အတိတ်ကာလ၌ငါ SMART ရည်မှန်းချက် setting ကိုအကြောင်းကိုစာဖြင့်ရေးသားပါတယ်, ဒါပေမယ့်အများကြီးစာဖတ်ခြင်းနှင့်အတွေးအပြီး, ငါသည်ရည်မှန်းချက်များအအောင်မြင်ဆုံးဖြစ်နိုင်ရန်အတွက်စမတ်ဖြစ်ဖို့လိုအပျကွောငျးယခုနားလည်သဘောပေါက်။
ပြိုပျက်စမတ်ရည်မှန်းချက်များ:
S – ပန်းတိုင်အတိအကျနှင့်ပိုကောင်းပိုတိကျတဲ့ဖြစ်ရမည်။ အဖြစ်အတိအကျကိုတတ်နိုင်သမျှဝေါဟာရများ၌သင်တို့၏ရည်မှန်းချက် STATE ။
M က – ပစ်မှတ်တိုင်းတာရပါမည်။ သငျသညျကိုတိုင်းတာသောအရာဘဏ္ဍာ, ဒါကြောင့်သင့်ရဲ့ပန်းတိုင်ကသင့်ရဲ့အောင်မြင်မှု၏တိုင်းတာခြင်းဖြစ်လတံ့သောအရာကိုစဉ်းစားလိမ့်မည်။
တစ်ဦးက – ရည်မှန်းချက်များ်ခံမှုရှိသင့်ပါတယ်။ သင်ရည်မှန်းချက်အဘို့အဖို့တာဝန်ခံကဘယ်သူလဲသို့မဟုတ်ဘာတွေလုပ်နေလဲ?
R – ရည်မှန်းချက်များရှိအတိုငျးဖွစျရမညျ။ လက်တွေ့ရည်မှန်းချက်များစိတ်ဓာတ်ဖို့ဦးဆောင်လမ်းပြပါလိမ့်မယ်။
T က – ပစ်မှတ်အချိန်ကိုအခြေခံပြီးဖြစ်သင့်သည်။ ပြီးစီးမှုအတွက်သင်၏အချိန်-စားပွဲပေါ်မှာဆုံးဖြတ်နှင့်ကပ်။
အီး – ရည်မှန်းချက်များစိတ်လှုပ်ရှားဖွယ်ဖြစ်သင့်သည်။ စိတ်လှုပ်ရှားဖွယ်ရည်မှန်းချက်များဝေးရှိရာသို့အလျင်အမြန်ပျင်းစရာ, Bland ရည်မှန်းချက်များထက်တွေ့ဆုံခဲ့ပြီးလိမ့်မည်။
R – ရည်မှန်းချက်များသင်သည်နေ့စဉ်နေ့တိုင်းမှာကြည့်ရှုနိုင်မည့်နေရာတစ်နေရာအတွက်မှတ်တမ်းတင်ရပါမည်။
အိုကေဒါဆိုရဲ့ 2006 အဘို့အကြှနျုပျ၏ပန်းတိုင်တစ်ခုဖြိုဖျက်ကြကုန်အံ့, ဤလုပ်ဆောင်ချက်အတွက်ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်တယ်ဆိုတာကိုကြည့်ပါ။
ငါဒီဇင်ဘာလ 1st, 2006 နေဖြင့်အရည်အချင်း Toast မာစတာ (CTM) သတ်မှတ်ရေးအားဖြင့်ရရှိမည်ဖြစ်ပါသည်။
တိကျတဲ့ – ဟုတ်ကဲ့, ဒီကအရမ်းတိကျတဲ့ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာငါလုပ်မယ့်ငါအတိအကျဘာကပြောပါတယ်။
တိုင်းတာ – ဟုတ်ကဲ့, ဒီတိုင်းတာသည်။ CTM သတ်မှတ်ရေး Toastmasters အတွက်လုပ်ဖို့ 10 မိန့်ခွန်းကြာကြောင်းအရာတစ်ခုခုဖြစ်တယ်, ဒါဒီ 10 မိန့်ခွန်းကျင့်ကိုကျင့်လျှင်, ဒီရည်မှန်းချက်အောင်မြင်ပါလိမ့်မည်။
တာဝန်ခံမှု – ငါသည်သင်နှင့်အတူဝေမျှတာပါ, ဒါကြောင့်သင်တို့ရှိသမျှကိုငါမှတာဝန်ခံပေါ့။ အများပြည်သူစကားပြောငါအဘယ်သို့ပြုမည်အရာကို၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည်, ငါ့ Toastmasters ဆရာ (သူ့ကိုငါကဒီ post ကိုမပို့တော့) ငါ့ရည်မှန်းချက်နှင့် ပတ်သက်. အသိပေးဒါကြောင့်ငါအခွားသူမြားစှာမှတာဝန်ခံဖြစ်ကြောင်းကိုသကဲ့သို့ငါသည်လည်း, အလုပ်မှာကျွန်မရဲ့ပန်းတိုင်၌ဤအပါအဝင်ပေါ့။
လက်တွေ့ – ဤလုံးဝငါ့အဘို့လက်တွေ့ရည်မှန်းချက်ဖြစ်ပါတယ်။ ကျွန်မ 2005 ခုနှစ် 2 မိန့်ခွန်းပေးပြီ, ဒါကြောင့်ငါသည်ငါ့ output ကို 4 ကြိမ်တိုးမြှင့်ဖို့ရှိသည်။ ငါသည်ဤလုပျနိုငျပေမယ့်ကြိုးစားအားထုတ်မှုကိုယူပါလိမ့်မယ်။
စိတ်လှုပ်ရှားဖွယ် – ငါ့ကိုအောင်မြင်ရန်အဘို့အတိအကျတစ်ခုစိတ်လှုပ်ရှားဖွယ်ရည်မှန်းချက်။ သစ်တစ်ခု Toastmaster အဖြစ်, ငါသည်ဤလုပ်နေခြင်းဖြင့်ငါ၏အစကားပြောစွမ်းရည်ကိုတိုးတက်စေနိုင်ပါလိမ့်မည်, ထိုသို့သည်လည်းငါတို့ကလပ်ပိုပြီးပုံမှန်အနေအထားကိုအောင်မြင်ရန်ကူညီပေးပါမည်။
မှတျတမျးတငျထား – ငါသည်ငါ့နဲ့အခြားရည်မှန်းချက်များအားမှတ်စုကဒ်ပေါ်မှာချပြီးပါလိမ့်မယ်, ဒါကြောင့်အလုပ်မှာငါ့အ HR စနစ်ဖြစ်လိမ့်မည်, ငါက၎င်း၏အရေးပါမှုကိုယ့်ကိုယ်ကိုသတိပေးနေ့တိုင်းကြောင့်ပြန်လည်သုံးသပ်ပါလိမ့်မယ်, ဒီမှာချရေးသားခဲ့သည်။
ဒါကြောင့်သင်က 2006 ခုနှစ်တွင်အဘယ်အရာကိုရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင် setting လဲ? ငါဘယ်လိုသင်စမတ်ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ကိုသတ်မှတ်ကူညီပေးနိုငျသနညျး ငါသည်သင်တို့ကကိုကြီးမြတ်စေကူညီရန်ကိုချစ်ချင်ပါတယ်ဘာလို့လဲဆိုတော့ငါ့ကိုသိပါစေ!