အဓိက ထုတ်ယူမှုများ-
- Ethereum ဖောင်ဒေးရှင်း (EF) သည် ရက်သတ္တပတ်ကြာသော ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမှုအပြီးတွင် ဝန်ထမ်း 54 ဦး သို့မဟုတ် 20% ခန့်ကို အလုပ်ထုတ်လိုက်ကြောင်း ကြေညာခဲ့သည်။
- EF သည် ပရိုတိုကော၊ အသုံးပြုခွင့်၊ အသုံးပြုသူ၊ အသိုင်းအဝိုင်းနှင့် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆိုင်ရာ အဓိကလုပ်ဆောင်မှုဆိုင်ရာ တာဝန်များကို အစုငါးခုအဖြစ် ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းထားသည်။
- အပြောင်းအလဲများသည် ပိုမိုကောင်းမွန်သောလုပ်ဆောင်ရန်၊ အသုံးစရိတ်ကို ကျိုးကြောင်းဆီလျော်အောင်ပြုလုပ်ရန်နှင့် Ethereum ၏ ရေရှည်စကေးကို အလေးပေးရန်အတွက် ရည်ရွယ်သည်ဟု ဖောင်ဒေးရှင်းမှ ပြောကြားခဲ့သည်။
အဆိုပါပြောင်းလဲမှုသည် Ethereum ဖောင်ဒေးရှင်းမှ ကြေညာဖူးသမျှ အထင်ရှားဆုံး အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမှုထဲမှ တစ်ခုဖြစ်ပြီး ကုမ္ပဏီအား 20% ခန့်ချုံ့ကာ Ethereum ၏ အနာဂတ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ပိုမိုကောင်းမွန်စေရန်အတွက် ဖွဲ့စည်းပုံအသစ်ကို ချမှတ်ပေးခဲ့သည်။
အဆိုပါအပြောင်းအရွှေ့သည် ဝန်ထမ်း ၅၄ ဦးအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိပြီး ဖောင်ဒေးရှင်း၏ လုပ်ပိုင်ခွင့်အသစ်နှင့် ဘဏ္ဍာစီမံခန့်ခွဲမှုအစီအစဉ်ကို မျှော်မှန်းကာ လပေါင်းများစွာ စီစဉ်ပြီးနောက် ထွက်ပေါ်လာခြင်းဖြစ်သည်။
ပိုပြီးဖတ်ပါ: Ethereum ဖောင်ဒေးရှင်းသည် ရပ်ရွာ စိစစ်မှုကြားတွင် ခေါင်းဆောင်မှုကို ပြန်လည်ပြင်ဆင်သည်- ပိုမိုနက်ရှိုင်းသော ရှုထောင့်
Ethereum ဖောင်ဒေးရှင်းသည် ရာထူး 54 ခုကို ဖယ်ရှားသည်။
Ethereum ဖောင်ဒေးရှင်းသည် မကြာသေးမီက ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ကြေငြာခဲ့သည်။ ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမှုအစပျိုးမှု၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့်၎င်း၏လုပ်သားအင်အားသည်အဖွဲ့ဝင် 54 ဦး ကျုံ့သွားလိမ့်မည်ဟုကြေငြာချက်တွင်ဖော်ပြထားသည်။
ယနေ့တွင်၊ EF သည် လုပ်ပိုင်ခွင့်နှင့် Treasury Management Policy ကို အကောင်အထည်ဖော်မှု၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် လပေါင်းများစွာကြာသော ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကို နိဂုံးချုပ်လိုက်ပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် ဤလုပ်ငန်းစဉ်မှ ထွက်လာသော ဖွဲ့စည်းပုံ၊ လုပ်ဆောင်ချက်များနှင့် အရေးကြီးသော ကွပ်မျက်မှုအတွက် လိုအပ်သော လူများနှင့်အတူ…
— Ethereum ဖောင်ဒေးရှင်း (@ethereumfndn) ဇွန် ၂၃၊ ၂၀၂၆
အခြေခံအုတ်မြစ် ဟုဆိုသည်။ EF ၏အကျိုးသက်ရောက်မှုကို အမြင့်ဆုံးဖြစ်စေရန် ၎င်း၏အရင်းအမြစ်များကို ဦးစားပေးလုပ်ဆောင်ရသောကြောင့် ဆုံးဖြတ်ချက်သည် ခက်ခဲသည်။ အဖွဲ့အစည်းသည် ရေရှည်အကောင်အထည်ဖော်ရန်နှင့် ရေတိုဈေးကွက်အခြေအနေများမဟုတ်ကြောင်း ကတိပြုထားသည်။
ရာထူးမှ ရပ်စဲခြင်းခံရသော ဝန်ထမ်းများအား ခွဲထွက်ရေး အစီအစဉ်များနှင့် အသွင်ကူးပြောင်းရေး အကူအညီများ ပေးအပ်ရမည်။ ပံ့ပိုးကူညီမှုဝန်ဆောင်မှုများသည် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဆိုင်ရာ အကြံဉာဏ်များ၊ ဂေဟစနစ်အတွင်း နေရာချထားပေးခြင်းနှင့် အသွင်ကူးပြောင်းရေးတွင် ကူညီရန် ငွေကြေးထောက်ပံ့မှုများ ပါဝင်သည်။ အခြားပရောဂျက်များနှင့် အဖွဲ့အစည်းများ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် ဂေဟစနစ်တွင် ဆက်လက်နေထိုင်ရန် အရောင်းအ၀ယ်ပြုလုပ်သည့်အဖွဲ့ဝင်များစွာရှိကြောင်း ဖောင်ဒေးရှင်းမှ ပြောကြားခဲ့သည်။
ပိုပြီးဖတ်ပါ: ETH သည် $250B လုံခြုံပြီး လွှမ်းမိုးမှုကို ဖြတ်တောက်ခြင်းဖြင့် Ethereum Foundation Overhaul ကို Vitalik မှ ထုတ်ပြသည်
အခြေခံ အစုငါးခုဝန်းကျင်တွင် တည်ဆောက်ထားသော ဖွဲ့စည်းပုံအသစ်
ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်းသည် Ethereum ဖောင်ဒေးရှင်း၏ လုပ်ဆောင်ချက်များကို အဓိက ဒိုမိန်းငါးခုအဖြစ် ပိုင်းခြားပေးသည့် မူဘောင်အသစ်ကို မိတ်ဆက်ပေးသည်။
ဖွဲ့စည်းပုံအသစ်အောက်တွင်၊ Ethereum ဖောင်ဒေးရှင်းသည် ပရိုတိုကော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၊ အသုံးပြုသူဝင်ရောက်ခွင့်၊ ဂေဟစနစ်သုတေသန၊ အသိုင်းအဝိုင်းနှင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုနှင့် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ မွေးစားမှုတို့ပါဝင်သော သီးခြားအစုအဖွဲ့ငါးခုမှတစ်ဆင့် လုပ်ဆောင်မည်ဖြစ်ပြီး Ethereum ၏ ရေရှည်ရည်မှန်းချက်များကို အကောင်အထည်ဖော်ရန်အတွက် ပိုမိုထူးခြားသော မူဘောင်တစ်ခုကို ဖန်တီးမည်ဖြစ်သည်။
နောက်ထပ်အဖွဲ့များသည် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းများကို ကြီးကြပ်မည်ဖြစ်သည်။ ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်းသည် Ethereum ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် ပိုမိုထူးခြားသောချဉ်းကပ်မှုကို ထင်ဟပ်စေသည်။ အစုအဖွဲ့တစ်ခုစီသည် ကွန်ရက်၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆိုင်ရာ သီးခြားကဏ္ဍများကို ပံ့ပိုးပေးရန်အတွက် သီးခြားတာဝန်များ၊ တာဝန်ခံမှုနှင့် ပန်းတိုင်များအတွက် တာဝန်ရှိပါသည်။
ပရိုတိုကောအလွှာသည် ဖောင်ဒေးရှင်း၏ နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာ အာရုံစိုက်မှု ဖြစ်လာသည်။
တည်ထောင်ထားသောယူနစ်များအနက် Protocol Layer (PL) သည် Ethereum ၏ရေရှည်တာဝန်အတွက် အရေးကြီးပါသည်။
၎င်းကို အရွယ်အစား အတိုင်းအတာ၊ လုံခြုံရေး၊ မလိုအပ်သော ရှုပ်ထွေးမှုများကို သက်သာစေပြီး သုည-အသိပညာ၊ Layer 1 တိုးတက်မှုများနှင့် ကွမ်တမ်လွန်လုံခြုံရေး သုတေသနများကဲ့သို့ Ethereum တွင် အကြီးမားဆုံး ဆန်းသစ်တီထွင်မှုအချို့ကို ရှေ့သို့ တွန်းအားပေးထားသည်။
ဖောင်ဒေးရှင်းသည် ဆင်ဆာဖြတ်တောက်မှုကို ခံနိုင်ရည်ရှိစေရန်၊ အသုံးပြုသူ၏ အချုပ်အခြာအာဏာကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် အဆိပ်အတောက်ဖြစ်စေသော MEV နှင့် အခွင့်ထူးခံ အရောင်းအ၀ယ်အမိန့်တို့မှ ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသော အန္တရာယ်များကို လျှော့ချရန် ၎င်းတို့၏လုပ်ငန်းကို မျှဝေခဲ့သည်။
Core Development ကို ကျော်လွန်၍ ချဲ့ထွင်ခြင်း။
Access Layer အသစ်သည် Ethereum ကို သုံးစွဲသူများနှင့် ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရ အေးဂျင့်များထံ ပိုမိုအသုံးပြုနိုင်စေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ ၎င်းတွင် အရောင်းအ၀ယ်လုပ်ဆောင်ခြင်း၊ ဒေတာဝင်ရောက်ခွင့်၊ လွှဲအပ်ခြင်းကိရိယာများ၊ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာကာကွယ်မှုများနှင့် ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှုကြားခံများအပေါ် မှီခိုမှုလျှော့ချခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။
ဤအတောအတွင်း၊ ပရိုတိုကောဆုံးဖြတ်ချက်များသည် သုံးစွဲသူများ၏ လိုအပ်ချက်များနှင့်အညီ ကိုက်ညီမှုရှိစေရန် သုံးစွဲသူ၏တုံ့ပြန်ချက်၊ ထည့်သွင်းမှုနှင့် သုတေသနပြုမှုများကို ပံ့ပိုးပေးမည်ဖြစ်သည်။ Community Layer သည် Ethereum ၏ တည်ရှိမှုကို အများသူငှာ၊ ပညာရေးနှင့် ဖြန့်ကျက်မှုဆိုင်ရာ ကြိုးပမ်းမှုများ၊ သီးသန့်အဖွဲ့များ၊ open-source အသိုင်းအဝိုင်းများနှင့် ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှုလျှော့ချထားသော နည်းပညာအဖွဲ့များနှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်မှုများ ပြုလုပ်ရန် ကြိုးပမ်းမှုများကို ဦးဆောင်မည်ဖြစ်သည်။