ပဋိပက္ခဆုံးဖြတ်ချက် – 7 သော့ချက်များသင့်ကိုတကယ်ပဲ Bugging ဖြစ်ပါတယ်ဒါကတစ်ခုခုအကြောင်းစကားပြောဆိုပါ Start မှ

By admin Last updated Apr 8, 2022

သင်သူတို့လုပ်နေတာကြောင့်လက်မခံနိုင်တစ်ခုခုအကြောင်းကိုတစ်စုံတစ်ဦးကိုထိပ်တိုက်ရင်ဆိုင်ရန်လိုအပ်ပါတယ်ဘယ်မှာအလုပ်မှာအခွအေနေရှိပါသလား?

အခွအေနေဒီမျိုးကိုပုဂ္ဂလိကထိပ်တိုက်ရင်ဆိုင်မှု, သင်ကိစ္စများရှိသည်သောပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးနှင့်အတူတစ်ဦး "သည်ပြင်းစွာအစကားဝိုင်းကို" လိုအပ်သည်။ ဤသူသည်ငါစာအုပ်ကနေလေ့လာသင်ယူတဲ့အယူအဆဖြစ်ပါတယ် ပြင်းစွာသောအစကားဝိုင်းများ ဆူဖြစ်သူ Scott ဖြင့်ပြုလုပ်နိုင်ပါတယ်။ ဤစကားဝိုင်းစတင်ရန်, သင်က 60 စက္ကန့်ဖွင့်လှစ်ကြေညာချက်ကျွမ်းကျင်စွာဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ ဒါကညာဘက် …. 60 သာစက္ကန့်ရဲ့ …. ဒါကြောင့်ကျင့်သုံးပါ။ အောက်ပါဥပမာများနှင့်အတူသင့်ရဲ့အဖွင့်ကြေညာချက်သို့သွားပါလိမ့်မယ်ကားအဘယ်သို့:

ပြဿနာကိုအမည်: "ဂျိုးငါအစည်းအဝေးများ၌သင်တို့၏အပြုအမူသည်ငါ့အပေါ်မှာရှိခြင်းသည်အကျိုးသက်ရောက်မှုအကြောင်းအရာကိုသင်တို့ထံသို့စကားပြောချင်တယ်။ "
သငျသညျကိုပြောင်းလဲချင်သောအပြုအမူသို့မဟုတ်အခြေအနေသရုပ်ဖော်တဲ့တိကျတဲ့ဥပမာကို Select လုပ်ပါ: "သင်ထရပ်သောအခါဥပမာတစ်ခုနောက်ဆုံးသောကြာနေ့ရဲ့ဝန်ထမ်းအစည်းအဝေးဖြစ်ပါသည်, ငါ့ကိုထောက်ပြ, ငါအမှုအရာသည်သင်၏လမ်းလုပ်ဖို့လိုအပ်ကြောင်းဟုအကြှနျုပျကိုမှာအော်။ "
ဤပြဿနာနှင့် ပတ်သက်. သင်၏စိတ်ခံစားမှုကိုဖော်ပြရန်: "။ ငါဒါဟာငါ့ကိုသငျနှငျ့အတူအလုပ်လုပ်ရန်မလိုချင်စေသည်သင်ဤလမ်းပြုမူလာသောအခါငါသည်သင်တို့၏ရိုသေလေးစားမှုရှိသည်မဟုတ်ကြဘူးကြောင်းခံစားရ, ငါသည်သင်နှင့်အတူအကောင်းတစ်ဦးအလုပ်လုပ်ဆကျဆံရေးရှိချင်ကြဘူး။ "
ရှယ်ယာမှာဘယ်အရာကိုရှင်းလင်းရန်: "အဘယျသို့ရှယ်ယာမှာင်ဒီဘုံရည်မှန်းချက်များအောင်မြင်ရန်အတူတကွအလုပ်လုပ်မှကျွန်တော်တို့ကိုကာကွယ်ပေးသည်အပေါင်းကြောင့်ကျွန်တော်တို့ကိုမပျော်နှင့်မသက်မသာအခန်းထဲမှာအခြားလူတိုင်းအတွက်စေသည်နှစ်ဦးစလုံးကြောင့်ဖြစ်၏။ "
ဤပြဿနာကိုရန်သင့်အလှူငွေကိုဖေါ်ထုတ်: "သင်တို့ကိုငါဖွင့်စကားပြောမရှိဘဲဤလုပ်ဖို့ဆက်လက်ပါစေသောကြောင့်ငါအမှားမှာခဲ့ကြပြီ။ "
ပြဿနာကိုဖြေရှင်းရန်သင့်ဆန္ဒညွှန်ပြ: "ဒီငါသည်သင်တို့နှင့်အတူဖြေရှင်းချင်သောအရာကိုဂျိုး-The ဖြစ်ပါတယ်သင့်ရဲ့ဒေါသကိုဆုံးရှုံးငါ့ကိုနှင့်အဖွဲ့သည်၏ကျန်အပေါ်ရှိခြင်းကြောင်းအကျိုးသက်ရောက်မှု။ " (မှတ်ချက်: အရေးကြီးသောသင့်ရဲ့စကားပြောဆိုမှုအတွက်စကားလုံးက "သန်နိဋ်ဌာနျ" ကိုအသုံးပြုရန်)
ကိုတုံ့ပြန်ရန်သင့်မိတ်ဖက် Invite: "ငါသည်သင်တို့၏ရှုထောင့်ကနေဘာတွေဖြစ်နေတယ်ဆိုတာကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်လိုခငျြကျွန်တော်တို့ဘယ်လိုပိုကောင်းတဲ့အလုပ်လုပ်ဆက်ဆံရေးမျိုးရှိနိုင်ပါသည်။ ?"

ထိုအခါသင်၏နှုတ်ပိတ်နားထောင်ပါ။ ဖြစ်ပျက်မှာသင်ကတအံ့တသြနိုင်ပါသည်။

သင်နှင့်အတူတစ်ပဋိပက္ခရှိခြင်းငါ့ကိုကထွက်လှည့်ပုံကိုသိပါစေသည်ဟုတစ်စုံတစ်ဦးကအတူဤအထဲကကြိုးစားပါ။

Source by Caroline L Smith