အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုတစ်လောကလုံးကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု၏စနစ်တစ်ခုဆီသို့ရုန်းကန်အဖြစ်များစွာသောတစ်မော်ဒယ်အဖြစ်ကနေဒါကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုစနစ်အားကြည့်ရှုခဲ့ကြသည်။ သာအနည်းငယ်ပြင်သစ်သို့မျက်နှာပါပြီ။ ဒါကအနည်းဆုံး 2 အကြောင်းပြချက်များအတွက်အမှားပါပဲ။
ပထမဦးစွာကမ္ဘာ့ကျန်းမာရေးအဖွဲ့ (WHO) ကအညီ, ပြင်သစ်သည်ကမ္ဘာပေါ်တွင်အကောင်းဆုံးကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုစနစ်အားရှိပါတယ်။ ဒါဟာကျယ်ပြန့်ကနေဒါ system ကိုအရေအတွက်က 30 ကျော်နှင့်အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုအရေအတွက်က 37 ဖြစ်ပါတယ်နေစဉ် WHO ကအရေအတွက်ကို 1 ဖြစ်ဖို့ပြင်သစ် system ကိုတွေ့ရှိရကြောင်းအစီရင်ခံခဲ့သည်။
ဒါဟာ WHO ကအဆင့်အမှန်တကယ်မျိုးစုံအဆင့်ဆံ့နှင့်ယေဘုယျအား ကိုးကား. ယင်းနံပါတ်များသည် WHO ကအဆိုပါ OP အဆင့်သတ်မှတ်ချက်ခေါ်ဆိုသောအတိုင်းအတာအပေါ် အခြေခံ. အဆင့်သတ်မှတ်ချက်ဖြစ်ကြောင်းဒီနေရာမှာသတိပြုသင့်ပါတယ်။ OP ကသီအိုရီအဖျော်ဖြေနိုင်ပုံကိုကောင်းစွာအပေါ်အခြေခံပြီးတိုင်းပြည်ရဲ့စွမ်းဆောင်ရည်ရောင်ပြန်ဟပ်ဖို့ချိန်ညှိ "ခြုံငုံစွမ်းဆောင်ရည်" တိုင်းတာရန်ဆိုပါတယ်။ ပြင်သစ်, ကနေဒါ 30 နှင့်အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုအဘို့ 37 1 များ၏အဆင့်သတင်းပို့တဲ့အခါမှာ, ကအသုံးပြုလျက်ရှိကြောင်းအဆင့်ကတော့ OP ဖြစ်ပါတယ်။
အဘယ်ကြောင့်ပြင်သစ်စနစ် WHO ကအဆင့်အတွက်ကောင်းစွာဒါလုပျခဲ့သလဲ ပြင်သစ်စနစ်က 4 ဒေသများရှိမီနိုင်တဲ့:
- ဒါဟာကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာလွှမ်းခြုံပေးသည်
- ဒါဟာတုံ့ပြန်မှုကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုပေးသူရှိပါတယ်
- လူနာရွေးချယ်မှုလွတ်လပ်ခွင့်ရှိ
- လူဦးရေရဲ့ကျန်းမာရေးနှင့်အသက်ရှည်
ကကနေဒါသို့မဟုတ်ဗြိတိန် system ကိုဖြစ်စေထက်အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုစနစ်ကိုပိုမိုတူညီရှိပါတယ်ဘာလို့လဲဆိုတော့ဒုတိယ, ကျနော်တို့ပြင်သစ် system ကိုမှာပိုပြီးနီးနီးကပ်ကပ်ရှာနေရပါမည်။ အတော်များများကအမေရိကန်တွေပြင်သစ် system ကိုဗြိတိန်တွင်စနစ်ကဲ့သို့ဖြစ်၏ယူဆ။ အဘယ်အရာကိုမျှပြင်သစ်မှအမှန်တရားသို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုစော်ကားထံမှနောက်ထပ်ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။
အတိအကျအမေရိကန်ပြည်ထောင်စုတွင်ကဲ့သို့ပြင်သစ်စနစ်အားပုဂ္ဂလိကအာမခံနှင့်အစိုးရအာမခံနှစ်ဦးစလုံးအပေါ်မူတည်သည်။ ဒါ့အပြင်ကိုယ့်အမေရိကရှိသကဲ့သို့, လူဦးယေဘုယျအားဖြင့်မိမိတို့၏အလုပ်ရှင်မှတစ်ဆင့်၎င်းတို့၏အာမခံရ။ အဘယ်အရာကိုကွဲပြားခြားနားသည်ပြင်သစ်တွင်လူတိုင်းအတွက်ကျန်းမာရေးအာမခံရှိတယ်ဆိုတာပါပဲ။ ပြင်သစ်အမှုအမျိုးမျိုးရှိသမျှဥပဒေရေးရာနေထိုင်သူကိုခေါ်ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာလွှမ်းခြုံ၏ပညတ်တရားအောက်၌ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုလက်လှမ်းရှိပါတယ် la Couverture ဒေနာ universelle။
ပြင်သစ်သည့်စနစ်လက်အောက်တွင်, ကျန်းမာရေးအာမခံလူမှုဖူလုံရေးဒါမှမဟုတ်၏ဌာနခွဲဖြစ်ပါသည် Sécuritéလူမှုရေး။ အဆိုပါစနစ်သည်အဓိကအားလုပ်သားတွေရဲ့လစာအခွန်များကငွေကြေးထောက်ပံ့နေသည်။ ပြင်သစ်တွင်တစ်ဦးဝန်ထမ်းအဆိုပါရန်ပုံငွေကိုသူတို့လစာ၏အကြောင်းကို 20% ပေးချေမည် Sécuritéလူမှုရေး။ ဤရွေ့ကားအခွန်ကနျြးမာရေးအာမခံအစီအစဉ်၏ကုန်ကျစရိတ်၏ 60 ခန့်% ကိုကိုယ်စားပြုသည်။
အဆိုပါရန်ပုံငွေချိန်ခွင်လျှာလစာလုပ်သားများထက်ပိုမိုနှင့်အရက်နှင့်ဆေးလိပ်အပေါ်သွယ်ဝိုက်အခွန်များကပေးဆောင်သူကိုယ့်ကိုကိုယ်အလုပ်ကနေလာပါတယ်။ နောက်ဆုံးအနေနဲ့အပိုဆောင်းအခွန်အခများကိုတိုက်ရိုက်နှင့်သွယ်ဝိုက်နှစ်ဦးစလုံးသည်အခြားဝင်ငွေဆန့်ကျင်ပေးဆောင်နေကြပါတယ်။
ပြင်သစ်ရှယ်ယာအမေရိကန်လုပ်ပေးအဖြစ်လူနာရွေးချယ်မှုအပေါ်ကန့်သတ်များအတွက်တူညီမကြိုက်ဘူးဆိုတာကို။ ပြင်သစ်စနစ်ကကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရပုဂ္ဂလိကဆရာထက်ဗြိတိသျှပုံစံအမျိုးသားရေးကျန်းမာရေးဝန်ဆောင်မှုပေါ်တွင်မူတည်သည်။ ပြင်သစ်သူတို့မခေါ်ရသောဗြိတိသျှစနစ်၏အလွန်လက်မခံရှိပါတယ် "လူမှုရေးဆေးပညာ။ " ပြင်သစ်တွင်လုံးဝနီးပါးဆေးသမားနိုင်ငံ၏အများပြည်သူဆိုင်ရာကျန်းမာရေးအာမခံတွင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်, Sécuritéလူမှုရေး။
ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်ကိုကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးနှင့် ပတ်သက်. ပြင်သစ်အတွေးအခေါ်များမှာပိုမိုနီးကပ်စွာကြည့်ယူဘို့အချိန်ပါပဲ။