(SxE) ကို T = R ကို: T-Trust မှအဘို့အ Is

By admin Last updated Apr 8, 2022

ယုံကြည်ကိုးစားပါကလူတိုင်းသိတယ်သောသူတို့ကိုတွေ့ရခဲသောစကားများထဲကတစ်ခုဖြစ်ပါသည်, ဒါပေမယ့်ဘယ်သူမျှမလူနှစ်ဦးတို့အတွက်တူညီသောချက်နှင့်အဓိပ္ပါယ်ငါပေးမည်။ ငါ Webster ရဲ့အဓိပ္ပာယ်များထဲမှကြိုက်နှစ်သက်: '၏အမှန်တရားအပေါ်သို့မဟုတ်အပေါ်မှီခိုရန်' '။ တစ်ဦးက CEO ဖြစ်သူရဲ့အဓိပ်ပါယျ '' သင်ကခံစားရတဲ့အခါသင်သိ '' ဖြစ်ပါတယ်။ ငါလူတို့အဘို့ငါရှိသည်ယုံကြည်မှုလည်းဒိုမိန်းအားဖြင့်ကွဲပြားကြောင်းကိုငါသိ၏။ ကလေးထိန်း၏ဒိုမိန်းအတွက် – ငါငါ့သားသမီးတို့သည်ရပ်မှယုံကြည်စိတ်ချရသူများရှိပါသည်။ musicianship ၏ဒိုမိန်းအတွက် – ငါကောင်းသောဂီတကစားရန်ယုံကြည်စိတ်ချရသူများရှိပါသည်။ အများကြီးနှစ်ခု domains များအကြားကူးမရှိပါ။

၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းနှင့်ဤဆောင်းပါး၏ခေါင်းစဉ်ကိုအကြောင်းပြောဆိုကြကုန်အံ့: (SxE) ကို T = R ကိုစတီဖင် MR Covey ရဲ့စာအုပ် '' Trust ၏အဆိုပါမြန်နှုန်း "(မဟာဗျူဟာက x Execution) အဖြစ်ဒီအဖြစ်သတ်မှတ်ပါတယ် Trust မှ = ရလဒ်များ x Covey မှတ်သင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက်မြှောက်ကိန်းအဖြစ်ယုံကြည်ကိုးစားရန်။ – သင်သည်သင်၏န်ထမ်းနှင့်သင့် client များနှင့်အတူကောင်းသောယုံကြည်မှုရှိပါကအဓိပ္ပာယ်ကို, သငျသညျဖွယ်ရှိပိုပြီးနှင့်ပိုမြန်သောရလဒ်များကိုထုတ်လုပ်ပါလိမ့်မယ်သင်ကယုံကြည်မှုထူထောင်ကြပြီမဟုတ်သို့မဟုတ် distrusted နေကြသည်လျှင်, မြှောက်ကိန်းသင်၏လုပ်ငန်းအပေါ်ဆွဲနေရာနှင့်သင်နှေးကွေးခြင်းနှင့်ရလဒ်ကိုလျှော့ချပါလိမ့်မယ်။ သငျသညျထုတ်လုပ်နိုင်သည်။

ကျွန်မပထမဦးဆုံးဒီကိုဖတ်ပြီးသောအခါ, ငါသည်ငါ့ client ကိုရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းမှာကြည့်ဖို့မဖြစ်မနေအဘယ်မှာသူတို့ဆက်ခံခြင်းနှင့်ရလဒ်များကိုထုတ်လုပ်ပျက်ကွက်ခဲ့ကြသည်ခဲ့သည်။ ရဲ့ဒေသဆိုင်ရာကုန်စုံကုမ္ပဏီနှင့်အတူကိုးကားတွင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်ရန်တောင်းဆိုသူတဦးတည်းဆော့ဖ်ဝဲကုမ္ပဏီယူကြပါစို့။ သူတို့ကကိုးကားခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်မှတဆင့်သွားဘဲ, ရငျးနှီးအလားအလာရဲ့အကောင်အထည်ဖော်ရေးအဖွဲ့ကမဆိုနှင့်အတူချိတ်ဆက်မရှိ။ သူတို့ခိုလှုံသောတည်ထောင်ရန်နှင့်အစည်းအဝေးရင်ဆိုင်ရဖို့သူတို့ရဲ့တဦးတည်း 90minute မျက်နှာကာလအတွင်းသူတို့ရဲ့ဖြေရှင်းချက်ရဲ့ features တွေကိုနှင့်အကျိုးအမြတ်ကိုသရုပ်ပြရန်အလွန်ခဲယဉ်းအလုပ်လုပ်ခဲ့ပေမယ့်သူတို့ကသဘောတူညီမှုအနိုင်ရနိုင်ကြဘူး။ သူတို့ရဲ့ RFP ဒီသဘောတူညီချက်အနိုင်ရဖွံ့ဖြိုးဆဲမှာပါဝင်နေတဲ့ရောင်းချသူနှင့်အတူခိုလှုံပါ၏။ , features မဟုတ်ပါဘူး။

အခြားရောင်းချခြင်းနှင့်အတူနောက်ထပ်အခွအေနအလားတူကိုးကားအခြေအနေ၌ငါ့ client ကိုဆောင်ခဲ့လေ၏။ အဆိုပါအရောင်းကိုယ်စားလှယ်ဟာချန်ပီယံနဲ့ဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်နိုင်ခဲ့တယ်, သူတို့ကနောက်ထပ်သူတို့ရဲ့ရည်ရွယ်ချက်အလားအလာအကောင်းဆုံးအကျိုးစီးပွားအစေခံဖို့ပဲခိုလှုံသောတည်ထောင်ရန်နိုင်အောင်အလားအလာတစ်နှစ်ခွဲရက်ကြာအလုပ် session များအတွက်အတွက်အရောင်းကိုယ်စားလှယ်နှင့်နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာအသင်းဖိတ်ခေါ်ခဲ့သည်။ အဆိုပါဆော့ဖ်ဝဲကုမ္ပဏီဟာသူတို့ရဲ့လက္ခဏာနှင့်စိန်ခေါ်မှုများကိုတင်ပြစေခြင်းငှါရှင်းလင်းစွာသတ်မှတ်ကိစ္စများမွှမ်းတင်။ အဆိုပါကိုးကားခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကာလအတွင်း၎င်းတို့၏အဆက်အသွယ်သူတို့ '' ရ 'ဖို့လိုအပ်အတိအကျစျေးနှုန်းအပေါ်ထဲမှာ hone ဖို့ CFO ရဲ့ရွယ်မော်ဒယ်မှတဆင့်အလုပ်လုပ်ခဲ့ပါတယ်။ သူတို့ကအတိအကျစျေးနှုန်းနှင့်တွေ့ဆုံရန်, ဒါပေမယ့်နောက်ထပ်ဆက်ဆံရေးဟာသူတို့အလားအလာများအတွက်ခဲ့လေးစားမှုအဆင့်တည်ထောင်ရန်ထုတ်ကုန်ပြန်လည်သုံးသပ်ဘုတ်အဖွဲ့အပေါ်တစ်ဦးလုပ်ငန်းအသွားအလာလေ့လာမှုနဲ့ထိုင်ခုံကဆက်ပြောသည်ခဲ့ပါဘူး။ ယုံကြည်မှု၏တစ်ဦးကအဆင့်မြင့်လှုပ်ရှားမှုလအတွင်းတည်ထောင်ခဲ့ပါသည်။ ကတိတော်များကိုပေးအပ်ဖုန်းခေါ်ကျော, သတင်းအချက်အလက်ပေါ်စောင့်ရှောက်လျှင်, နောက်ဆုံးမှာနည်းလမ်းများစွာအတွက်အနိုင်ရရှိမှဦးဆောင်သည့်ဖြေရှင်းချက်အတွက်ယုံကြည်မှုတည်ဆောက်ဖို့လျှောက်လွှာတစ်သရုပ်ပြဗားရှင်းကို install ။ ဒီဆက်နွယ်မှု၏အနာဂတ်ဆော့ဖ်ဝဲ client ကိုအစေခံ, ဒါပေမယ့်လည်းအလားအလာနှင့်အနာဂတ် clients များပါလိမ့်မယ်မသာ။

အထူးသဖြင့်ကမိမိကိုယ်ကိုနှင့်အတူယုံကြည်မှု၏အမြင့်ဆုံးအဆင့်အထိရှိသည်ဖို့တစျခုအတှကျလိုအပ်ချက်မှထောက်ပြသောအခါ – Covey ရဲ့စကားရွေ့လျားခဲ့ကြ၏ရှင်းလင်းပြတ်သား။ စဉ်းစား – သငျကိုယ့်ကိုကိုယ်မယုံကြည်နိုင်လျှင်, သင်အလွယ်တကူအခြားသူများကိုယုံကြည်စိတ်ချနိုင်သို့မဟုတ်ယုံကြည်စိတ်ချထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည်ကိုဘယ်လို? ထို့နောက် Covey ငါတို့သည်ကိုယ်ကိုကိုယ်နှင့်အခြားသူများနှင့်အတူရှိသည်ယုံကြည်မှုကိုမြှင့်ဖို့ဘယ်လိုအကြောင်းပြောဆိုရန်ပေါ်တတ်၏။ တစ်ဦးကအကြီးအဖတ်။ ငါနှင့်ငါ့အသင်းများအတွက်တစ်ဦးကအလွန်ကြီးစွာသောလှုံ့ဆော်မှု။

Source by Grace Lanni