသည်။
ရိုးရာန်ထမ်းများငှားရမ်းနှင့်ဆက်စပ်ကုန်ကျစရိတ်သည်အလွန်ကုမ္ပဏီ၏ဝင်ငွေထိခိုက်နိုင်ပါတယ်။ ရေတိုရေရှည်စီမံကိန်းအားသတ်သတ်မှတ်မှတ်အင်ဂျင်နီယာဝန်ထမ်းများနှင့်အတူဆက်စပ်ဘဏ္ဍာရေးနှင့်အခွန်အကျိုးကျေးဇူးများကိုအပြင်, အင်ဂျင်နီယာဝန်ထမ်းများအေဂျင်စီများလုပ်သားအင်အားပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်တိုးမြှင့်ခြင်းနှင့်အလွန်ကုမ္ပဏီ bandwidth ကိုတိုးတက်စေရန်တစ်ဦးစံပြလမ်းဖြစ်ကြသည်။ အခြားအကျိုးခံစားခွင့်အချို့သည်နေသောခေါင်းစဉ်:
1. IRS ကိုကာကွယ်စောင့်ရှောက်မှုဆန့်ကျင်န်ထမ်း Misclassification အဆိုပါ IRS ကို misclassifications နှိမ်နင်းနှင့်အချို့သောကြီးမားကျယ်ပြပြစ်ဒဏ်များပြုရန်တွန်းအားပေးနေသည်။ ဒီနေ့ရဲ့ဝန်ထမ်းများစက်မှုလုပ်ငန်းမှာ, အလုပျသမားစနစ်တကျခွဲခြားနှင့်သင့်လျော်သောအခွန်အခများမှန်ကန်သောအစိုးရအဖွဲ့အစည်းများမှပေးဆောင်ဖြစ်ကြောင်းဖြစ်ကြောင်းအလွန်အရေးကြီးသည်။
2. တိုးမြှင်စှမျး: လိုအပ်အဖြစ်စီမံကိန်းဘတ်ဂျက်သို့ fit ကြောင်းကျွမ်းကျင်သူသတင်းရင်းမြစ်နှင့်နယ်ပယ်ပံ့ပိုးပေးဖို့ Access ကို။ သငျသညျကျချိန်သို့မဟုတ်အထူးပြုလေ့ကျင့်ရေးနှင့်ဆက်စပ်ကုန်ကျစရိတ်မရှိဘူး။ အင်ဂျင်နီယာဝန်ထမ်းများအေဂျင်စီများလိုအပ်တဲ့အခါမှသာတိကျသောစီမံကိန်းများအတွက်အရည်အချင်းပြည့်အထူးကုပေး။
3. ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်: ပြောင်းလဲပမာဏသင်သည်ပုံမှန်အစည်းအဝေးန်ထမ်းတစ်ဦးသေးငယ် core ကို set ကိုထိန်းသိမ်းခြင်းအားဖြင့်သူတို့လိုအပ်တဲ့နည်းပညာကို-လက်ရှိအင်ဂျင်နီယာများနှင့်အချိန်ပြည့်န်ထမ်းများ၏ထိန်းချုပ်မှုကုန်ကျစရိတ်ထားခွင့်ပြုပါတယ်။
4. အားလုံးဟာ Optimum အသုံး: သင်၏စီမံကိနျးအတှကျအလွန်အမင်းအရည်အချင်းပြည့်မီအင်ဂျင်နီယာများကိုရယူသုံးခြင်းဖြင့် (ပိုက်ဆံကယ်တင်) ပိုမြန်စျေးကွက်ရယူပါ။ ငှားရမ်းခြင်းနှင့်လေ့ကျင့်ရေးကုန်ကျစရိတ်ကိုလျှော့ချခြင်းနှင့်ဒီထက်အချိန်-to-ကုန်ထုတ်စွမ်းအားပြီးသားနေသောအင်ဂျင်နီယာများအသုံးချဖို့အားဖြင့်လက်ရှိစီမံကိန်းအတွက်လိုအပ်သင့်လျော်သောကျွမ်းကျင်မှုထားရှိသည်။
A ကောင်းဆုံးအင်ဂျင်နီယာဝန်ထမ်းများအေဂျင်စီအလွန်အမင်းကျွမ်းကျင်ရတဲ့သင့်ရဲ့အခွင့်အလမ်းတွေကို, တွေ့ကြုံနိုင်အောင်နှိုက်နှိုက်ချွတ်ချွတ်မျက်နှာပြင်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကြလိမ့်မည်ကိုတိကျတဲ့စီမံကိန်းများအတွက်အင်ဂျင်နီယာများအလွန်တိုးတက်နေပါတယ်။ တစ်ဦးအပိုဆောင်းအကျိုးကျေးဇူးသူတို့ပြီးသားအတူလုပ်ကိုင်နေကြခြင်းဖြစ်သည်, သင်အရည်အချင်းပြည့်မီသောအင်ဂျင်နီယာများနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုအဆင့်မှတက်မိမိတို့၏န်ထမ်းဆောင်ခဲ့ကြဖို့ကြိုးစားနေသည့်အခါကုမ္ပဏီများသည်ကိုတွေ့ကြုံခံစားအံ့သောငှါ၎င်းလျှော့ချကုန်ထုတ်စွမ်းအားကိုရှာတွေ့၏ကုန်ကျစရိတ်လိုအပ်ပါလိမ့်မည်သောအင်ဂျင်နီယာများအကြီးအကျယ်အင်ဂျင်နီယာဝန်ထမ်းများကတည်းကဖယ်ရှားပစ်နေကြသည်ကိုသိ န်ဆောင်မှုပြီးသားသင့်ရဲ့အထူးသဖြင့်နည်းပညာကျွမ်းကျင်နေသောအင်ဂျင်နီယာများကယ်နှုတ်တော်မူ။ နည်းပညာကုမ္ပဏီများကမူထူးခြားတဲ့ပမာဏရှိသည်နှင့်၎င်းတို့၏အမြဲတမ်းလုပ်သားအင်အားဖြည့်စွက်ခြင်းနှင့်၎င်းတို့၏ထုတ်လုပ်မှုတိုးမြှင့်ဖို့ဝန်ထမ်းများ engineer လိုအပ်ပါတယ်။ ဒါကြောင့်ဝန်ထမ်းများ engineer မှကြွလာသောအခါတစ်ဦးက "နွေးခန္ဓာကိုယ်က" ဖြတ်မထားဘူး။ ဆက်ပြောပါတယ်ပုဂ္ဂိုလ်များအီလက်ထရောနစ်ထုတ်ကုန်များ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့်ဆက်စပ်အတွေ့အကြုံနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုရှိရမည်။ အရည်အချင်းပြည့်မီအင်ဂျင်နီယာများပေးအထူးပြုတဲ့ကုမ္ပဏီသင်၏ပရောဂျက်များအတွက်ညာဘက်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းကိုရှာဖွေနိုင်ပါလိမ့်မည်။