Bitcoin သတ္တုတူးဖော်ရေးကုမ္ပဏီသည် AI အခြေခံအဆောက်အအုံဆီသို့ အသွင်ကူးပြောင်းမှုကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နေသောကြောင့် IREN သည် ၎င်း၏ပူးတွဲတည်ထောင်သူများနှင့် ပူးတွဲအမှုဆောင်အရာရှိချုပ်များဖြစ်သည့် ဒန်နီယယ်နှင့် ဝီလျံရောဘတ်အတွက် ဒေါ်လာ သန်း 700 ခန့်တန်ဖိုးရှိသော ရေရှည်ရှယ်ယာလျော်ကြေးငွေကို အတည်ပြုခဲ့သည်။
ဘုတ်အဖွဲ့သည် ဇွန်လ 30 ရက်နေ့တွင် ကန့်သတ်စတော့ယူနစ် (RSU) 18.2 သန်းကို ခွင့်ပြုပေးခဲ့ပြီး အမှုဆောင်တစ်ဦးစီသည် 9,099,328 ယူနစ်ကို ဇွန်လ 30 ရက်နေ့တွင် ရရှိခဲ့သည်။ အဆိုပါဆုသည် ကုမ္ပဏီ၏ အကြမ်းဖျင်း 5% ကို ကိုယ်စားပြုပြီး ရေရှည်ခေါင်းဆောင်မှုကို မြှင့်တင်ရန် ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ထားပြီး ဘဏ္ဍာနှစ် 2033 ခုနှစ်အထိ တိုးချဲ့ထားသည်။ RSU များသည် လေးနှစ်ကျော် အကျုံးဝင်မည်ဖြစ်သည်။ သဘောတူညီချက်အရ၊ အမှုဆောင်နှစ်ဦးစလုံးသည် ဘဏ္ဍာနှစ် 2031 ခုနှစ်မတိုင်မီ နောက်ထပ် သာတူညီမျှမှုထောက်ပံ့ကြေးများအတွက် အရည်အချင်းမပြည့်မီပါ။
Roberts ညီအစ်ကိုများက 2018 ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့ပြီး IREN သည် 2021 ခုနှစ်တွင် Nasdaq တွင် စာရင်းသွင်းခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ တိုးချဲ့မှုဗျူဟာကို ပံ့ပိုးရန်အတွက် အရင်းအနှီးအသစ်ကို အသုံးပြုကာ Bitcoin တူးဖော်ခြင်းမှ ၎င်း၏ အာရုံစူးစိုက်မှုကို AI ကွန်ပျူတာအခြေခံအဆောက်အအုံသို့ တိုးမြှင့်ခဲ့သည်။
လျော်ကြေးအချိန်ဇယားသည် တည်ထောင်သူများ၏ နှစ်တန်းခွဲမဲပေးပိုင်ခွင့်များ သက်တမ်းကုန်ဆုံးချိန်နှင့် အနီးကပ် ချိန်ညှိထားသည်။ ညီအစ်ကိုတစ်ဦးစီသည် သာမန်အစုရှယ်ယာတစ်ခုလျှင် မဲ ၁၅ မဲဖြင့် Class B ရှယ်ယာတစ်ခုစီ ပိုင်ဆိုင်သည်။ ကုမ္ပဏီ၏ proxy တင်သွင်းမှုအရ တည်ထောင်သူတိုင်းသည် IREN ၏ ရှယ်ယာတန်ဖိုး၏ 2.3% ခန့်ကို ပိုင်ဆိုင်ထားသော်လည်း ဩဂုတ်လအထိ မဲပေးနိုင်မှု၏ 21.8% ကို ထိန်းချုပ်ထားပြီး ၎င်းတို့အား ပေါင်းစပ်မဲပေးရေး ရှယ်ယာ 44% နီးပါး ပေးထားသည်။ တိုးမြှင့်ထားသော မဲပေးခွင့်များသည် 2033 ခုနှစ် နိုဝင်ဘာလတွင် သက်တမ်းကုန်ဆုံးမည်ဟု မျှော်လင့်ရသည်။
ထိုအတောအတွင်း IREN ၏ထူးခြားသောရှယ်ယာအရေအတွက်သည် ပြီးခဲ့သည့်သြဂုတ်လတွင် အကြမ်းဖျင်း 272 သန်းမှ မတ်လတွင် 341 သန်းအထိ တိုးလာကာ ၎င်း၏ AI အာရုံစိုက်သည့် တိုးတက်မှုအစီအစဉ်များနှင့်ဆက်စပ်နေသော ရှယ်ယာထုတ်ပေးမှုကို ထင်ဟပ်စေသည်။
ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူများသည် ကြေညာချက်အပေါ် အပျက်သဘော တုံ့ပြန်ခဲ့ကြသည်။ TradingView ၏အဆိုအရ IREN ရှယ်ယာများသည် ဇူလိုင်လ 2 ရက်နေ့တွင် $38.82 သို့ 10% ခန့်ကျဆင်းသွားသည်။ အတိုချုံးရောင်းချသူ Jim Chanos သည် 2027 နှင့် 2030 ဘဏ္ဍာရေးနှစ်ကြားတွင် ကုမ္ပဏီ၏ ခန့်မှန်းတွက်ချက်ထားသော စုစည်းထားသော အသားတင်ဝင်ငွေ၏ 17% ခန့်နှင့် ညီမျှသည်ဟု ခန့်မှန်းသည်။ စွမ်းဆောင်ရည်ဆိုင်ရာ ရည်မှန်းချက်များထက် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရမည့်အစား အလုပ်အကိုင်များကို အခြေခံ၍ ထောက်ပံ့ကြေးအင်္ကျီများကိုလည်း မှတ်ချက်ပြုခဲ့သည်။
IREN သည် ကုမ္ပဏီ၏ရေရှည်မဟာဗျူဟာကိုလုပ်ဆောင်ပြီး AI အခြေခံအဆောက်အအုံပံ့ပိုးပေးသူအဖြစ်သို့ အရှိန်မြှင့်လုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် ၎င်း၏တွဲဖက်စီအီးအိုများကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားရန်နှင့် လှုံ့ဆော်ရန် ရည်ရွယ်ထားကြောင်း စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းချက်တစ်ခုတွင် ဆုံးဖြတ်ချက်ကို IREN က ခုခံကာကွယ်ခဲ့သည်။ အစီအစဉ်၏ထိရောက်မှုသည် နောက်ဆုံးတွင် IREN သည် ၎င်း၏ AI တိုးချဲ့မှုတစ်လျှောက် စဉ်ဆက်မပြတ်တိုးတက်မှုကို ပေးစွမ်းနိုင်ခြင်းအပေါ် မူတည်ပါသည်။