စီးပွားဖြစ်ထရေးဒင်းကုမ္ပဏီများ – အင်တာဗျူးမေးခွန်းများနှင့်အဘိတ်သိကောင်းစရာများ

တစ်ဦးကုန်သွယ်လွတ်ဘို့မိမိတို့အင်တာဗျူးမှာအထင်အမြင်အောင်ပြင်ဆင်နေအလားအလာစီးပွားဖြစ်ကုန်သည်များအနေဖြင့်တစ်ဦးကဘုံဆိုတဲ့မေးခွန်းကို "ကျွန်မတောင်းပါလိမ့်မယ်အဘယျသို့အင်တာဗျူးမေးခွန်းများကို?" က "ဘယ်လိုအင်တာဗျူးဖြစ်စဉ်ကိုကောက်ယူပါလိမ့်မည်?" နှင့် "ဘယ်လိုအကောင်းဆုံးငါသည်ငါ၏အင်တာဗျူးအတှကျပွငျဆငျနိုငျမလဲ" ။

တိုင်းစီးပွားဖြစ်ကုန်သွယ်ကုမ္ပဏီတစ်ခုက၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်ထူးခြားတဲ့စုဆောင်းမှုဖြစ်စဉ်ကိုရပါလိမ့်မယ်, နှင့်ကုမ္ပဏီများကသူတို့ရဲ့နည်းစနစ်လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်မွမ်းမံအဖြစ်ဤအမကြာခဏမကြာခဏပြုပြင်ထားသောလိမ့်မည်။ ဒါဟာအင်တာဗျူးလုပ်ငန်းစဉ်အဖြစ်ယေဘုယျလမ်းညွှန်ချက်ထက်ပိုမိုနှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်ပါဝင်ပတ်သက်စေခြင်းငှါဘာမှမပေးစေခြင်းငှါထို့ကြောင့်မဖြစ်နိုင်ဘူး။ သို့သော်အောက်ပါဆောင်းပါးကိုသငျသညျကိုမေးမြန်းစေခြင်းငှါ, သင်အကောင်းဆုံးတွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းများအတွက်ကိုယ့်ကိုယ်ကိုပွငျဆငျနိုငျဘယ်လိုအရာကိုအဖြစ်ထောက်ပြပေးကမ်းခြင်း၌ကကူညီလိမ့်မည်။

ပြင်ဆင်မှု

သုတေသနကုမ္ပဏီနှင့်သင့်အင်တာဗျူး (လူသိများလျှင်), သူတို့ရဲ့စျေးကွက် (စတော့ရှယ်ယာ, ရွေးချယ်မှုများ, အနာဂါတ်သို့မဟုတ် Multi-ပိုင်ဆိုင်မှု) တွေဘာတွေရှိတယ်ဆိုတာအထဲကရှာတွေ့ခြင်းနှင့်မည်ကဲ့သို့သူတို့ (စျေးကွက်ထုတ်လုပ်သူပြန့်နှံ့, အားလုံး, algorithmic, စီးဆင်းမှုကုန်သွယ်, etc) ကုန်သွယ်မှု။ ဂရုတစိုက်အလုပ်ဖော်ပြချက်စစ်ဆေးပါ။ ကုမ္ပဏီသို့မဟုတ်အနေအထားနှင့် ပတ်သက်. ဖိုရမ်များအပေါ်ကြိုတင်ဆွေးနွေးမှုများသို့မဟုတ်မှတ်ချက်များများအတွက်အင်တာနက်ရှာပါ။

သင်အင်တာဗျူးအဘို့အဂရုတစိုက်နှင့်နှိုက်နှိုက်ချွတ်ချွတ်ပြင်ဆင်မည်မထားဘူးဆိုရင်, အဘယ်ကြောင့်အင်တာဗျူးသင်သည်အသီးအသီးကုန်သွယ်နေ့အဘို့စနစ်တကျလုပ်မည်ယူဆသင့်သလဲ

သငျသညျထိုကဲ့သို့သော fixed ဝင်ငွေသို့မဟုတ်လောကကိုလှုပ်လှုပ်ရှားရှားဖြစ်သွား, Eurex နှင့် LIFFE အဖြစ်ထုတ်ကုန်များနှင့်ကူးလူးဖလှယ်မှုကိုသိသေချာအောင်လုပ်ပါ။ သက်ဆိုင်ရာကို tick အရွယ်အစား, ကန်ထရိုက်၏တနျဖိုး, စာမျက်နှာပေါ်တွင်မြှားရွှေ့ရက်စွဲများ, စာချုပ်များနှင့်ထုတ်ကုန်သတ်မှတ်ချက်များ၏မတည်ငြိမ်မှုအပေါ်တက်ကိုဖတ်ပါ။

Group မှအင်တာဗျူး

အချို့ကုမ္ပဏီတွေကဒီလိုလုပျဖို့, အခြို့ကိုမကျင့်, ဒါပေမယ့်အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့အဖြစ်ပြုသောအမှုခံရဖို့တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်း၏ပထမဦးဆုံးပတ်ပတ်လည်အဘို့ပြင်ဆင်ရလိမ့်မည်။ ဒါကစီးပွားဖြစ်ကုန်သွယ်ကုမ္ပဏီ en-အစုလိုက်အပြုံလိုက်သူတို့ရဲ့ရုံးသို့၎င်းတို့၏အများဆုံးစိတ်ဝင်စားဖို့လျှောက်ထား၏ largish အရေအတွက်ကိုရရှိရန်, သူတို့တဦးတည်းအပေါ်တဦးတည်းစကားပြောစိတ်ဝင်စားသည်ဤလျှောက်ထား၏အရာကဆင်းကျဉ်းမြောင်းဖို့အတှကျလှယျကူသောနည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ်။

ပုံမှန်အုပ်စုတစ်စုအင်တာဗျူးမှာတော့တစ်ထမ်းရှာဖွေသူ (သို့မဟုတ်နှစ်ခု) သည်ကုမ္ပဏီနှင့်၎င်းတို့၏အခွင့်အလမ်းမိတ်ဆက်ပေးပါလိမ့်မယ်။ သူတို့ကတိုတောင်းတဲ့တင်ဆက်မှုမှတဆင့် run ပါလိမ့်မယ်, ပြီးတော့သူတို့ထရပ်နှင့်တစ်ဦးမိတ်ဆက်အောင်အခန်း၏ရှေ့မှရွှေ့ဖို့တဦးတည်း-by-တဦးတည်း, ထိုကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကိုမေးပါလိမ့်မယ်။ သငျသညျကုန်သွယ်ပြုပါရန်နှင့်အဘယ်ကြောင့်သူတို့ရဲ့ကုမ္ပဏီ, စတာတွေနဲ့အတူသင်ကကုမ္ပဏီအလုပ်ဖော်ပြချက်နှင့်သင့်အစောပိုင်းကသုတေသနအပေါ်အခြေခံရှာဖွေနေသည်ထင်သောအရာကိုဖြေရှင်းရန်သင့်မိတ်ဆက်စကားလိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်သင့်တယ်လိုခငျြအဘယ်ကြောင့်သင်, ကိုယ့်ကိုကိုယ်အကြောင်းပြောဆိုသင့်ပါတယ်။

အဆိုပါအုပ်စုသည်အင်တာဗျူးဖြစ်နိုင်သည်တုံ့ပြန်မှုသို့မဟုတ်သိမြင်မှုစမ်းသပ်ခြင်းအချို့ကိုမျိုးပါဝင်သည်တော်မူမည် သင်တစ်ဦးကို PC ပေါ်မှာဤအချို့လုပ်ဖို့လိုအပ်နိုင်ပါသည်။ ဤအပုံမှန်အတိုင်းအတော်လေးခက်ခဲစမ်းသပ်မှုဖြစ်လိမ့်မည်မဟုတ်ပေ, သို့သော်အချိန်ကန့်သတ်မှုချမှတ်ပါလိမ့်မည် – အတော်လေးဖွယ်ရှိသူတို့သည်လည်းများလွန်းအချို့သောအခြေခံအတွက်အချက်စမ်းသပ်မှုများပါဝင်သည်ပါလိမ့်မယ်။

အဆိုပါလုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံးအများအားဖြင့်ကျားကန်မြဲမြံစွာရှာဖွေစုဆောင်းဖော်ထုတ်အုပ်စုကိုယ်စားလှယ်လောင်းကုမ္ပဏီနှစ်လိုဖွယ်စဉ်းစားဝိသေသလက္ခဏာများကိုပြသ၏တစ်ခုတည်းသောထွက်ရာကကူညီမှထွင်းထုထားသည်။ ဥပမာအားဖြင့်, ကုန်သွယ်သငျသညျအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့အတွက်အလုပ်လုပ်သွားအထူးသဖြင့်လျှင်သင်တန်းဆရာနှင့်အခြားကုန်သည်များနှင့်အတူယုံကြည်မှုနှင့်ဣန္ဒြေအဖြစ်ထိရောက်သောဆက်သွယ်ရေးလိုအပ်သည်။ အဆိုပါတတ်လွယ်ခြင်းသို့မဟုတ်သင်္ချာစမ်းသပ်မှုသင်နေတုန်းဖိအားအောက်မှာနှင့်အခြားကိုယ်စားလှယ်လောင်းဆန့်ကျင်နေတဲ့ယှဉ်ပြိုင်ပတ်ဝန်းကျင်၌သင်တို့၏အာရုံနှင့်တိကျမှန်ကန်မှုကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းရန်နိုင်ပါတယ်ရှိမရှိကိုသရုပ်ပြပါလိမ့်မယ်။

တစ်ဦးချင်းတွေ့ဆုံမေးမြန်းမှု – မေးခွန်းအမျိုးအစားများ

အင်တာဗျူးမေးခွန်းများကို inteviewees ထံမှတိကျသောတုံ့ပြန်မှုထုတ်ယူသို့မဟုတ်နှိုးဆော်ခြင်းငှါဒီဇိုင်းထိုကဲ့သို့သောပွင့်လင်းသို့မဟုတ်တံခါးပိတ်မေးခွန်းများကိုသို့မဟုတ်အပြုအမူမေးခွန်းများကိုအဖြစ်အမျိုးအစားအမျိုးအစားများ, သို့ကျလိမ့်မည်။ သင်စိတ်ပိုင်းသင်တို့သည်ဤမေးခွန်းတစ်ခုကိုကး၌သင်တို့၏တုံ့ပြန်မှုကိုကိုင်တွယ်ထိန်းသိမ်းနိုင်ပုံကိုအတှကျပွငျဆငျနိုငျအောငျသငျသညျမေးစေခြင်းငှါမေးခွန်းများကိုအမျိုးအစားများကိုနားလည်မယ်ဆိုရင်ဒါဟာအသုံးဝင်သည်။

အမူအကျင့်မေးခွန်းများကို – သင့်အတိတ်အတွေ့အကြုံများအပေါ် အခြေခံ. အနာဂတ်အပြုအမူခန့်မှန်း

သင်သည်သင်၏ကြိုတင်အတွေ့အကြုံများကိုသင်အလုပ်အတွက်လိုအပ်တိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုး, နှင့်ကုမ္ပဏီအကျိုးအတွက်ရှင်းပြဖို့ခွင့်ပြုခဲ့ပါပြီဘယ်လိုအဆင်သင့်ဥပမာရှိသင့်ပါတယ်။

STAR: အခြေအနေ, Tasks ကို, လှုပ်ရှားမှု, ရလဒ်

ပွင့်လင်းမေးခွန်းများကို – "အကြောင်းကျွန်တော်တို့ကိုပြောပြပါ …….. "

ကုန်သည်အဖြစ်လိုအပ်ခံရဖို့ဖွယ်ရှိကျွမ်းကျင်မှုစိတျထဲမှာသိမ်းဆည်းထားပါ, သင်၏အလုပ်ဖော်ပြချက်န်းကျင်တုန့်ပြန်, ရွေးချယ်ရေးစံနှင့်သင့်အားသာချက်လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်။

ပိတ်ထားသောမေးခွန်းများကို – အင်တာဗျူးတိကျတဲ့လိုက်ဖို့သို့မဟုတ်နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာသဘာဝတရား၏သတင်းအချက်အလက်လိုလားသည့်အခါအသုံးပြုမေးခွန်းတွေကိုဤမျိုးကိုမကြာခဏကို "ဟုတ်ကဲ့" သို့မဟုတ် "အဘယ်သူမျှမ" နဲ့ပြန်ဖြေနိုင်ပါသည်

သူတို့ကအင်တာဗျူးအတိတ်အတွေ့အကြုံများကို၏ရှင်းလင်းချက်နှင့်ပီပီရှာကြံပါလိမ့်မည်သို့မဟုတ်အချို့ဘာသာရပ်ဧရိယာထဲမှာသင့်ရဲ့အသိပညာကိုသရုပ်ပြရန်သင့်အားလိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။

မသိဘဲရမ်းမေးတဲ့မေးခွန်းတွေ – "သင်သည်အဘယ်သို့ပြုရပါလိမ့်မယ် … " "သင်ဘယ်လို" … ကိုကိုင်တွယ်လိမ့်မည်ဟု

ဤမေးခွန်းများကို, သင့်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာသွက်လက်အကဲဖြတ်ရန်သင်၏ခြေပေါ်ထင်နိုင်စွမ်းဒီဇိုင်းရေးဆွဲနေကြပါတယ်။

မေးခွန်းများကိုဦးဆောင် – အဖြေသိသာပုံရသည် …

"တစ်ဦးထရိန်နင်ကုန်သည်အမျှသင်သည်ကောင်းသောဆက်သွယ်ရေးအရည်အချင်းများလိုအပ်ပါလိမ့်မည် – သင်သည်ဤဧရိယာ၌ကောင်းသောကျွမ်းကျင်မှုရှိသနည်း" ရိုးရှင်းတဲ့ yes သို့မဟုတ် no အဖြေကိုမပေးပါဘူး။ အမြဲတမ်းသင့်ရဲ့တုံ့ပြန်မှုကိုထောကျပံ့ဖို့ဥပမာပေးပါ။

ပေါင်းစပ်သို့မဟုတ် sequential မေးခွန်းများကို – အတူတကွ phrased နှစ်ခုသို့မဟုတ်နှစ်ခုထက်ပိုသောမေးခွန်းများကို, တူညီတဲ့ခေါင်းစဉ်အပေါ်

သင်သည်သင်၏တုံ့ပြန်မှုကာလအတွင်းအပြည့်အဝသညျ့မေးခှနျး၏အစိတ်အပိုင်းများကိုမှတ်မိမနိုင်လျှင်ထပ်ခါတလဲလဲခံရဖို့ဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုအဘို့အမေးရန်မကြောက်ပါနှင့်။

အင်တာဗျူးမေးခွန်းများကိုဖြေဆိုခြင်းများအတွက် '' STAR '' နည်းလမ်းသုံးပါ

S က: အခြေအနေ – ထိုမြင်ကွင်းကိုဖော်ပြရန်

T က: Task ကိုသို့မဟုတ်ပြဿနာ – သင်သည်အဘယ်အရာကိုပြဿနာရင်ဆိုင်ရခဲ့တာလဲ

ဖြေလှုပ်ရှားမှု – အဘယ်အရာကိုအရေးယူသို့မဟုတ်ဆုံးဖြတ်ချက်ကိုသင်ယူခဲ့တာလဲ

R ကို: ရလဒ် – ရလဒ်သို့မဟုတ်သင့်လုပ်ဆောင်ချက်ရလဒ်အဘယျသို့ရခဲ့သလဲ

ဘုံအင်တာဗျူးမေးခွန်းများကို

အများဆုံးစီးပွားဖြစ်ကုန်သွယ်အင်တာဗျူးမေးခွန်းများကိုမေးနှင့်အခိုငျအမာတစ်ဦးတုန့်ပြန်ရှာနေစေခြင်းငှါအဘယျသို့တစ်ခုအရိပ်အယောင်။ တချို့၏စာရင်းတစ်ခုဖြစ်ကြောင်းအောက်ပါ

သင့်အကြောင်းကိုပြောပြပါ

ဒါကြောင့်မကြာခဏကိုယ်ရံတော်ပိတ်ပြေးလမ်းဖမ်းမိသော်လည်းအဆိုပါတစ်ခုတည်းအများဆုံး, ရှိသမျှအင်တာဗျူးအတွက်ဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုမေးတယ်။ သင်သည်သင်၏စိတ်ကိုပြင်ဆင်တိုတောင်းတဲ့ကြေညာချက်ရှိသည်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ သင်သည်အဘယ်သို့ဆိုရအလွန်အမင်းပြန်ကြားအသံမဟုတျကွောငျးသတိထားပါ။ မဟုတ်ရင်ညွှန်ကြားမဟုတ်လျှင်ကုန်သွယ်-related သို့မဟုတ်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်သတင်းအချက်အလက်ရန်သင့်အကြောင်းပြန်ကန့်သတ်။ ဆက်စပ်သောဖြစ်ကြောင်းသင်သည်ကျင်းပကြသငျသညျပွုပါပွီအမှုအရာများနှင့်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အအကြောင်းပြောဆို, သို့မဟုတ်သင်အဘို့တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းနေသောကုန်သွယ်အနေအထားအဘို့သင့်သင့်လျော်သောအချို့လမ်းအတွက်အထောက်အကူဖြစ်စေနိုင်ပါတယ်။ အရာတို့ကိုအဝေးဆုံးနောက်ကျောနှင့်အတူ Start နှင့်ပစ္စုပ္ပန်အထိအလုပ်လုပ်ကြသည်။

အဘယ်ကြောင့်သင်ကကုန်သည်ဖြစ်ချင်သလဲ?

ဒါကြောင့်သင့်ရဲ့အလိုဆန္ဒရှိခဲ့ခြင်းနှင့်သင်သည်သင်၏ရည်မှန်းချက်အောင်မြင်ရန်ခေါ်ဆောင်သွားပြီခြေလှမ်းများကိုဖော်ပြရန်ဖြစ်ပါတယ်အဘယ်မျှကာလပတ်လုံးရှင်းပြပါ။ သငျသညျပြီးသားကုန်သွယ်ကြလျှင်ဒီသင့်အကောင့်ထုတ်ပြန်ချက်များနှင့် PnL မက်ထရစ်ထုတ်လုပ်နေဖြင့်ကုန်သွယ်၌သင်တို့၏အကျိုးစီးပွားအစစ်အမှန်ကမ္ဘာအထောက်အထားပြသရန်အလွန်ကြီးစွာသောအခွင့်အလမ်းဖြစ်ပါတယ်။ ကုမ္ပဏီသင်ပြီးသားကိုအခြားဒေသများထံမှတယ်သောငွေရှာဖို့အလိုဆန္ဒနှင့်အသုံးဝင်သောကျွမ်းကျင်မှုအဘို့ဖြစ်လိမ့်မည်။ သင်တို့သည်လည်းအလုပ်၏လိုအပ်ချက်တစ်ခုနားလည်မှုကိုသရုပ်ပြနှင့်ရေရှည်ရည်မှန်းချက်များရှိသင့်ပါတယ်။ သူတို့ကပါဝင်ပတ်သက်မာအလုပျအတှကျအဘယ်သူမျှမနျဖိုးထားသူတစ်ဦး "အောင်မြင်ကျော်ကြားပြီးဆွဲဆောင်မှုရှိတဲ့လူငယ်လေးတွေ" အလုပ်အကိုင်အချင်ကြသူလူများ, ရှာဖွေနေ, ဒါမှမဟုတ်သူတို့ရွေးကောက်တော်မူသောလယ်သို့ရနိုင်ခြင်းကြောင့်ကုန်သွယ်သို့သွားလူတို့အဘို့မထား, ဆိုလိုသည်မှာတစ်ဦးရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုဘဏ်။

သင်ကိုယ်တိုင်အန္တရာယ်ကို taker စဉ်းစားပါသလား?

သငျသညျရိုးရိုးသားသားဒီဖြေကြားနှင့်အမူအကျင့်ဥပမာနှင့်သင်၏အဖြေကို back up လုပ်ထားဖို့ပြင်ဆင်ထားသင့်ပါတယ်။ ဟုတ်သည်ဆိုပါက, သင်ယူနေတဲ့စွန့်စားမှုတစ်ခုဥပမာပေး; အဘယ်ကြောင့်သင်တဲ့စွန့်စားမှုဖြစ်စဉ်းစားပါသလဲ? သငျသညျအန္တရာယ်များကိုယူပြီးပျော်မွေ့သလား? NO ပါလျှင်, အဘယ်ကြောင့်ရှင်းပြ; သင်တစ်ဦးစွန့်စားမှုနှင့်သင်မည်သို့အန္တရာယ်များကိုယူလုပ်ပေးသူကိုအခြားသူများအားတုံ့ပြန်ဖြစ်စဉ်းစားပါဘယ်အရာကိုဖော်ပြရန်ပြင်ဆင်ထားခြင်းရှိကြလော့။ ကုမ္ပဏီဖွယ်ရှိလက်ရှေ့တော်၌ထိုအန္တရာယ်စဉ်းစားပါနဲ့သူကတွက်ချက်အန္တရာယ်ဆည်းပူးနေ၏စိန်ခေါ်မှုပျော်မွေ့သူတစ်တွက်ချက်စွန့်စားမှုနှင့်ရူးအကြားခြားနားချက်ကိုသိသောလူများ, ရှာနေပါလိမ့်မည်။ သူတို့ဟာ adrenalin အလုအယက်ဘို့သက်သက်သာယူပြီးအန္တရာယ်ပျော်မွေ့သူများရှာနေမည်မဟုတ်ပါ, ဒါမှမဟုတ်အန္တရာယ်ဆည်းပူးနေနှင့်မိုက်မဲခြင်းအကြားခွဲခြားမရနိုင်သူ။

သင်ဤအဖွဲ့အစည်းသည်အကြောင်းကိုဘာသိရသလဲ

ဤမေးခွန်းကိုအင်တာဗျူးရှေ့တော်၌ထိုအဖွဲ့အစည်းအပေါ်အချို့သောသုတေသနလုပ်ဖို့တဦးတည်းအကြောင်းပြချက်ဖြစ်ပါတယ်။ သင်သည်သူတို့ပါပြီဘယ်မှာသူတို့သွားကြသည်ရှိရာကုမ္ပဏီအကြောင်းကိုသိရေတိုအတွက်ရှင်းပြပါ။ လက်ရှိပြဿနာများနှင့်သူတို့၏စျေးကွက်များနှင့်ကူးလူးဖလှယ်မှုတွေဘာတွေရှိတယ်ဆိုတာသူတို့ကုန်သွယ်မှုဘယ်လိုကုမ္ပဏီအတွက်အဓိကကစားသမားများဖြစ်ကြဘာတွေလဲ။ ကြိုတင်ဧည့်ခံဖို့အတွက်ဖုန်းမကြောက်နှင့်သင်၏သုတေသနလုပ်နေသည့်အခါအလုံအလောက်သတင်းအချက်အလက်ရရှိရန်ကြိုးစားရန်တစ်စုံတစ်ဦးကိုမှစကားမပြောပါနှင့်။

အဘယ်ကြောင့်သင်ဤကုမ္ပဏီနှင့်အတူ / ကုန်သွယ်ရေးအလုပ်လုပ်ချင်သလဲ?

ဒါဟာအချို့ကြိုတင်တွေးယူစေခြင်းငှါနောက်တဖန်သင်ကျားကန်အုပ်စုတစ်စုအပေါ်ပြုမိပါပြီကြိုတင်သုတေသနအပေါ်အခြေခံထားရမည်။ ရိုးသားမှုကဒီမှာအတော်လေးအရေးကြီးပါတယ်နဲ့အလွယ်တကူခံစားခဲ့ရလိမ့်မည်။ သင်တန်းသင်တို့အဘို့လျှောက်ထားပြီကုန်သွယ်ခွင့်အလမ်းနှင့်ဆက်စပ်ထားရမည်ဖြစ်သော – သင့်ရေရှည်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းရည်မှန်းချက်များရန်သင့်တုန့်ပြန်ပြန်ပြောပြ။

သင်သည်ပြီးခဲ့သည့်နှစ်များတွင်သင်၏ဥာဏ်သို့မဟုတ်ကျွမ်းကျင်မှုတိုးတက်လာဖို့ဘယ်သို့ပြုပြီးသနည်း

တိကျသောအခွင့်အလမ်းမှဆက်စပ်ကြောင်း Self-တိုးတက်မှုလှုပ်ရှားမှုများထည့်သွင်းရန်ကြိုးစားပါ။ လှုပ်ရှားမှုများတစ်ဦးကကျယ်ပြန့်အမျိုးမျိုးအပြုသဘောပုဂ္ဂိုလ်ရေးတိုးတက်မှုအဖြစ်ဖော်ပြခဲ့တဲ့ခံရနိုင်ပြီး, အားကစားသို့မဟုတ်စွမ်းဆောင်ရည်လှုပ်ရှားမှုများပါဝင်ပါသည်နိုင်ဘူး။ သငျသညျကုမ္ပဏီဖော်ပြထားခြင်းဖို့အဆင်သင့်တန်ဖိုးထားမယ်လို့ထင်အချို့ကောင်းသောသူမြားရှိသည်။ ဒါကြောင့်အဘယ်မျှကာလပတ်လုံးယူခဲ့ပါအဘယ်အရာကိုများနှင့်သင်မည်သို့လေ့လာသင်ယူခဲ့သလဲ, အကြောင်းပြောဆို, သင်ဆဲသင်ယူခြင်းသို့မဟုတ်ပြည့်စုံကြသနည်း အဆိုပါကျားကန်မြဲမြံစွာသင်ယူမှုအချိန်ယူနားလည်သောသူတို့သည်သင်ယူဖို့လိုခငျြရှင်းပြနိုင်သူလူများ, ရှာနေပါလိမ့်မည်။ သူတို့ကသင်တန်း၏စဉ်းစားဆင်ခြင်စရာအားထုတ်မှုအတွက်ထားသူတွေကိုအသစ်သောအရာတစ်ခုခုနှင့်သူအစဉ်အမြဲလေ့လာသင်ယူရန်အသစ်သောအရာတစ်ခုခုရှိလိမ့်မည်ဟုနားလည်သဘောပေါက်သင်ယူဖို့လိုပေမည်။

သူတို့ဟာအဘယ်သူမျှမဇွဲကိုပြသသူတွေကိုရှာဖွေနေ, ဒါမှမဟုတ်တစ်ဦးနှစ်ဦးနေ့ကစာရိုက်သင်တန်းကောင်းတစ်ဥပမာသည်ထင်သောသူမည်မဟုတ်။

ငါတို့သည်အဘယ်ကြောင့်ငါတို့အဘို့အရောင်းဝယ်ဖောက်ရန်သင့်အားငှားရမ်းသင့်သလဲ

သင်၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအားသာချက်များနှင့်ပိုင်ဆိုင်မှုများကိုကုမ္ပဏီလိုအပ်ပါတယ်ဘယ်အရာကိုဖြည့်ဆည်းပုံကိုထောက်ပြ။ နောက်ဆုံးတွင်ကုမ္ပဏီသင်ဤရလဒ်သည်သင်၏နှစ်ဦးနှစ်ဖက်အပြန်အလှန်ရည်မှန်းချက်ကြောင်းထိုကဲ့သို့သောလမ်းအတွက်သင်၏ပြန်ကြားချက်တညျဆောကျပုံနှငျ့သငျသညျသူတို့အတှကျကြောင်းပြီးမြောက်ဖို့ရည်ရွယ်ပုံကိုရှင်းပြသင့်တယ်ဒါမှထိုသူတို့အဘို့ငွေရှာမည်သူတစ်စုံတစ်ဦးကိုရှာဖွေနေသည်။ အနုတ်လက္ခဏာနှိုင်းယှဉ်စေရန်အခြားမည်သည့်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းဖော်ပြထားခြင်းမပြုပါနှင့်။

သင်ကိုယ်တိုင်အောင်မြင်သောစဉ်းစားပါသလား?

သင်အမြဲမေးခှနျးတ၏ဒီစီမှအဖြေနှင့်ရေတိုအတွက်အဘယ်ကြောင့်ရှင်းပြသင့်ပါတယ်။ A ကောင်းဆုံးအဖြေကိုသင်ခန့်ထားပြီအချို့ပုဂ္ဂိုလ်ရေးရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်များပါဝင်သည်နှင့်အချို့ကိုသင်တွေ့ဆုံခဲ့ကြပြီဖြစ်သောသူမြားနှငျ့သငျတခြားသူတွေအောင်မြင်ရန်လမ်းကြောင်းအပေါ်ဘယ်လောက်ရှင်းပြသင့်ပါတယ်။

သင့်ရဲ့အကြီးမြတ်ဆုံးတန်ခိုးအစွမ်းသတ္တိကဘာလဲ?

မြောက်မြားစွာအဖြေတွေကိုပဲအပြုသဘောနေဖို့, ကောင်းသောဖြစ်ကြသည်။ အနည်းငယ်ကောင်းသောဥပမာ: နည်းပညာဆိုင်ရာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသင်၏နားလည်မှု, သင့်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသို့မဟုတ်ပြဿနာဖြေရှင်းနိုင်တဲ့စွမ်းရည်, ဖိအားအောက်မှာအာရုံစိုက်နှင့်အလုပ်ဆက်နေရန်သင့်စွမ်းရည်, သင့်အပြုသဘော, သင့်ဇွဲ။

အဘယ်အရာကိုသင့်ရဲ့အကြီးမားဆုံးစိတ်ပျက်ခဲ့သနညျး

တစ်ဦးပရော်ဖက်ရှင်နယ်မြင်ကွင်းရန်သင့်တုံ့ပြန်မှုကိုစောင့်ရှောက်ရန်ကြိုးစားပါ။ သင့်ရဲ့ထိန်းချုပ်မှုကိုကျော်လွန်ခဲ့ကြောင်းအရာတစ်ခုခုကိုရည်ညွှန်းဖို့ကြိုးစားပါ။ အဆိုပါအခြေအနေနှင့်မျှအပျက်သဘောခံစားချက်တွေကိုလက်ခံမှုပြပါ။ သင်ဤဖြစ်ပျက်ထင်အဘယ်ကြောင့်သင်ဤကျော်လွှားရန်ခေါ်ဆောင်သွားခဲ့ရာခြေလှမ်းများ, ရှင်းပြပါ။ ဘယ်လိုအောင်မြင်သောသည်ဤခြေလှမ်းများဖြစ်ရှိသည်, အရေးအကြီးဆုံးကတော့, သင်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးတိုးတက်မှုမှဦးဆောင်သောအခွအေနေကနေဘာသင်ယူသို့မဟုတ်ယူကြပြီ။ အဆိုပါကုမ္ပဏီတစ်ခုပျက်ကွက်မှာသူတို့ရဲ့စိတျအပိုငျးကိုလက်ခံနိုင်သူနှင့်ရှုံးနိမ်ကျော်လွှားသို့မဟုတ်အနည်းဆုံးကနေသင်ယူဖို့ကြိုးစားရန်အရေးယူမှုအချို့ကိုပုံစံယူသူတွေကိုရှာဖွေနေခံရဖို့များပါတယ်။ သူတို့ကဆုံးရှုံးအရောင်းအဆိုကုန်သည်များလှုပ်ရှားမှု၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ကြောင်းကတည်းကသူတို့အထူးကုန်သွယ်အတွက်အောင်မြင်မှုများရပါလိမ့်မယ်ဆိုတာကိုလက်ခံသူတွေကိုချင်တယ်။

သူတို့ကသူတို့ရဲ့စိတျအပိုငျးကိုလက်မခံသို့မဟုတ်အခြားသူများအပြစ်တင်ဖို့ကြိုးစားဘူးသောသူတို့သည်စုံလင်ထင်သူတွေကို, ဒါမှမဟုတ်ရှုံးနိမ်အကြောင်းကိုဖွင့်ဆွဲထားရသူတွေကိုရှာဖွေနေလိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။

ဖိအားအောက်တွင်ခက်ခဲအလုပ်တစ်ခုပုံမှန်မဟုတ်သောပမာဏကိုလိုအပ်မယ့်အခြေအနေကိုဖော်ပြပါ။

သင်ရှင်သန်သို့မဟုတ်ဖိအားအချို့အမျိုးအစားများကိုပျော်မွေ့သို့မဟုတ်သင်တစ်ဦးစိတ်ဖိစီးမှုအခြေအနေမျိုးတဲ့အခါမှာသင့်ရဲ့အကောင်းဆုံးမှာလုပ်ဆောင်ကြောင်းကိုပြောလို့ရပါတယ်။ တစ်ဦးကုန်သွယ်ပတ်ဝန်းကျင်ဆက်စပ်ကြောင်းဥပမာတစ်ခုပေးပါ။ သင့်ရဲ့ဥပမာအတွက်ခက်ခဲအလုပ်ဖြောင့်မတ်ခံခဲ့ရခြင်းရှိမရှိနှင့် ပတ်သက်. စကားပြော, သင်စိတ်ဖိစီးမှုသက်သာရာရန်ကြိုးစားခဲ့နှင့်အဆုံး၌အားလုံးကတန်ဖိုးရှိခဲ့လျှင်။ ကုမ္ပဏီအောင်မြင်မှုရကြံ့ကြံ့ခိုင်ရပ်တည်ခဲယဉ်းအလုပ်ကြာနားလည်သူတွေကိုရှာဖွေနေမည်ဖြစ်ကြောင်းနှင့်သူအတွေနဲ့ရင်ဆိုင်ဖြေရှင်းနိုင်ခြင်းနှင့်စိတ်ဖိစီးမှုသက်သာရာနိုင်ပါတယ်။ သူတို့ကအောင်မြင်မှုအလွယ်တကူလာသို့မဟုတ်စိတ်ဖိစီးမှုများကနှိမ့်ချ bogged ရသူထင်သူတွေကိုရှာဖွေနေလိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။

သင်သည်သင်၏ကိုယ်ပိုင်ရှေ့တော်၌ထိုကုမ္ပဏီ၏အကျိုးစီးပွားထားရန်ဆန္ဒရှိပါသလား?

ဒါကတိုက်ရိုက်သစ္စာရှိမှုနှင့်ကတိကမေးခွန်းဖြစ်ပါသည်။ မဆိုကျင့်ဝတ်နှင့်ဒဿနဂယက်အကြောင်းကိုမစိုးရိမ်ပါနဲ့။ ရုံဟုတ်ကဲ့ဖြေပါ။

သင်ဘယ်လိုအတွေ့အကြုံကသင်၏မရှိခြင်းတန်ပြန်ဖို့မျှော်လင့်ထားသလဲ?

သင်အင်တာဗျူးသေးသတိထားမဟုတ်ပါဘူးသက်ဆိုင်ရာကုန်သွယ်သို့မဟုတ်စျေးကွက်အတွေ့အကြုံရှိသည်ဆိုပါကပထမဦးစွာ, ဒီမှာဆောင်ခဲ့: ထို့နောက်သငျသညျအစာရှောငျသင်ယူသူဖြစ်ကြပြီးကြိုးစားလုပ်ဆောင်လိမ့်မည်ဟု (မှန်ကန်သောလျှင်) ထွက်ထောက်ပြတာပါ။

သငျသညျအကြှနျုပျအဘို့မဆိုမေးခွန်းများပါသလား

အမြဲတမ်းသင်ဤသင်သည်စိတ်ဝင်စားဖြစ်ကြောင်းပြပါလိမ့်မယ်သကဲ့သို့သင်တို့ပြီးသား, သင့်ကြိုတင်သုတေသနကနေအခွင့်အလမ်းသို့မဟုတ်ကုမ္ပဏီအကြောင်းအများကြီးကိုသိထင်လျှင်ပင်ကိုပြင်ဆင်မေးခွန်းများကိုရှိသည်။ သငျသညျအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုပိုင်ဆိုင်မှုဖွစျလိမျ့မညျရှိရာထိုကဲ့သို့သောလမ်းအတွက်သင့်ရဲ့မေးခွန်းများကိုအကျိုးရှိသောများမှာပြင်ဆင်ပါ။ "ဘယ်လိုမကြာမီငါကုန်သွယ်ကိုစတင်နိုင်ပါလိမ့်မည်?" "အဘယ်သို့ငါတစ်ခုချင်းစီကိုနေ့ကုန်သွယ်ကြမ်းပြင်ပေါ်သို့ရနိုင်အစောဆုံးဖြစ်ပါသည်?" "မဟာဗျူဟာ၏အဘယျအမျိုးအစားများကိုငါသင်ယူနိုင်ပါလိမ့်မည်?" ဥပမာဖြစ်ကြသည်။

နည်းပညာဆိုင်ရာသို့မဟုတ်ကုန်ပစ္စည်း related မေးခွန်းများကို

နည်းပညာဆိုင်ရာမေးခွန်းများကိုသင်နီးပါးတိုင်းစီးပွားဖြစ်ကုန်သွယ်အင်တာဗျူး၏မျှော်လင့်ထားသင့်တယ်တစ်ခုခုဖြစ်ကြသည်။ ဤမေးခွန်းများကို၏အခက်အခဲ၏အထူးပြုစျေးကွက်အမျိုးအစားနှင့်အဆငျ့၏ဧရိယာကုမ္ပဏီတခုထံမှကုမ္ပဏီတခုမှကျယ်ပြန့်ကွဲပြားခြားနားနေစဉ်တွင်, သင်ကြမည်မှာသေချာသည်သင်၏အင်တာဗျူးအနည်းဆုံးအသွားအပြန်အတွက်နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာမေးခွန်းများကိုမေးလိမ့်မည်။

တနည်းကား, သင်တို့အဘို့လျှောက်ထားကြပါပြီသတိထားအဆိုပါကုမ္ပဏီများလှုပ်ရှားမှုများနှင့်စျေးကွက်နှင့် ပတ်သက်. သုတေသနနှင့်ကုန်သွယ်အခန်းကဏ္ဍသင်ရှေ့မအပေါ်ကိုတက်တိုက်သင့်ကြောင်းအထူးဒေသများတွင်အကြောင်းကိုတန်ဖိုးရှိသောထောက်ပြပေးနိုငျသညျ။ တိကျမှုနှင့်အသေးစိတ်တုံ့ပြန်မှုအများဆုံးဖွယ်ရှိသင့်ရဲ့အင်တာဗျူးအထင်ကြီးခြင်းနှင့်အလုပ်အကိုင်အဆင်းသက်ရန်သင့်အခွင့်အလမ်းတွေကိုတိုးတက်ကောင်းမွန်အောင်ကူညီတံ့သောအရာကိုဖြစ်လိမ့်မည်။ သင်သည်ထိုသင်သည်တတ်နိုင်သည်အခြားကိုယ်စားလှယ်လောင်းကျော်မဆိုအစွန်းရဖို့ရန်အဘို့ဤအများဆုံးယှဉ်ပြိုင်စက်မှုလုပ်ငန်းအတွက်ကြောင့်အရေးကြီးပါသည်။ သငျသညျပွငျဆငျဖို့ကာလ၌ထားလျှင်ဤသင်အစွန်းပေးကူညီပေးနိုင်ပါသည်။

အင်တာဗျူးမေးခွန်းများနှင့်ဆက်စပ်သောတချို့ကဥပမာကုန်ပစ္စည်း

ငွေချေးစာချုပ်များ၏စျေးနှုန်း-အထွက်နှုန်းဆက်ဆံရေးမျိုးကိုဂရပ်ပုံ။

ခုံးကဘာလဲ?

တစ်ဦး inverted အထွက်နှုန်းကွေးကဘာလဲ?

အောက်ပါလေးမျိုးကွဲပြားခြားနားသောခံရသောချည်နှောင်ခြင်းကြောင့်၏စျေးနှုန်းများများမှာ: 25, 23, 22, 24 သင်တို့သည်နောက်ကုန်ကျစရိတ်မှာထိုအငွေချေးစာချုပ်များရောင်းချသို့မဟုတ်ဝယ်နိုင်သည်ဟုယူဆရင်, သင်သည်ထိုမနက်ဖြန်ကိုသိသည်မှန်လျှင်, သူတို့ထဲကသုံး 0 င်သွားပါလိမ့်မယ်တို့ကိုတဦးတည်း, 100, သင်မည်သို့မဟုတ်သောလို?

သင်ဘယ်လိုအကြွေးပျံ့နှံ့ရှင်းပြမလဲ

ယန်းငွေ / ဒေါ်လာစျေးလဲလှယ်မှုနှုန်းကိုယနေ့က 100 ယန်း / $ နှင့်တစ်နှစ်ရှေ့ဆက်နှုန်းကို 105 ယန်း / $ ဖြစ်တယ်ဆိုရင်, ဒီအဘယ်အရာကိုဆိုလိုသနည်း?

ယန်းငွေ / ဒေါ်လာစျေးလဲလှယ်မှုနှုန်းကိုယနေ့ကဘာလဲ? သင်ကတစ်နှစ်နဲ့ဘယ်ကြောင့်၌ဖြစ်လိမ့်မည်အဘယ်မှာထင်ပါသနည်း

တစ်ခုတင်ပို့ကုမ္ပဏီ 3 လအတွက်ဒေါ်လာနှင့်ဒေါ်လာရန်မထက်နည်း 90 ယန်းထက်မပို 110 ယန်းဆပ်ဖို့လိုလားပါလျှင်သင်မည်သို့သူတို့ရဲ့အနေအထားကိုစောငျရနျးဖို့ option ကိုတူရိယာကိုသုံးပါမလဲ?

ထို option ၏ရင့်ကျက်တော့ဘူးအခါခေါ်ဆိုမှု option ကိုတစ်စျေးနှုန်းတက်သို့မဟုတ်အရပ်သို့ဆင်းသွားမလား?

ဦးနှောက်ကြော်ငြာဗီဒီယိုတွင်တစ်ကြိမ် & ပြဿနာဖြေရှင်း

ဒီဝိရောဓိ၏မျိုးကွဲဖြစ်သကဲ့သို့, ဒါဟာသင်အမှန်တကယ်ဥပမာကိုရှာဖွေချင်တယ်ဆိုရင်ကျွန်တော်တို့ကိုဤဆောင်းပါး၌ဖြစ်နိုင်သောအင်တာဗျူးပြဿနာများသို့မဟုတ်ဦးနှောက်ကိုကြော်ငြာအတိုတစ်ခုတွင်ကြီးမားတဲ့စာကြည့်တိုက်ထည့်သွင်းရန်အဘို့အကြိုး, သင်သည် Google ရရှိနိုင်ကြပေသည်, သို့သော်ကျနော်တို့ကိုသင် Monty ခန်းမဖြစ်နိုင်ခြေပဟေဠိသုတေသနအကြံပြု မျှမျှတတလေ့အင်တာဗျူးအတွက်ဟုမေး

တွေ့ဆုံမေးမြန်းအချို့သောပဟေဠိတစ်ခုသိသာဖြေရှင်းချက်ရှိသည်မဟုတ်စေခြင်းငှါနားလည်, သို့မဟုတ်လုံးဝမမှန်သောစကားကိုပြန်ပြောရှိကြောင်းဝိရောဓိအချို့ကိုမျိုးရှိုးသငျ့သညျ။ ဤအခွအေနမြေားအတွက်ညာဘက်အဖြေကိုသင်ကအထဲကအလုပ်မလုပ်, သင်စိုးရိမ်ထိတ်လန်မည်မဟုတ်ကြောင်းပြသအဖြစ်သင့်ဆင်ခြင်ခြင်းသရုပ်ပြရိုးရိုးပါပဲ။

Monty ခန်းမစတိုင်ဆိုတဲ့မေးခွန်းကို:

တံခါးတဦး $ 1000 ဖြစ်ပြီးနောက်ကွယ်မှသင်, ဂိမ်းပြပွဲအပေါ်ဖြစ်ကြသည်။ အခြား 2 နောက်ကွယ်မှအချည်းနှီးဖြစ်၏။ သင်တစ်ဦးတံခါးကိုကောက်။ အိမ်ရှင်ပြုလုပ်ဗလာရဲ့ထုတ်ဖော်ပြောဆိုအခြားတံခါးများထဲကတစ်ခုဖွင့်လှစ်။ ယခုသူသည်သင်ကျန်ရှိသောတံခါးပိတ်သို့ပြောင်းရန်သို့မဟုတ်သင့်မူလရွေးချယ်မှုစောင့်ရှောက်ရန်အခွင့်အလမ်းကိုပေးတော်မူ၏။ သငျသညျအကူးအပြောင်းမလား? သငျသညျအကူးအပြောင်းဖို့ဘာပေးဆောင်မလဲ

သို့မဟုတ်အလားတူလိုင်းများပေါ်တွင်အခြား …

ငါနှစ်ခုစာအိတ်ရှိသည်။ တဦးတည်းနှစ်ကြိမ်အခြားပမာဏကိုပါရှိသည်။ သင်တို့အားငါစာအိတ်တစ်ဦးအားပေးရမည်။ သငျသညျအကူးအပြောင်းသင့်သလော

သင်္ချာ, တတ်လွယ်ခြင်း, Psychometric နှင့်ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးကိုစမ်းသပ်မှုများ

အနည်းဆုံးလူအပေါင်းတို့၏နောက်ဆုံးပေမယ့်မရ – ပြက္ခဒိန်ကုန်သွယ်သို့မဟုတ်ရွေးချယ်စရာကုန်သွယ်ပြန့်နှံ့, သင်တို့နှင့်အတူတွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းနေသောစီးပွားဖြစ်ကုန်သွယ်ကုမ္ပဏီတစ်ခုကစျေးကွက်ရာတွင်ပါဝင်ပတ်သက်နေသည်အထူးသဖြင့်လျှင်, သင်၏အင်တာဗျူးခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကာလအတွင်းအချို့သောအဆင့်သင်္ချာစမ်းသပ်မှုအချို့ကြင်နာဘို့ပြင်ဆင်ရလိမ့်မည်။

အများဆုံးကုန်သွယ်ပလက်ဖောင်းသင်တို့အဘို့အလိုအလြောကျအချိုးနှင့်အဓိပ်ပာစျေးနှုန်းများအပေါ်အရေးကြီးသောတွက်ချက်မှုလုပ်ဆောင်ပေမဲ့လည်းသူတို့ဟာ၌သငျလေ့ကငျြ့ပေးအဖြစ်သင်သည်အဘယ်အရာကိုများနှင့်သင်မည်သို့အရောင်းအဝယ်ဖြစ်နေကြသည်ကိုနားလည်သဘောပေါက်သေချာဖြစ်ချင်ပါလိမ့်မယ်သကဲ့သို့, ကုမ္ပဏီမဆိုအမှု၌ကောင်းသောသင်္ချာကျွမ်းကျင်မှုရှိသည်ဖို့သငျသညျမြျှောလငျ့ထားပါလိမ့်မယ် သူတို့ရဲ့မဟာဗျူဟာ။

တစ်ဦးကသင်္ချာစမ်းသပ်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာသွက်လက်တဲ့ကျိုးကြောင်းဆီလျော်အတိုင်းအတာသည်နှင့်, သင်သည်အလွန်အနည်းဆုံး, အတွက်အချက်, အနုတ်, အမြှောက်နှင့် / သို့မဟုတ်ကြီးမားသောနံပါတ်များနှင့်အပိုငျး၏ဌာနခွဲပတျသကျတဲ့စမ်းသပ်မှုမျှော်လင့်ထားသင့်ပါတယ်။ သင်နှင့်အတူစမ်းသပ်နေကြသည်ကုမ္ပဏီအရေအတွက်သို့မဟုတ်ရွေးချယ်စရာစျေးကွက်ရာတွင်ပါဝင်ပတ်သက်သည်ဆိုပါက, အသင်္ချာစမ်းသပ်ခြင်းခက်ခဲဖြစ်ဖို့မြျှောလငျ့။ အဆိုပါစမ်းသပ်မှုညီမျှခြင်းသို့အချိန်ဖိအားနဲ့စိတ်ဖိစီးမှုများထည့်သွင်းဖို့အချိန်ကျော်လွန်သွားပါလိမ့်မည်။

ပိုများသောတိကျခိုင်မာစွာစမ်းသပ်ခြင်း psychometric ကိုပါဝင်သည်နိုင်ဘူး။ သင်တစ်ဦး psychometric စမ်းသပ်မှုပြုမိဖူးဘူးဆိုပါက, သင်ထားသောစာပိုဒ်တိုများပေါ်တွင်အင်တာနက်ရှာဖွေရေးလုပ်ဆောင်နှင့်သင့်ရှာဖွေရေးအတွက်တက်ပြသသောအခမဲ့စမ်းသပ်မှုအချို့ကွိုးစားသငျ့တယျ။ ကပါဝင်ပတ်သက်နေသည်ဘယ်မည်သောအကောင်နှင့်အကျွမ်းတဝင်ဖြစ်ခြင်းအားဖြင့်စမ်းသပ်မှုဤမျိုး၌သင်တို့၏ရမှတ်များတိုးတက်ကောင်းမွန်လာရန်ဖြစ်နိုင်ပေမဲ့ကံမကောင်းစွာကစမ်းသပ်ပို့ချကုမ္ပဏီအဘို့အသငျသညျကိုယ်ရေးအချက်အလက်ဖို့ကြိုးစားနေတာဖြစ်ပါတယ်အတိအကျသိမဖြစ်နိုင်ဘူး။ ရုံအနားယူနှင့်ရိုးရိုးသားသားနှင့်အဖြစ်တသမတ်တည်းသင်သည်တတ်နိုင်အဖြစ်မေးခွန်းများကိုဖြေပါ။

Source by Mason Ingram