Binance သည် ဝန်ထမ်းများကို လိမ်လည်လှည့်ဖြားမှု အတုများဖြင့် လစဉ် စမ်းသပ်သည်။

Binance သည် လူမှုအင်ဂျင်နီယာဆိုင်ရာ အန္တရာယ်များကို လျှော့ချရန်အတွက် ၎င်း၏ဝန်ထမ်းများအား လစဉ် လှည့်ဖြားတိုက်ခိုက်မှုများကို လုပ်ဆောင်ပါသည်။

လုံခြုံရေးအရာရှိချုပ် Jimmy Su က လဲလှယ်သူ၏အနီရောင်အဖွဲ့သည် ဝန်ထမ်းများအား သံသယဖြစ်ဖွယ်မက်ဆေ့ချ်များ၊ လင့်ခ်များနှင့် တောင်းဆိုချက်များကို အသိအမှတ်ပြုခြင်းရှိမရှိ စမ်းသပ်ရန် အတုအယောင်တိုက်ခိုက်မှုများကို ဖန်တီးနေကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။ ကျရှုံးသောဝန်ထမ်းများသည် နောက်ဆက်တွဲသင်တန်းကို ပြီးမြောက်ရပါမည်။ ထပ်ခါတလဲလဲ ပျက်ကွက်မှုများသည် စွမ်းဆောင်ရည် အဆင့်သတ်မှတ်ချက်များကို ထိခိုက်စေနိုင်ပြီး ထုတ်ပယ်ခြင်းဆီသို့ ဦးတည်သွားနိုင်သည်။

ပရိုဂရမ်သည် crypto ကုမ္ပဏီများသို့ တိုက်ခိုက်သူများအသုံးပြုသည့် လူသားအမှားများကို ပစ်မှတ်ထားခြင်းဖြစ်သည်။ Binance သည် လေ့ကျင့်ခန်းကို သုံးနှစ်မှ လေးနှစ်အထိ လုပ်ဆောင်ခဲ့ကြောင်း Su ကဆိုသည်။ ထိုကာလအတွင်း ကုမ္ပဏီ၏ လုံခြုံရေးအလေ့အထများ တိုးတက်ကောင်းမွန်လာသည်ဟု ၎င်းက ပြောသည်။ Binance သည် စာရင်းသွင်းအသုံးပြုသူ 323 သန်းကို အစီရင်ခံထားပြီး၊ DefiLlama လဲလှယ်မှုနှင့် ဆက်စပ်နေသည့် ပိုင်ဆိုင်မှုဒေါ်လာ ၁၃၇.၅ ဘီလီယံခန့်ကို ခြေရာခံသည်။

Binance သည် ဝန်ထမ်းများ၏ သုံးသပ်ချက်များနှင့် ဖြားယောင်းခြင်းစမ်းသပ်မှုများကို ချိတ်ဆက်ပေးသည်။

အနီရောင်အဖွဲ့သည် စစ်မှန်သော တိုက်ခိုက်မှုများနှင့် ဆင်တူသည့် နည်းလမ်းများကို အသုံးပြုသည်။ စာမေးပွဲတစ်ခုတွင် အလုပ်တစ်ခုကမ်းလှမ်းသည့် စုဆောင်းသူအတုကို တင်ပြနိုင်သည်။ အခြားတစ်ဦးက ညီလာခံသို့ အခမဲ့ဝင်ရောက်ခွင့်နှင့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအသေးစိတ်အချက်အလက်များကို တောင်းဆိုနိုင်သည်။ ဝန်ထမ်းများသည် မက်ဆေ့ချ်ကိုဖွင့်ခြင်း၊ လင့်ခ်ကို လိုက်နာခြင်း သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီစနစ်များကို ဖော်ထုတ်နိုင်သည့် အချက်အလက်များကို မျှဝေခြင်းရှိမရှိ အဖွဲ့သည် မှတ်တမ်းတင်သည်။

ပျက်ကွက်သော အလုပ်သမားများအား ပြန်လည်ကုစားရေး သင်တန်းများ ပေးဆောင်ရမည်ဟု ဝိုင်းကပြောသည်။ ထပ်ခါတလဲလဲ ကျရှုံးမှုသည် ၎င်းတို့၏ အဆင့်သတ်မှတ်ချက်ကို ထိခိုက်စေလိမ့်မည်၊ ပြင်းထန်သောကိစ္စများသည် အလုပ်သမား၏အဆင့်သတ်မှတ်ချက်ကို အနိမ့်ဆုံးအဆင့်သို့ တွန်းပို့နိုင်ပြီး အလုပ်ထုတ်ခံရခြင်းအထိ ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။ မူဝါဒသည် ဝန်ထမ်းများအား မတုံ့ပြန်မီ မမျှော်လင့်ထားသော မက်ဆေ့ချ်များကို စစ်ဆေးရန် အလုပ်နှင့်ပတ်သက်သည့် တိုက်ရိုက်အကြောင်းပြချက်တစ်ခု ပေးသည်။

Binance သည် ၎င်း၏အနီရောင်အဖွဲ့အား တိုက်ခိုက်သူ၏အမြင်မှ စနစ်များကို စမ်းသပ်သည့် ကျင့်ဝတ်ဟက်ကာများ၏ အတွင်းပိုင်းအဖွဲ့အဖြစ် ဖော်ပြခဲ့သည်။ အဆိုပါဖလှယ်မှုသည် bug bounty အစီအစဉ်များမှတစ်ဆင့် ပြင်ပသုတေသီများနှင့်လည်း လုပ်ဆောင်ပါသည်။ ၎င်း၏လုံခြုံရေးပုံစံတွင် တိုက်ခိုက်သူများသည် ယုံကြည်စိတ်ချရသောအကောင့်များ သို့မဟုတ် စက်များမှတစ်ဆင့် ဝင်ရောက်နိုင်သောကြောင့် နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာ အားနည်းချက်များနှင့် ဝန်ထမ်းများ၏အပြုအမူများကို ဖုံးအုပ်ထားသည်။

လူမှုရေးအင်ဂျင်နီယာသည် crypto လုံခြုံရေးကိစ္စများကိုမောင်းနှင်သည်။

လူမှုအင်ဂျင်နီယာ အစီရင်ခံထားသော crypto ဆုံးရှုံးမှုများစွာကို ဖြစ်စေသောကြောင့် လေ့ကျင့်မှုများသည် လာပါသည်။ AMLBot သည် 2,500 ကျော်ကို သုံးသပ်ခဲ့သည်။ စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုများ 2025 ခုနှစ်တွင် ကိုင်တွယ်ခဲ့သော အမှုများ၏ 65% သည် ဆော့ဖ်ဝဲလ်ကို တိုက်ရိုက်အသုံးချခြင်းထက် လူမှုအင်ဂျင်နီယာဖြင့် စတင်ခဲ့ကြောင်း တွေ့ရှိခဲ့သည်။ Phishing သည် ၎င်း၏အမှုတွဲများ၏ 18% ကိုကိုယ်စားပြုပြီး စက်ပစ္စည်းအပေးအယူလုပ်ခြင်းမှာ 13% ဖြစ်သည်။

တိုက်ခိုက်သူများသည် ဖိုင်တစ်ခုဖွင့်ရန်၊ ပိုက်ဆံအိတ်တောင်းဆိုမှုကို အတည်ပြုရန် သို့မဟုတ် အမိန့်တစ်ခုမလုပ်ဆောင်မီ ပစ်မှတ်အား မတောင်းဆိုမီ ရက် သို့မဟုတ် လများအတွင်း ယုံကြည်မှုတည်ဆောက်ရန် အချိန်ဖြုန်းလေ့ရှိသည်။ အလုပ်သမားတစ်ဦးသည် သီးသန့်သော့များ၊ စီမံခန့်ခွဲသူအကောင့်များ သို့မဟုတ် စက်တွင်းစနစ်များသို့ ဝင်ရောက်သည့်အခါတွင် ဤနည်းလမ်းသည် နည်းပညာဆိုင်ရာ ထိန်းချုပ်မှုများကို အနိုင်ယူနိုင်သည်။ အခိုးခံရသောအထောက်အထားများသည် မိနစ်ပိုင်းအတွင်း blockchains ဖြတ်ကျော်ရွေ့လျားသည့် အရည်ပိုင်ဆိုင်မှုများဆီသို့ တိုက်ရိုက်ပို့ဆောင်နိုင်သည်။

crypto.news အနေဖြင့် အစီရင်ခံပါတယ်။တိုက်ခိုက်သူများသည် စီမံခန့်ခွဲသူသော့ကို အပေးအယူလုပ်ပြီးနောက် 2026 ခုနှစ် ဧပြီလတွင် Drift Protocol တိုက်ခိုက်မှုတွင် ဒေါ်လာ 285 သန်းခန့် ဆုံးရှုံးသွားခဲ့သည်။ သုတေသီများသည် ဖောက်ဖျက်မှုသည် စမတ်ကျသော စာချုပ်များ မှားယွင်းခြင်းထက် လူမှုအင်ဂျင်နီယာနှင့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု လုံခြုံရေး ချို့ယွင်းချက်များနှင့် ချိတ်ဆက်ထားသည်။ တိုက်ခိုက်သူသည် ငွေပေးငွေယူ ဒါဇင်များစွာဖြင့် ပိုင်ဆိုင်မှုများကို မဖယ်ရှားမီ စျေးကွက်ဆက်တင်များနှင့် ငွေထုတ်ကန့်သတ်ချက်များကို ပြောင်းလဲခဲ့သည်။

အတုအပ အစည်းအဝေးများနှင့် အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုများသည် သာမာန် ဆွဲဆောင်မှုများ ရှိနေသေးသည်။

Su သည် Binance ၏စမ်းသပ်မှုများတွင်အသုံးပြုသောအလုပ်အင်တာဗျူးအတုများကိုဖော်ထုတ်ခဲ့သည်။ အမှန်တကယ် တိုက်ခိုက်သူများသည် developer၊ အမှုဆောင်များနှင့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုအဖွဲ့များကို ဆန့်ကျင်သည့် တူညီသောချဉ်းကပ်မှုကို အသုံးပြုသည်။ LinkedIn၊ Telegram သို့မဟုတ် အီးမေးလ်မှ စကားဝိုင်းတစ်ခုကို ဗီဒီယိုအစည်းအဝေးတစ်ခုသို့ ရွှေ့ပြီးနောက် သားကောင်၏ကင်မရာ သို့မဟုတ် မိုက်ခရိုဖုန်းကို အပ်ဒိတ်တစ်ခု လိုအပ်သည်ဟု တောင်းဆိုနိုင်သည်။

မြောက်ကိုရီးယား-ချိတ်ဆက်ထားသောဟက်ကာများ အပေးအယူခံရသော Telegram အကောင့်များနှင့် crypto ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များကို ဆက်သွယ်ရန်အတွက် deepfake Zoom ခေါ်ဆိုမှုများကို အသုံးပြုထားသည်။ တိုက်ခိုက်သူများသည် လူသိများသော အဆက်အသွယ်များကို အယောင်ဆောင်ကာ အသံပြဿနာများကို ဖြေရှင်းရန် တောင်းဆိုသည့် ဖိုင်များကို ထည့်သွင်းရန် သားကောင်များကို တောင်းဆိုခဲ့သည်။ အဆိုပါဖိုင်များသည် စက်ပစ္စည်းများ၊ ဘရောက်ဆာဒေတာနှင့် crypto ပိုက်ဆံအိတ်များကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်သည့် malware များကို ပေးအပ်သည်။

Venus Protocol အသုံးပြုသူတစ်ဦးသည် အန္တရာယ်ရှိသော ငွေပေးငွေယူကို အတည်ပြုပြီးနောက် 2025 ခုနှစ် စက်တင်ဘာလတွင် ဒေါ်လာ 13.5 သန်းခန့် ဆုံးရှုံးခဲ့သည်။ ဗီးနပ်စ် ခဏရပ်ထားသည်။ ၎င်း၏ချေးငွေပလက်ဖောင်းနှင့် အရေးပေါ် အုပ်ချုပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်မှတစ်ဆင့် ပိုင်ဆိုင်မှုများကို ပြန်လည်ရယူခဲ့သည်။ ပရိုတိုကောလ်၏ စာချုပ်များ မပျက်မစီး ရှိနေသည့်တိုင် အသုံးပြုသူအဆင့် အပေးအယူလုပ်မှုသည် ပိုင်ဆိုင်မှုများကို အန္တရာယ်ဖြစ်စေနိုင်ပုံကို သက်သေပြခဲ့သည်။

မကြာခဏ လေ့ကျင့်မှုများသည် ကြိုတင်မှန်းဆနိုင်သော အမှားများကို လျှော့ချရန် ရည်ရွယ်သည်။

တိုက်ခိုက်သူများသည် ၎င်းတို့၏ နည်းလမ်းများကို ပြောင်းလဲသည့်အခါ လစဉ် သရုပ်ဖော်မှုများသည် Binance ၏ ကျရှုံးမှုနှုန်းကို နှိုင်းယှဉ်ပြီး လေ့ကျင့်မှုကို အပ်ဒိတ်လုပ်ခွင့်ပေးသည်။ နှစ်ပတ်လည်သင်တန်းတစ်ခုသည် လက်ရှိဖြစ်ရပ်များ၊ ယုံကြည်ရသော အဆက်အသွယ်များ သို့မဟုတ် အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုများဝန်းကျင်တွင် တည်ဆောက်ထားသော ဆွဲဆောင်မှုအသစ်များအတွက် ဝန်ထမ်းများကို မပြင်ဆင်နိုင်ပါ။ မကြာခဏ စစ်ဆေးမှုများသည် အလုပ်သမားများက ၎င်းတို့အား ဖျက်ခြင်းထက် သံသယဖြစ်ဖွယ် မက်ဆေ့ချ်များကို သတင်းပို့ခြင်းရှိမရှိကို ပြသသည်။

သို့သော်၊ သရုပ်ဖော်မှုများသည် အန္တရာယ်တိုင်းကို မဖယ်ရှားနိုင်ပါ။ တိုက်ခိုက်သူများသည် စစ်မှန်သော အကောင့်များကို ခိုးယူခြင်း၊ အစောပိုင်း စကားပြောဆိုမှုများကို ကူးယူနိုင်ပြီး ယုံကြည်စိတ်ချရသော အသံ၊ ဗီဒီယိုနှင့် ရေးထားသော စာတိုများ ဖန်တီးရန် အတုထောက်လှမ်းရေးကို အသုံးပြုနိုင်သည်။ လုပ်ငန်းများသည် ဝင်ရောက်ထိန်းချုပ်မှုများ၊ ငွေပေးငွေယူကန့်သတ်ချက်များ၊ စက်ပစ္စည်းစောင့်ကြည့်ခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းလေ့ကျင့်ရေးများနှင့်အတူ လျင်မြန်သော အဖြစ်အပျက်တုံ့ပြန်မှုများ လိုအပ်နေသေးသည်။

Su မှ Binance ၏အစောပိုင်းလုံခြုံရေးအလေ့အထသည် “ လိုချင်စရာများစွာကျန်ခဲ့သည်” ဟုပြောကြားခဲ့သည်၊ သို့သော်ထပ်ခါတလဲလဲစမ်းသပ်ခြင်းသည်တိုးတက်မှုကိုဆောင်ခဲ့၏။ လဲလှယ်မှုသည် တစ်ကြိမ်တစ်ခါလိုက်နာရမည့်တာဝန်မဟုတ်ဘဲ ၎င်း၏ပိုမိုကျယ်ပြန့်သောကာကွယ်ရေးစနစ်၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် ဝန်ထမ်းများ၏အသိအမြင်ကို အသိအမှတ်ပြုပါသည်။ ဝန်ထမ်းများသည် ဖိုင်များဖွင့်ခြင်း၊ သတင်းအချက်အလက်မျှဝေခြင်း သို့မဟုတ် လွှဲပြောင်းခြင်းများကို အတည်ပြုခြင်းမပြုမီ သီးခြားချန်နယ်တစ်ခုမှတစ်ဆင့် ပုံမှန်မဟုတ်သော တောင်းဆိုမှုများကို စစ်ဆေးရန် လိုအပ်နေသေးသည်။