Ethereum ဖောင်ဒေးရှင်း (EF) သည် ကြီးမားသောအဖွဲ့အစည်းပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမှု၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် ၎င်း၏လုပ်သားအင်အား၏ 20% ခန့်သည် ဝန်ထမ်း 54 ဦးကို အလုပ်မှထုတ်ပယ်ခဲ့သည်။
ဘလော့ဂ်တစ်ခုအရ သိရသည်။ ပို့စ် အင်္ဂါနေ့တွင် ထုတ်ဝေသော EF သည် ပရိုတိုကော၊ ဝင်ရောက်ခွင့်၊ အသုံးပြုသူ၊ အသိုင်းအဝိုင်းနှင့် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို အကျုံးဝင်သည့် အထူးပြုအစုအဖွဲ့ငါးခုကို ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမည်ဖြစ်သည်။ အပြောင်းအလဲများသည် အတိုင်းအတာ၊ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ၊ လုံခြုံရေးနှင့် ဆင်ဆာဒဏ်ခံနိုင်ရည်တို့အပါအဝင် Ethereum ၏ ရေရှည်နည်းပညာဆိုင်ရာ ဦးစားပေးကဏ္ဍများတွင် အရင်းအမြစ်များကို အာရုံစိုက်ရန် ရည်ရွယ်ထားကြောင်း ဖောင်ဒေးရှင်းမှ ပြောကြားခဲ့သည်။
ဖွဲ့စည်းပုံအသစ်အောက်တွင်၊ သီးခြားအဖွဲ့များသည် Ethereum ၏အဓိကပရိုတိုကော၊ အသုံးပြုသူဝင်ရောက်ခွင့်တူးလ်များ၊ အသိုင်းအဝိုင်းနှင့်ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုနှင့် အဖွဲ့အစည်းများနှင့်အလုပ်လုပ်ကြပြီး စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို လွတ်လပ်စွာဖွဲ့စည်းထားဆဲဖြစ်သည်။
Ethereum ဖောင်ဒေးရှင်းမှ ပံ့ပိုးကူညီသူဟောင်း Ansgar Dietrichs၊ Barnabé Monnot၊ Caspar Schwarz-Schilling၊ Josh Rudolf နှင့် Julian Ma တို့သည် လွတ်လပ်သော Ethlabs ကို စတင်မိတ်ဆက်ကြောင်း ကြေညာပြီးနောက် တစ်ရက်အကြာတွင် အဆိုပါ ကြေညာချက် ထွက်ပေါ်လာခြင်းဖြစ်သည်။ အကျိုးအမြတ်မယူသော သုတေသနအဖွဲ့အစည်း.
BitMine၊ SharpLink နှင့် Ethereum ပူးတွဲတည်ထောင်သူ Joe Lubin မှ ကျောထောက်နောက်ခံပြုထားသည့် Ethlabs က ၎င်းသည် အတိုင်းအတာ၊ အပြန်အလှန်လုပ်ဆောင်နိုင်မှုနှင့် အခြားပရိုတိုကောအဆင့် တိုးတက်မှုများအပေါ် အာရုံစိုက်မည်ဟု Ethlabs မှ ပြောကြားခဲ့သည်။
အရင်းအမြစ်- EthLabs
ဆက်စပ်- Ethereum သည် ကွမ်တမ်သက်သေစာရင်းကို 7 ဆင့်မျှသာပေးနိုင်သည်ဟု Ethereum ၏ Kohaku ဦးဆောင်သူကပြောသည်။
Buterin က Ethereum ဖောင်ဒေးရှင်းမှဘတ်ဂျက်ကို 40% ဖြတ်တောက်သည်
အင်္ဂါနေ့ X တွင်၊ ပို့စ်Ethereum ပူးတွဲတည်ထောင်သူ Vitalik Buterin က Ethereum ဖောင်ဒေးရှင်းသည် ရေရှည်၊ ရန်ပုံငွေအခြေခံအဖွဲ့အစည်းဆီသို့ ကူးပြောင်းသွားသည့်အတွက် ၎င်း၏ဘတ်ဂျက်ကို အကြမ်းဖျင်း 40% လျှော့ချနေသည်ဟု ပြောကြားခဲ့သည်။ ဖောင်ဒေးရှင်းသည် ၎င်း၏ ကျန်ရှိသော ရန်ပုံငွေ၏ ၁၅ ရာခိုင်နှုန်းခန့်မှ ၂၀၃၀ နောက်ပိုင်းတွင် ၅ ရာခိုင်နှုန်းအထိ နှစ်စဉ်အသုံးစရိတ်ကို လျှော့ချရန် ရည်မှန်းထားသည်ဟု ၎င်းက ပြောသည်။ Buterin ၏ပို့စ်ကပြောသည်
လွန်ခဲ့သည့်နှစ်များက Ethereum အတွက် စိန်ခေါ်သည့်ခေတ်ဖြစ်ခဲ့သည်။ သို့သော်လည်း ဂေဟစနစ်သည် EF အတွင်းနှင့် အပြင်ဘက်တွင် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်နေသည်။
Ethereum ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု ပိုမိုဖြန့်ဝေလာသည်နှင့်အမျှ Ethereum ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု ပိုမိုဖြန့်ဝေလာသည်နှင့်အမျှ ဖောင်ဒေးရှင်းသည် EF ပြင်ပအလုပ်အချို့ကို ရွှေ့ပြောင်းစဉ်တွင် အဓိကပရိုတိုကော အစပျိုးမှုများကို ဦးစားပေးလုပ်ဆောင်သွားမည်ဖြစ်ကြောင်း Buterin မှ ပြောကြားခဲ့သည်။
အရင်းအမြစ်- Vitalik Buterin
Ethereum ဖောင်ဒေးရှင်းလည်းရှိသည်။ ၎င်း၏ဘဏ္ဍာရေးဗျူဟာကို ပြုပြင်ပြောင်းလဲခဲ့သည်။ မကြာသေးမီလများအတွင်း အဖွဲ့အစည်းသည် ယခုနှစ်အစောပိုင်းတွင် ETH 70,000 သို့ရောက်ရှိပြီးနောက် ဧပြီလနှောင်းပိုင်းတွင် ရှယ်ယာ 17,000 ETH နှင့် အခြား ETH 21,270 ETH ကို မေလအစောပိုင်းတွင် ဖျက်သိမ်းခဲ့သည်။ ဖောင်ဒေးရှင်းသည် မေလ 1 ရက်နေ့တွင် ကောင်တာအရောင်းအ၀ယ်တစ်ခုတွင် BitMine သို့ 10,000 ETH ကိုလည်း ရောင်းချခဲ့သည်။
ပြီးခဲ့သည့်အပတ်က EF ပံ့ပိုးကူညီသူဟောင်း Trenton Van Epps က သတိပေးခဲ့သည်။ Ethereum ၏ အဓိက ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု ဂေဟစနစ် အသုံးစရိတ်ဖြတ်တောက်ခြင်းနှင့် ကွန်ရက်၏ Client Incentive Program သက်တမ်းကုန်ဆုံးသွားခြင်းကြောင့် ရန်ပုံငွေရင်းမြစ်အသစ်များကို ရှာဖွေနေသော ပံ့ပိုးကူညီသူအချို့ကို ချန်လှပ်ထားခဲ့ခြင်းကြောင့် “ နှေးကွေးသော ရန်ပုံငွေအကျပ်အတည်း” ကို ရင်ဆိုင်ရနိုင်သည်။
ပူးတွဲအမှုဆောင်ဒါရိုက်တာ Hsiao-Wei Wang ထွက်ခွာသွားခြင်းနှင့် တစ်ဦးအပါအဝင် EF တွင် ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော အပြောင်းအလဲများကြားတွင် သတိပေးချက်ထွက်ပေါ်လာခြင်းဖြစ်သည်။ ထွက်ပေါက်လှိုင်း ၎င်းသည် အင်္ဂါနေ့တွင် ရာထူးမှ ထပ်မံဖြုတ်ချခြင်းမခံရမီ ယခုနှစ်တွင် ဝန်ထမ်းနှင့် အမှုဆောင်အရာရှိ ၁၉ ဦးခန့် ရောက်ရှိနေပြီဖြစ်သည်။
မဂ္ဂဇင်း- နည်းပညာစတော့များမှ Bitcoin ကို ခွဲထုတ်လိုက်သည်၊ Ether မျက်လုံး 'selling wave'- Market Moves