Artificial Intelligence သည် 2026 ခုနှစ် မေလတွင် US တွင် အလုပ်အကိုင် 38,579 ကို ဆုံးရှုံးစေခဲ့သည်—သုံးနှစ်စံချိန်တင်ခဲ့သည်။ တစ်ချိန်တည်းတွင်၊ Anthropic သည် ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် မဆွေးနွေးရသေးသည့် AI အန္တရာယ်အသစ်ကို ဖော်ထုတ်ခဲ့သည်။ အားလုံးကို ဖြိုဖျက်တယ်။
AI သည် 2026 ခုနှစ် မေလတွင် အမေရိကန် အလုပ်အကိုင် 38,579 ဖြတ်တောက်မှုအတွက် တာဝန်ရှိသည်— 2023 ခုနှစ်တွင် ခြေရာခံခြင်းစတင်ခဲ့ပြီးနောက်ပိုင်း လစဉ် စံချိန်တင်မြင့်မားခဲ့သည်။ AI သည် အလုပ်ဖြုတ်ခံရမှုအားလုံး၏ 40% ကို တွက်ချက်ခဲ့ပြီး၊ နည်းပညာသည် အလုပ်ဖြတ်တောက်ခြင်းဆိုင်ရာ အကြောင်းရင်းအားလုံးတွင် ဦးဆောင်နေသည့် တတိယလဆက်တိုက်ဖြစ်သည်။
Hot topic- Standard Chartered — Bitcoin အောက်ခြေနီးပြီ၊ စျေးကွက်သည် BTC ဝယ်ရန်ဇုန်သို့ ဝင်ရောက်သည်။
2026 ခုနှစ် ပထမငါးလအတွင်း AI သည် အလုပ်အကိုင် 87,714 ကို ဆုံးရှုံးစေခဲ့ပြီး 2025 ခုနှစ်အားလုံးအတွက် နည်းပညာကြောင့် ဖြတ်တောက်မှု 54,836 ထက် ကျော်လွန်နေပြီဖြစ်သည်။
မာတိကာ
Fintech နှင့် ဘဏ်များသည် AI အစားထိုးလမ်းကြောင်းပေါ်သို့ ခုန်တက်သွားကြသည်။
Challenger၊ Grey & Christmas မှ ပြုစုထားသော အလုပ်မှထုတ်ပယ်ခြင်းဒေတာသည် ဖိအားသည် Big Tech ထက် ကျော်လွန်သွားကြောင်း ပြသသည်။ Fintech ကုမ္ပဏီများသည် မေလတွင် ဖြတ်တောက်မှု ၅,၇၃၁ ခုကို ကြေညာခဲ့ပြီး အများစုမှာ AI ကို အကြောင်းပြချက်အဖြစ် ကိုးကားခဲ့ကြသည်။ ဘဏ်များသည် တူညီသော အတွေးအမြင်အတိုင်း ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမှု ပြုလုပ်နေပါသည်။ Standard Chartered သည် 2030 တွင် back-office ဝန်ထမ်း 7800 ကို ဖြတ်တောက်ရန် စီစဉ်ထားပြီး ၎င်းသည် automation ကို အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ တိုးမြှင့်မည်ဖြစ်သည်။
စုစုပေါင်း မေလ အလုပ်ထုတ်မှု 97,006 သို့ရောက်ရှိခဲ့ပြီး 2020 ခုနှစ်နောက်ပိုင်း တစ်လအတွက် အမြင့်ဆုံးဖြစ်သည်။ 2026 ခုနှစ်အားလုံးအတွက် အလုပ်ရှင်များသည် 397,755 အလုပ်အကိုင်ဖြတ်တောက်ကြောင်းကြေငြာခဲ့ပြီး ဖယ်ဒရယ်ကဏ္ဍမှ ရာထူးမှနုတ်ထွက်မှုများသည် 2025 ခုနှစ် အလားတူကာလထက် 43% လျော့နည်းသွားပါသည်။ သို့သော် အဆိုပါဖြတ်တောက်မှု၏ AI ၏ဝေစုသည် ဇန်နဝါရီတွင် 7% မှ မေလတွင် 40% အထိတိုးလာခဲ့သည်။
ပိုပြီးဖတ်ပါ: AI နှင့် Crypto Smart Contracts — AI သည် Code Auditor များကို အစားထိုးနိုင်ပါသလား။
AI တွင် Anthropic – Claude Now သည် အင်ဂျင်နီယာများ၏ ကုဒ် 80% ကို ရေးသားနေပါသည်။
တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ Anthropic က အစီရင်ခံစာကို “AI က သူ့ကိုယ်သူ တည်ဆောက်တဲ့အခါ၊” ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင် Claude မော်ဒယ်သည် ယခုအခါ ကုမ္ပဏီ၏ ထုတ်လုပ်မှုစနစ်များတွင် အဆုံးသတ်သည့် ကုဒ်၏ 80% ကျော်ကို ထုတ်ပေးနေကြောင်း အသိအမှတ်ပြုသည်။
ဖေဖော်ဝါရီ 2025 တွင် ထိုရှယ်ယာသည် ရာခိုင်နှုန်းအနည်းငယ်သာရှိသည်။ 2026 ၏ Q2 တွင်၊ Anthropic အင်ဂျင်နီယာများသည် 2024 ခုနှစ်ထက် တစ်နေ့လျှင် ကုဒ်ရှစ်ဆ ပိုပို့ပေးပါသည်။ လူသားများသည် အလုပ်တာဝန်များနှင့် ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းရလဒ်များကို အများစုတွင် တာဝန်ပေးအပ်သည်—Claude သည် စာရေးသည်။
Anthropic Institute ၏ အကြီးအကဲ Marina Favaro နှင့် တွဲဖက်တည်ထောင်သူ Jack Clark မှ ပြောကြားခဲ့ပါသည်။
“ လုံလောက်သောတွက်ချက်မှုစကေးတွင်၊ ဤလမ်းကြောင်းသည် ၎င်း၏ဆက်ခံသူအား အပြည့်အဝအလိုအလျောက်ဒီဇိုင်းဆွဲကာ တီထွင်ဖန်တီးနိုင်သည့် AI စနစ်အား ညွှန်ပြနေသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြန်၍မရသည့်အခြေအနေသို့ မရောက်သေးပါ၊ နှင့် ထပ်ကာထပ်ကာ မိမိကိုယ်ကို ပြန်လည်ပြင်ဆင်ခြင်းသည် ရှောင်လွှဲ၍မရပါ။ သို့သော် အဖွဲ့အစည်းအများစုသည် ၎င်းအတွက် အဆင်သင့်မဖြစ်မီတွင် ရောက်ရှိနိုင်သည်။”
AI ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတွင် လူသားအခန်းကဏ္ဍသည် ကုဒ်ရေးသားခြင်းမှ နက်ရှိုင်းသော သုံးသပ်ချက်သို့ ပြောင်းလဲသွားလိမ့်မည်ဟု Anthropic က ယုံကြည်သည်။ သို့သော် Claude ထုတ်ပေးသည်နှင့်အမျှ လူသားများက ကုဒ်ကို အမြန်ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းမပြုနိုင်လျှင် လူသားပြန်လည်သုံးသပ်မှုမှာ အဓိက ပိတ်ဆို့မှုဖြစ်လာမည်ဖြစ်သည်။
ကုမ္ပဏီက စွမ်းဆောင်နိုင်မှုအတွက် ထောက်ခံချက်ပေးခဲ့သည်။နှေးနှေး သို့မဟုတ် ခေတ္တရပ်ပါ။“အများပြည်သူအဖွဲ့အစည်းတွေ အရှိန်အဟုန်နဲ့ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် အဆင့်မြင့် AI စနစ်တွေ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်လာမယ်။ ဒါပေမယ့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ပေါင်းစပ်ညှိနှိုင်းမှုမရှိဘဲ၊ တစ်ဖက်သတ် နှေးကွေးခြင်းက ကွာဟချက်ကို ပိတ်ဖို့ သတိနည်းတဲ့ ကစားသမားတွေကို ခွင့်ပြုပေးနိုင်ပါတယ်။
ပိုမိုသိရှိရန်: 2026 ခုနှစ် ဇွန်လတွင် ကြည့်ရှုရန် ထိပ်တန်း AI Crypto Coins 5 ခု