Ontop သည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အလုပ်သမားထောင်ပေါင်းများစွာအတွက် USD လက်ကျန်များပေါ်တွင် ~3% APR ဆုလာဘ် ထုတ်ကုန်ကို စတင်ရန် OpenTrade နှင့် ပူးပေါင်းပြီး idle လုပ်ခလစာငွေများကို တစ်လအတွင်း အထွက်နှုန်းအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲပေးပါသည်။
အကျဉ်းချုပ်
- Ontop သည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အလုပ်သမားများအတွက် USD လက်ကျန်များအတွက် ~3% APR ဆုလာဘ်များ ထုတ်ပေးပါသည်။
- OpenTrade သည် plug-and-play အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာအဆင့် အထွက်နှုန်းနှင့် အခြေခံအဆောက်အဦများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။
- Pilot သည် နှစ်ပတ်အတွင်း $1 သန်းရရှိခဲ့ပြီး ယခုအခါ စီမံခန့်ခွဲမှုအောက်တွင် အသုံးပြုသူရန်ပုံငွေ $3m+ ရှိသည်။
ဤရွေ့ပြောင်းမှုသည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ ဖြန့်ဝေထားသောအသင်းများအတွက် ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော ဘဏ္ဍာရေးပလပ်ဖောင်းတစ်ခုဆီသို့ သန့်ရှင်းသောလုပ်ခလစာနှင့် ငွေပေးချေမှုပေးဆောင်သူမှ Ontop သို့ ကူးပြောင်းသွားပါသည်။
Global Workforce Platform Ontop သည် 2025 ခုနှစ်တွင် နိုင်ငံပေါင်း 150+ ကျော်ရှိ အလုပ်သမားများအတွက် လုပ်ခလစာငွေ ဒေါ်လာ 1 ဘီလီယံကျော်ကို စီမံဆောင်ရွက်ပေးပြီးနောက် OpenTrade ၏ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာအကောင့်တွင် ကိုင်ဆောင်ထားသော USD လက်ကျန်များအတွက် ဒေါ်လာလက်ကျန်များအတွက် ~3% APR ဆုလာဘ်အစီအစဉ်ကို စတင်လိုက်ပြီဖြစ်သည်။ ထုတ်ကုန်အသစ်သည် လစာငွေများကြားတွင် အခကြေးငွေမယူဘဲ နည်းပညာဖြင့် လည်ပတ်နိုင်သည့် အရင်းအနှီးများထဲမှ တစ်ခုကို ပစ်မှတ်ထားပါသည် — idle capital လည်ပတ်မှုကြားတွင် အခကြေးငွေမယူသောနည်းပညာ တရားစီရင်ပိုင်ခွင့်မခွဲခြားဘဲ ငွေကြေးဖောင်းပွမှု၊ ငွေကြေးတန်ဖိုးကျဆင်းမှုနှင့် နေရပ်ပြန်ပို့ခြင်းအန္တရာယ်ကို လျှော့ချနေစဉ်တွင် Ontop ၏ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာအသုံးပြုသူများသည် ၎င်းတို့၏ USD တွင် ဆုလာဘ်များရယူရန်။
ပါတနာသည် Ontop ၏ လက်ရှိအစုအဝေးအတွက် ပလပ်နှင့်ကစားရန် အထူးတလည် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည်။ OpenTrade သည် တရားဝင်ဖွဲ့စည်းပုံ၊ အစုစုစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် အလိုအလျောက်အစီရင်ခံခြင်းတို့ကို ကိုင်တွယ်ခဲ့ပြီး Ontop သည် အယူအဆမှ ~ 3% APR ဆုလာဘ်များ ထုတ်ကုန်ကို “ ပစ္စည်းလည်ပတ်မှု မြှင့်တင်ခြင်းမပြုပါ” ဖြင့် တစ်လအတွင်း စတင်ရောင်းချနိုင်စေခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီများ၏အဆိုအရ၊ ပရိုဂရမ်ကို Ontop Global အကောင့်တွင် အပြည့်အ၀ထည့်သွင်းထားသောကြောင့် အသုံးပြုသူများသည် သီးခြားရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုထုတ်ကုန် သို့မဟုတ် ပြင်ပပလက်ဖောင်းထက် ၎င်းကို မူရင်းအင်္ဂါရပ်အဖြစ် တွေ့ကြုံခံစားနိုင်မည်ဖြစ်သည်။
ပျင်းရိမှုကို ချိန်ခွင်လျှာအထွက်နှုန်းနှင့် ဝင်ငွေအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲခြင်း။
ဆုပေးသည့်ထုတ်ကုန်အတွက် ကနဦးစမ်းသပ်သူသည် အသုံးပြုသူ 1,300 ဖြင့် 2025 ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာလတွင် တိုက်ရိုက်ထုတ်လွှင့်ခဲ့ပြီး နှစ်ပတ်ထက်နည်းသော အသုံးပြုသူမှပေးသော ရန်ပုံငွေတွင် ဒေါ်လာ 1 သန်းရောက်ရှိခဲ့သည်၊ Ontop များ ဖောက်သည်အခြေခံအပြည့်။ အချိန်နှင့်တစ်ပြေးညီ၊ နေ့စဥ်မြင်နိုင်စွမ်းကို အချိန်နှင့်တစ်ပြေးညီ ချိန်ခွင်လျှာဖြင့် စွမ်းဆောင်နိုင်စေရန် Ontop ၏ အစီရင်ခံခြင်းစနစ်များသို့ တိုက်ရိုက်ချိတ်ဆက်ပေးခြင်းဖြင့် OpenTrade ၏ APIs များသည် စုစုပေါင်းအသုံးပြုသူမှပေးသောရန်ပုံငွေ $3 သန်းကျော်လွန်သွားပါပြီ။ လှုပ်ရှားမှုအားလုံးကို လက်ရှိကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာအကောင့်အတွင်းတွင် ပြုလုပ်ပြီး အဝေးမှအလုပ်သမားများ လစာရနိုင်၊ အရင်းအနှီးကို သိမ်းဆည်းကာ ၎င်းကိုရွှေ့ကာ ယခုအထွက်နှုန်းရရှိသည့် တစ်ခုတည်းသောဘဏ္ဍာရေးအိမ်အဖြစ် သတ်မှတ်ထားသည်။
Ontop အတွက်၊ ပေါင်းစည်းမှုသည် စာရင်းသွင်းမှုနှင့် လုပ်ခလစာ ကောက်ခံခြင်းထက် ကျော်လွန်သော ဝင်ငွေလိုင်းအသစ်ကို ဖွင့်လှစ်ပေးပါသည်။ ကုမ္ပဏီသည် ယခုခွဲဝေပေးသည့် လက်ကျန်များပေါ်တွင် အနားသတ်ကို ဖမ်းယူထားသည်။ OpenTrades အခြေခံအဆောက်အအုံ၊ သန့်ရှင်းသောလုပ်ခလစာနှင့် ငွေပေးချေမှုပလက်ဖောင်းမှ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာအဖွဲ့များအတွက် ဘဏ္ဍာရေးလည်ပတ်မှုစနစ်သို့ ထိရောက်စွာပြောင်းလဲနေသည့် — အိမ်တွင်းဘဏ္ဍာတိုက်တစ်ခု မတည်ဆောက်ဘဲ သို့မဟုတ် အပိုလုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုပိုလျှံမှုအပေါ် မယူဘဲ၊ မတူညီသောအထွက်နှုန်းနှင့် ကြာချိန်ပရိုဖိုင်များကို ပေးဆောင်နိုင်ဖွယ်ရှိသည့် ပုံသေထုတ်ကုန်များသည် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်နေပြီး လာမည့်ရက်သတ္တပတ်များတွင် စတင်ရောင်းချရန် စီစဉ်ထားသည်။
OpenTrade COO Jeff Handler သည် fintechs သည် ၎င်းတို့၏ core စနစ်များကို ပြန်လည်တည်ဆောက်ခြင်းမပြုဘဲ အမွေအနှစ်ရထားလမ်းများပေါ်တွင် မှီခိုနေရဆဲဖြစ်သော fintechs သည် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာအဆင့် အထွက်နှုန်းကို မည်သို့ရယူနိုင်ပုံ၏ ဥပမာတစ်ခုအနေဖြင့် မိတ်ဖက်ပူးပေါင်းမှုကို ဘောင်ခတ်ထားသည်။ crypto.news ၏မှတ်ချက်များတွင် ၎င်းက “ fintech လောက၏ အများစုမှာ သမားရိုးကျ ဘဏ်အကောင့်များပေါ်တွင် ရွေ့လျားနေသော ရိုးရာဘဏ်အကောင့်များတွင် ဒေါ်လာဖြင့် ဆက်လက်လည်ပတ်နေသေးသည်၊ သို့သော် ၎င်းသည် plug-and-play အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ အဆင့်အထွက်နှုန်းကို ရယူရန် အတားအဆီးမဖြစ်သင့်ပါ” ဟု Handler မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ “ သူတို့ရဲ့ အခြေခံအဆောက်အဦတွေကို ပြန်လည်တည်ဆောက်ဖို့ မလိုအပ်ဘဲ သူတို့လုပ်ငန်းလည်ပတ်နေတဲ့ Ontop နဲ့ တွေ့ဆုံနိုင်တဲ့ စွမ်းရည်က OpenTrade က အတိအကျလုပ်ထားတာဖြစ်ပါတယ်။”
ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အလုပ်သမားများအတွက် ငွေကြေးဆိုင်ရာ OS တည်ဆောက်ခြင်း။
ထိပ်တန်းပူးတွဲတည်ထောင်သူ Julian Torres က ကုမ္ပဏီ၏ ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော စာတမ်းတွင် ငွေကြေးဆိုင်ရာ အခြေခံအဆောက်အအုံသည် အလုပ်၏ ဂလိုဘယ်လိုက်ဇေးရှင်းနှင့် လိုက်လျောညီထွေမဖြစ်အောင် ဆုလာဘ်များ စတင်ခြင်းတွင် အဓိကအချက်အဖြစ် နေရာယူထားသည်။ “ Ontop တွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လုပ်သားအင်အားအတွက် ငွေကြေးဆိုင်ရာ အခြေခံအဆောက်အအုံများကို တည်ဆောက်နေပါသည်။ အလုပ်၏အနာဂတ်သည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာဖြစ်သော်လည်း ဘဏ္ဍာရေးစနစ်များက လိုက်လျောညီထွေမဖြစ်သေးပါ” ဟု တောရက်စ်က ပြောကြားခဲ့သည်။ “ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာအကောင့်မှတစ်ဆင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် အလုပ်သမားများအား လစာရရန် ကူညီပေးရုံသာမက၊ ၎င်းတို့အား သိုလှောင်ရန်၊ ရွှေ့ပြောင်းရန်နှင့် ၎င်းတို့၏ငွေများကို တိုးပွားစေမည့်နေရာတစ်ခု ပေးဆောင်လျက်ရှိသည်။ OpenTrade နှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုသည် ကမ္ဘာပေါ်ရှိ မည်သည့်နေရာတွင်မဆို အမှန်တကယ်ဘဏ္ဍာရေးအခွင့်အလမ်းများအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲရာတွင် အဓိကခြေလှမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။”
Circle နှင့် ကျောထောက်နောက်ခံပြု OpenTrade a16z Cryptofintechs အတွက် အင်စတီကျူးရှင်းအဆင့် အထွက်နှုန်း အခြေခံအဆောက်အအုံအဖြစ် သူ့ကိုယ်သူ ဖော်ပြသည်၊ နီယိုဘဏ်များနှင့် Five Sigma Finance မှ ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲသည့် အရောင်းအ၀ယ်ပမာဏမှာ ယနေ့အထိ ဒေါ်လာ 268 သန်းကျော်ဖြင့် လုပ်ခလစာပံ့ပိုးပေးသူများ၊ ယူကေက ထိန်းချုပ်ထားသည်။ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာဖောက်သည်များအတွက် $ 6 ဘီလီယံကျော်ကြီးကြပ်မန်နေဂျာ။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ Ontop သည် ကုမ္ပဏီများအား ငှားရမ်းခြင်းနှင့် ပေးဆောင်ခြင်းဆိုင်ရာ ဖြန့်ဝေရေးအဖွဲ့များအတွက် ပြီးပြည့်စုံသောဖြေရှင်းချက်တစ်ခုအဖြစ် Ontop သည် ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုကို နက်ရှိုင်းစေကာ ပိုမိုများပြားသောကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာအလုပ်အကိုင်နှင့် ကန်ထရိုက်တာ-ငွေပေးချေမှုစျေးကွက်တွင် ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုပိုမိုနက်ရှိုင်းစေရန်နှင့် ကွဲပြားစေရန် ဆုလာဘ်အလွှာအသစ်ကို အသုံးပြုထားသည်။