ကလူပျဉ်ပြားပေါ်တွင်အစေခံရန်ရွေးချယ်ရခြင်းမှာအကြောင်းများစွာရှိပါသည်။ ဒီတစ်ခါလည်းမိတ်ဆွေတစ်ဦး, မိသားစုအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦး, သို့မဟုတ် Co-အလုပ်သမားထွက်ကူညီရန်အစေခံရန်သင့်အားမေး၏။ ဒီတစ်ခါလည်းသင်သည်သင်၏အသိုင်းအဝိုင်းခိုင်ခံ့စေဖို့အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုနှင့်အတူအသိပညာနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုသင့်ရဲ့အနှစ်ကိုမျှဝေချင်တယ်။ သို့သော်သင်ဒဏ်ငွေသို့မဟုတ်ထောင်ဒဏ်ချပစ်ရနိုင်အောင်သင်ကပူးပေါင်းကြောင်းအလွန်အမင်းမဖြစ်နိုင်ပါ! သို့သော်ထိုသို့ဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်ညွှန်ကြားရေးမှူးအဖြစ်၎င်းတို့၏လုပ်ငန်းတာဝန်များလျစ်လျူရှုထားဘို့ဒဏ်ငွေနှင့်ထောင်ဒဏ်ထံသို့စေလွှတ်ပြီမလျှို့ဝှက်ချက်ဖြစ်ပါသည်။
ဒါပေမယ့်ဘာကြောင့်လဲ?
1. တချို့ကရိုးရှင်းစွာမိမိတို့၏တာဝန်ဝတ္တရားများနှင့်အခန်းကဏ္ဍများသတိမထားမိဖြစ်ကြပြီးတာဝန်ယူမှုဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များအဘို့ သာ. ကြီးမြတ်အန္တရာယ်မှာသူတို့ကိုနှင့်သူတို့၏အဖွဲ့အစည်းကိုစွန့်ခွာသောသူတို့ဖြည့်ဆည်းရှောင်ရှားနေကြသည်။ သူတို့၏လိုအပ်ပါသည်အရာကိုသတိမထားမိလျှင်ဘယ်လိုသူတို့တာဝန်ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်သလဲ သင့်ရဲ့ဒါရိုက်တာကသူတို့အခန်းကဏ္ဍအတွက်သူတို့ထဲကမျှော်လင့်ရသည်အရာကိုအပြည့်အဝသတိပြုဖြစ်ကြောင်းသေချာနှင့်တာဝန်များမဟုတ် by အဖွဲ့အစည်းတရားမဝင်သောထုံးစံ၌သူ့ဟာသူပို့ချများအတွက်အန္တရာယ်မှာဖြစ်နိုင်ပါသည်။
2. အခြို့သောအစည်းအဝေးများနှင့် / သို့မဟုတ်အခြားဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များကဖန်ဆင်းရော်ဘာစိုင်းဆုံးဖြတ်ချက်များကိုတက်ရောက်ခြင်းမဟုတ်သဖြင့်သူတို့၏တာဝန်များကိုလက်လွှတ်ဆုံးရှုံး။ တစ်ဘုတ်အဖွဲ့ဝင်အစည်းအဝေးတစ်ခုသို့မဟုတ်အများအပြားအစည်းအဝေးများအနေဖြင့်ပျက်ကွက်ဖြစ်ပါတယ်ဘာလို့လဲဆိုတော့သည်အခြားဒါရိုက်တာများသူတို့ရဲ့ပျက်ကွက်နေစဉ်အတွင်းပါစေသောမကောင်းတဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်တွေများအတွက်ထိုက်ကျင်းပလျက်ရှိရာမှသူတို့ကိုတားဆီးမထားဘူး။
3. တချို့ကသိလျက်အဖွဲ့အစည်းရဲ့အကောင်းဆုံးအကျိုးစီးပွားများ၏ရှေ့မှောက်၌၎င်းတို့၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအကျိုးစီးပွား၌ထားလေ၏။ ပျဉ်ပြားဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်တယောက်မျှမိမိကိုယ်ကျိုးအတွက်အလုပ်လုပ်နေကြကြောင်းသေချာစေရန်စုပေါင်းတာဝန်ရှိသည်။ သင်ဤမည်သို့ပြုကြသနည်း အဘယ်အရာကိုစံချိန်စံညွှန်းများဖြစ်ပျက်မှဤကာကွယ်တားဆီးဖို့တည်လိမ့်ရန်လိုအပ်ပါတယ်? ဤရွေ့ကားသငျသညျမွငျ့မား-performing သောဘုတ်အဖွဲ့တိုးတက်လာအောင်ကူညီမှကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခံရဖို့လိုအပ်သောကိစ္စများတချို့ရှိနေပါတယ်။ တစ်ဘုတ်အဖွဲ့မိမိတို့ကိုယ်ပိုင် Self-အကျိုးစီးပွားအတွက်အလုပ်လုပ်တစ်ဦးသို့မဟုတ်တောင်မှအနည်းငယ်သည်အခြားဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များကခွင့်ပြုပါကပြင်းထန်သောဒဏ်ငွေပေးဆောင်နှင့်ပင်ထောင်ဒဏ်အချိန်လုပ်ဖို့ရှိခြင်းမှာများစွာသောအန္တရာယ်ပြေး။ အဆိုပါ IRS ကိုများနှင့်ရှေ့နေဗိုလ်ချုပ်ကြီးများပေါ့ပေါ့တန်တန်, ဤကိစ္စရပ်များကိုယူ, ဒါကြောင့်သင့်အဖွဲ့အစည်းအဘို့ကြီးစွာသောအခြေခံအုတ်မြစ်ကိုတင်သောသို့ရင်းနှီးမြှုပ်နှံကြပါဘူး။