ထိရောက်စွာတစ် Service Provider အဖြစ် Professional ကနယ်နိမိတ်သတ်မှတ်ရေးထိနျးသိမျး 8 အခြေခံမူ

By admin Last updated Apr 8, 2022

အားလုံးအစိုင်အခဲအလုပ်လုပ်ဆက်ဆံရေးကောင်းမွန်စွာအလုပ်လုပ်နိုင်ရန်အဆင်ပြေနှင့်ယုံကြည်မှုလိုအပ်ပါတယ်။ စင်စစ်တစ်ဦးဝန်ဆောင်မှုပေးအဖြစ်ပြုလုပ်သင့်ရဲ့ဖောက်သည်များ, သငျသညျခဉျြးကပျသငျသညျသက်ဆိုင်သောနှင့်သင့်အကြံဉာဏ်ကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားအတူငြိမ်ဝပ်ခံစားရသေချာအောင်သင့်ရဲ့အလုပ်ပါပဲ။

relationship-တည်ဆောက်ခြင်း, သို့သော်, သင့်ရဲ့ယုံကြည်ကိုးစားမှု, ထိရောက်မှု, ကျန်းမာရေးနှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအသက်တာ၏ကုန်ကျစရိတ်မှာမလာသင့်ပါတယ်။ အောင်မြင်သော (နှင့်ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ!) အလုပ်လုပ်ဆက်ဆံရေးအဘယ်အရာကိုသင့်ရဲ့အခန်းကဏ္ဍဖြစ်ပါတယ်နှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်သင့်ရဲ့အခန်းကဏ္ဍမဟုတ်ပါဘူးတစ်ရှင်းရှင်းလင်းလင်းနားလည်မှုအပေါ်ကျောက်ချရပ်နားနေကြသည်။ သင့်ရဲ့အလုပ်ကိုသင်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအဓိပ္ပာယ်ကိုရှိပါတယ်ရင်တောင်သင်ကပရော်ဖက်ရှင်နယ်နယ်နိမိတ်ကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားဖို့ရှိသည်။

ဤတွင်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်နယ်နိမိတ်ထူထောင်နှင့်ထိန်းသိမ်းခြင်းတဲ့အခါမှာထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်အချို့သောအခြေခံမူနေသောခေါင်းစဉ်:

မကယ်ဆယ်ရေးလုပ်ပိုင်ခွင့်

သင့်ရဲ့အခန်းကဏ္ဍဟာသူတို့ရဲ့ပန်းတိုင်၌သင်တို့၏ဖောက်သည်အထောက်အကူပြုရန်ဖြစ်ပါသည်။ လမ်းကြောင်းမှန်ပေါ်မှာသူတို့ကိုထောက်ပြ, လိုအပျတဲ့စိတျသဘောထားပြုစုပျိုးထောင်, သူတို့ကိုအားပေး — ဒါပေမဲ့သူတို့အဘို့အလုပ်မလုပ်ကြပါဘူး! သင်အဲဒီလိုအခါသင်အထောက်အကူဖြစ်ခြင်းပါတယ်, ဒါပေမယ့်သင်ကသင်ယူဖို့အခွင့်အလမ်းနှင့်အောင်မြင်ခြင်းများ၏စိတ်ကျေနပ်မှုသူတို့လုယက်ခံရစေခြင်းငှါခံစားရပေမည်။ လူတိုင်းရဲ့နိုင်စွမ်းဖြေရှင်းချက်၏အောက်မေ့ကြလော့ သင့်ရဲ့ဖောက်သည်များမဆိုကွဲပြားခြားနားကြသည်ဟုမယူဆကြဘူး။

ကိုယ့်ဘာသာကိုယ်ဂရုစိုက်ပါ

သငျသညျအလုပ်မီးလောင်ထွက်ဖို့လမ်းကြောင်းအပေါ်ကိုဘယ်လိုသွားရမလဲသိရန်လိုပါသလား? ဒါဟာအလုပ်ကိုအဆုံးသတ်ဘယ်နေရာမှာနှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဘဝကစတင်ခဲ့သည်ဘယ်မှာမသိအတွက်ပါပဲ။ တောင်မှစတင်ခြင်းကနေရှင်းရှင်းလင်းလင်းအလုပ်ချိန်နှင့်ရိုသေလေးစားမှုရှိသူများနာရီခန့်ထား၏။ အိမ်မှာအလုပ် ယူ. ဆဲလ်ဖုန်းကို turn off မနေပါနဲ့! ဖောက်သည်တစ်ဦးအကြောင်းကိုတစ်ဦးပြဿနာကိုသင်ချအလေးချိန်လျှင်တစ်ဦး Co-အလုပ်သမားသို့မဟုတ်သင့်ကြီးကြပ်ရေးမှူးမှပြောနေတာခြင်းဖြင့် debrief ။ အဲဒီမှာသင့်ရဲ့ဖောက်သည်များအတွက်ကျိုးကြောင်းဆီလျော်န့်အသတ် setting မှားဘာမျှမယ့် (နှင့်ကိုယ်အဘို့!) ။ ဒါဟာသင်မကောင်းတဲ့ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုပေးနေမဆိုလိုပါ။ ဒါဟာကိုယ့်ကိုယ်စောင့်ရှောက်တာတွေအကြောင်းဖြစ်ပါတယ်။

Service ကိုအချိန် "ငါ့ကို" အချိန်မဖြစ်ပါသည်

စိုးမိုးရေးမိမိကိုယ်ကိုထုတ်ဖော်ရန်မဖြစ်ပေမယ့်သူကဖောက်သည်တစ်ဦးရဲ့လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်အမှာစကားတဲ့အချက် substantiates အခါ, သာဒါလုပ်ပါ။ သင့်ရဲ့ခံစားချက်တွေကိုရင်ဖွဖို့အခွင့်အလမ်းအဖြစ်သငျ့ဆကျဆံရေးကိုမသုံးပါနဲ့။ တကယ်တော့လက်မ၏အုပ်ချုပ်မှုကို: ရုံနားထောင်ကြလော့ Active ကိုနားထောင်သင့်ရဲ့ဖောက်သည် '' လိုအပ်ချက်အပေါ်သင့်လျော်သောအာရုံနေရာ။ ဒါဟာအစယုံကြည်မှုတစ်ခုပတ်ဝန်းကျင်ဖန်တီးပေးပါတယ်။ သငျသညျလွန်းစကားပြောရန်သို့မဟုတ်ဝေမျှလိုလျှင်သင်တစ်ဦးအကြံပေးနှိုင်းယှဉ်တဲ့ "မိတျဆှေ" ၏ပိုပြီးင်ကဲ့သို့ဖောက်သည်ခံစားရပေမည်။ ဤသည်နောက်ဆုံးတွင်တစ် service provider ကအဖြစ်သင့်ရဲ့ဆက်ဆံရေးဒိုင်းနမစ်ကိုပြောင်းလဲလိမ့်မယ်။

သင့်ရဲ့ပိုက်ဆံအိတ်ကိုဖွင့်မနေပါနဲ့

ဒီသိသာထင်ရစေခြင်းငှါနေစဉ်, ဒါကြောင့်တစ်စုံတစ်ဦးကကောင်းသောရည်ရွယ်ချက်များအပေါ် operating ဖြစ်ပါတယ်အထူးသဖြင့်အခါ, ဒီလိုဖြစ်ရန်အတွက်အလွန်လွယ်ကူသည်။ သာအသုံးပြုမှုကိုရရှိနိုင်ပါအစီအစဉ်ကိုရန်ပုံငွေမှကိုယ့်ကိုယ်ကိုဆုံးမ။ ဒီအစက်တွေ, ခွဲဝေမှုစီးကရက်သို့မဟုတ်ပင်အစားအသောက်တော့အရောင်းအဘို့ပြောင်းလဲမှုပေးပါဝင်သည်။ ကံမကောင်းစွာပဲသလောက်ကျနော်တို့ချင်ပါတယ်အဖြစ်ကျွန်တော်တို့ရဲ့ဖောက်သည်များအတွက်အရာရာမဖြစ်နိုင်ပါ။ အပိုဆောင်းရန်ပုံငွေသို့မဟုတ်အရင်းအမြစ်များကိုလိုအပ်နေတယ်ဆိုရင်, သင့်မိတ်ဖက်အသုံးချရန်။ ဒါ့အပြင်နောက်ထပ်အရင်းအမြစ်များကိုသင့်ရဲ့အသိုင်းအဝိုင်းအတွင်းရရှိနိုင်တွေဘာတွေရှိတယ်ဆိုတာအထဲကရှာတွေ့ဖို့အချိန်ယူပါ။

အလုပ်ရှင်မှဝန်ဆောင်မှု-ပေးသူ မှစ. Shift မနေပါနဲ့

ယခင်နိယာမအလားတူကြောင့်လစာများအတွက်ဖွင့်လျှင်ပင်သင်တို့အဘို့ပုဂ္ဂိုလ်ရေးန်ဆောင်မှုများသို့မဟုတ်အလုပ်လုပ်ဆောင်မှဖောက်သည်များမမေးကြဘူး။ ဒါဟာသင့်ရဲ့အလုပ်အကိုင်အကုန်ကျနိုင်ကြောင်းအကျိုးစီးပွားလေးနက်ပဋိပက္ခကိုယ်စားပြုလိမ့်မည်။ ဒါဟာအစသင့်ရဲ့ဖောက်သည်များယှဉ်ပြိုင်မှုအလုပ်အကိုင်အကိုလိုက်ရန်အဘို့အခွင့်အလမ်းများကိုကန့်သတ်ခြင်းနှင့်မျက်နှာကိုအဖြစ်ရှုမြင်နိုင်ပါသည်။ (ဥပမာသင့်ရဲ့အေဂျင်စီနဲ့အလုပ်လုပ်) ကွာ "ဘေးကင်းလုံခြုံ" ခံစားရမှ Moving ခက်ခဲဖြစ်ပေမယ့်သင့်ရဲ့အားပေးမှုနှင့်အတူသင့်ရဲ့ဖောက်သည်များကအခြားအလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများကိုစူးစမ်းလေ့လာဖို့အတွက်ယုံကြည်မှုရှိစေခြင်းငှါ။

ညီ Be

ရှေ့နောက်ညီညွတ်မှုထိရောက်သောပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆက်ဆံရေး၏အဓိကမှာဖြစ်ပါတယ်။ အမြဲတမ်းသင်တို့ပြုမယ်ဆိုရသောအရာကိုလုပ်ပါ။ လိုအပ်မယ်ဆိုရင် underpromise နှင့် overdeliver! သင်သည်သင်၏ဖောက်သည်အပေါ်ရေတွက်နိုင်သောသူတစ်ဦးဦးဖြစ်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ ဒါ့အပြင်နေပါစေဒီဖြစ်နိုင်သည်ကိုမည်သို့ခက်ခဲ — အတူတူပင်ကြင်နာမှုနှင့်ရိုသေလေးစားမှုနှင့်အတူအသီးအသီးဖောက်သည်ဆက်ဆံဖို့သေချာပါစေ။

တစ်ဦးအခန်းက္ပမော်ဒယ် Be

သငျသညျစံနမူနာပြဦးဆောင်ရန်လိုအပ်ပါတယ်ဒါကြောင့်ဖောက်သည်ကိုသင်မှတက်ကြည့်ရှုပါ။ ထိုကဲ့သို့သောအယုတ္တအနတ္တသုံးပြီးသို့မဟုတ်အခြားသူများကိုသြဇာလွှမ်းမိုးရန်သင့်အနေအထား၏အားသာချက်ကိုယူပြီးအဖြစ်, ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကြောင်းအပြုအမူပြခဲ့ပါဘူး။ အမြဲတမ်းချိန်းဘို့အချိန်ပေါ်ဖြစ်နှင့်စုံစုံနှင့်အမှတ်အစည်းအဝေးများစောင့်ရှောက်လော့။ သင်အဖြစ်ရှုမြင်ခံရဖြစ်ကြောင်း, လူငယ်နှင့်အတူအလုပ်လုပ်အထူးသဖြင့်အခါ, စိတ်ထဲအတွက်ဖောက်သည်များ၏အကောင်းဆုံးအကျိုးစီးပွားကိုသိမ်းဆည်းထားပါနှင့်အစဉ်အမြဲသတိရ "ကျွမ်းကျင်သူ။ " ဒါဟာအချိန်များတွင်ကတူမထင်စေခြင်းငှါ, ဒါပေမယ့်သင်အဘယ်သို့ပြုမည်အရာကိုအတွက်အခွင့်အာဏာရှိပါတယ်။

အကောင့် Be

တစ်ဦးအသိုင်းအဝိုင်း setting ကိုအလုပ်လုပ်သောအခါ, သငျသညျကူညီနေသောစနစ်များအတွက်စိတ်လှုပ်ရှားမှုနှင့်ပညာရှင်ပီသစွာ, ဆုံးရှုံးခဲ့ရရလွယ်ကူသည်။ သငျသညျတုံ့ပြန်ချက်, ဖြစ်ကောင်းတစ် Co-အလုပ်သမားပေးနိုင်သူတစ်ဦးကျောက်ဆူးတွေနဲ့ထိတွေ့နေပါ။ သင့်ရဲ့ကြီးကြပ်ရေးမှူးများထံမှသတင်းအချက်အလက်ကိုစောင့်ရှောက်ဘယ်တော့မှမ; သူတို့ကိုအောင်မြင်မှုနှင့်စိန်ခေါ်မှုများနှင့်အတူ updated စောင့်ရှောက်လော့။ မည်သူမျှအစောင့်ပယ်ဖမ်းမိခံရဖို့ likes ။ သငျသညျအဘယ်သို့ပြုရမည်အချို့မသိရှိပါက, သင့်ကြီးကြပ်ရေးမှူးနှင့်အတူတိုင်ပင်။

setting နယ်နိမိတ်သိပ်အလုပ်တူခံစား, ဒါမှမဟုတ်ပင်အတုခံစားရပေမည်နေစဉ်, သူတို့ပိုကောင်းတဲ့ service provider ကဖြစ်လာအတွက်လိုအပ်သောဒြပ်စင်ပါတယ်။ နယ်နိမိတ် '' သင့်ရဲ့စွမ်းအင်ကိုဆက်ထိန်းနှင့်အခြားသူများဖွံ့ဖြိုး။ သူတို့ကပိုပြီးထိထိရောက်ရောက်နဲ့ထိရောက်စွာ running အတွက်ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းစဉ်ကိုမြှင့်တင်ရန်။ သင်၌နေသောသူတစ်ဦးရှင်းရှင်းလင်းလင်းဆုပ်ကိုင်ရှိသည်, အကျိုးဆက်သင့်ရဲ့ဖောက်သည်နေသောလျှင်မည်သည့်ဆက်ဆံရေးမျိုးနှင့်ဝသကဲ့သို့, ဆက်သွယ်ရေး၏လိုင်းများရှင်းလင်းစွာနားလည်သဘောပေါက်ရှိနေပါဦးမည်။

Source by Lisa Jordan