အဆိုပါ Balance Sheet ပေါ်စုစုပေါင်းအမျိုးသားပျော်ရွှင်မှု?

By admin Last updated Apr 8, 2022

ပျော်ရွှင်မှုဟာမြင်သာထင်ရလဒ်ကိုပါ!

သောကြောင့်လူမျိုးကြီးကိုစီမံခန့်ခွဲရေးနှင့်ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုငါ့ကတိကဝတ်များ, ငါသည် 2nd ဧပြီလအပေါ်နယူးယောက်စီးတီးရှိစတင်ခဲ့သောပျော်ရွှင်မှုနှင့်သာယာဝပြောရေးအပေါ်ကုလသမဂ္ဂညီလာခံ GNP (စုစုပေါင်းအမျိုးသားထုတ်ကုန်) ပေါ်မှာကောင်းသောစွမ်းဆောင်မှုမကြောင်းနိဂုံးသို့ရောက် လာ. ရှာဖွေတွေ့ရှိရန်လက်ဆောင်ခဲ့သည် အလိုအလျှောက် GNH (Gross National Happiness) အလားတူနှုန်းတိုးလာသည်ဟုဆိုလို။

ဟုတ်တယ်, တကယ်စုစုပေါင်းအမျိုးသားပျော်ရွှင်မှု! အစဉ်အမြဲအပျော့ကျွမ်းကျင်မှုဟာပျော့ option ကိုခဲ့ကြသည်ထင်သောသူတို့အဘို့, ထို့နောက်စုစုပေါင်းအမျိုးသားပျော်ရွှင်မှု၏တိုင်းတာခြင်း၏နိဒါန်းသူတို့သည်နောက်တဖန်ထင်ရန်ရှိသည်ဆိုလိုပေလိမ့်မည်။

အဆိုပါကွန်ဖရစီးပွားရေးတိုးတက်မှုအရေးကြီးသောခဲ့နေတုန်း, 4 ကအခြားအချက်များပျော်ရွှင်မှုလွတ်လပ်သောအကြောင်းတရားများဖြစ်ကြောင်းသတင်းတွင်ဖော်ပြသည်။ ဤအရာများသည်; အသိုင်းအဝိုင်းယုံကြည်မှု; စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာကျန်းမာရေး; အုပ်ချုပ်မှု၏အရည်အသွေးနှင့်ဥပဒေများ၏နောက်ဆုံးတွင်အုပ်ချုပ်မှုကို။

အဆိုပါကွန်ဖရကြောင်း, သင်နှင့်ငါသာလွန်းကောင်းစွာသိကျွမ်းသောရဝုဏ်မှထောက်ပြ "ပိုက်ဆံဘေးဥပဒ်အပေါင်းတို့၏အမြစ်သည်မဟုတ်, ကပေးသောငွေကိုတပ်မက်ဖြစ်ပါတယ်" ။ သို့မဟုတ်အခြားသောစကား, ငွေကြေးချမ်းသာကြွယ်နေတုန်းဘာလို့လဲဆိုတော့ကျွန်တော်တို့ရဲ့ဘဝတွေကိုမရည်ရွယ်ချက်မှဆောင်တတ်၏အရာကိုကနှစ်လိုဖွယ်ဖြစ်ပါသည်။

ယင်း၏ကြင်နာတဲ့ပထမဦးဆုံးဖြစ်သည့်ညီလာခံကောင်းစွာကျနော်တို့စီးပွားရေးလုပ်လမ်းကိုပြောင်းလဲပစ်ရန်အ drive ကိုအတွက်အလွန်အရေးကြီးသောမှတ်တိုင်ဖြစ်နိုင်သည်။

သငျသညျသေးဂျက်ဖရီ Sachs et al အားဖြင့် "ကမ္ဘာ့ပျော်ရွှင်မှုအစီရင်ခံစာ" ၏မကြားကြလျှင်, အရာအပျေါမှာသူတို့ရဲ့ဆွေးနွေးမှုများအတွက်ရည်ညွှန်းထိပ်သီးအစည်းအဝေး, ထို့နောက်သင်ကိုယ်တိုင်ဒီမိတ္တူရရှိရန်လိုပေမည်။ အဆိုပါအစီရင်ခံစာအစာရှောင်ခြင်းအရာစီးပွားရေးတိုးတက်မှုနှင့်ပျော်ရွှင်မှုနှင့်သာယာဝပြောရေးအပေါ်သက်ရောက်မှုများအကြားက link, (ပုံ) တစ်တိုင်းတာကုန်စည်ဖြစ်လာစေသည်။

ဖြစ်လာဖို့အဓိကအကြောင်းရင်းအပေါ်အစီရင်ခံစာစင်တာများ၏ဆောင်ပုဒ်ဖြင့်ထုတ်ကုန်ဥစ္စာဓနတိုးပွားလာတဲ့အဖြစ်ပျော်ရွှင်မှုကိုမရှိတော့ရေရှည်တည်တံ့ကြောင်း။ အဆုံးသတ်ဆင်းရဲမွဲတေမှု, သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ရေရှည်တည်တံ့ရေး, လူမှုရေးပါဝင်နှင့်ကောင်းမွန်သောအုပ်ချုပ်မှုစနစ်: တစ်ကမ်ဘာလုံးဆိုငျရာရှုထောင့်ကနေရေရှည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏စည်းကမ်းချက်များ၌ကျနော်တို့အာရုံစိုက်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။

အများစုမှာခေါင်းဆောင်များသိကြနှင့်ဘဏ္ဍာရေးဆုလာဘ်များသောအားဖြင့်ဝန်ထမ်းကလှုံ့ဆျောအားကူညီနိုင်ရန်စာရင်း၏ထိပ်ဆုံးမဟုတ်ကြောင်းနားလည်ပါသည်။ အဆိုပါကွန်ဖရနှင့်အစီရင်ခံစာကနေခြုံငုံမက်ဆေ့ခ်ျကိုအောက်ပါအချက်များအလုပျကမ်ဘာပျေါတှငျနှင့်ပျော်ရွှင်မှုကိုတစ်တိုင်းတာခြင်းအဖြစ်လူတွေရန်အရေးကြီးပါသည်ဖြစ်ပါတယ်။

"နာရီအလုပ်လုပ်, တိုး, အလုပ်လုံခြုံရေး, စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းတဲ့အလုပ်, အဘို့ကောင်းသောအခွင့်အလမ်းများကိုလွတ်လပ်စွာလုပ်ကိုင်ခွင့်ပြု, အခြားလူများကကူညီခွင့်ပြုနှင့်လူ့အဖွဲ့အစည်းမှအသုံးဝင်သော: အလုပ်အဘို့အခြုံငုံရည်ရွယ်ချက်၏တစ်ဦးကအဓိပ္ပာယ်, ကပြန်လွှတ်ပေးခဲ့သည်အတွက်ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်တစ်ဒီဂရီကို၎င်း, ။ အလုပ်လုပ်ဖို့အရည်အချင်းကို – ။ ဤလူမျိုးကိုအလုပ်သမားနှင့်အလုပ်အကိုင်အကြားတစ်ဦးသင့်လျော်မထိုက်မတန်မဟာမိတ်သူတို့၏အားထုတ်မှုများအတွက်အထောက်အပံ့နှင့်အသိအမှတ်ပြုမှုမလိုအပ်ထို့အပြင် ပို. ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအချက်များစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာကျန်းမာရေးများပါဝင်သည်, ပညာရေးနှင့်မိသားစုအတွေ့အကြုံကို "။

နှစ်ပေါင်းများစွာတစ်ဦးကလူမန်နေဂျာအဖြစ်ငါအမြဲပျော်ရွှင်န်ထမ်းတန်ဖိုးရှိရှိန်ထမ်းဖြစ်ကြောင်းအတွေ့အကြုံမှတဆင့်သိသည်။ သို့သော်ထိုသို့ထက်ပိုပါတယ်။ သငျသညျအကြှနျုပျတို့ကို ယူ. တစ်စုံတစ်ရာအရေးယူဘို့မဆိုလှုံ့ဆျောမှုဖြိုဖျက်မယ်ဆိုရင်လူသားတွေအဖြစ်, ကကိုယျ့ကိုယျကိုပျြောရှငျဖြစ်လာကူညီရန်များသောအားဖြင့်ဖြစ်ပါသည်။ ကျနော်တို့ပျော်ရွှင်မှုနှင့်သာယာဝပြောရေးကိုဦးတည်ထားတဲ့အတွင်းစိတ် drive ကိုရှိသည်။ ပျော်ရွှင်မှုနှင့်သာယာဝပြောရေးကျွန်တော်တို့ရဲ့သဘာဝအလျောက်ပြည်နယ်ကြောင့်ဖြစ်ပါတယ်။

ငါညီလာခံမျှသာတစ်ဦးအချုပ်အခြာဖြစ်၏ထင်နှင့်ပျော်ရွှင်မှုကို၏ဘာသာရပ်ကမ္ဘာ့ခေါင်းဆောင်များကအလေးအနက်ထားသို့မဟုတ်မယူတတ်ခြင်းရှိမရှိထင်ရှားစေခြင်းငှါနေရစ်ကြလိမ့်မည်နေစဉ်; အနည်းဆုံးကစတင်သည်။ ဒါကြောင့်အကျွန်ုပ်ကိုနှင့်အတူ, ဒီအာကာသစောင့်ကြည့်!

သငျသညျပျြောရှငျမှုကအရေးကြီးတယ်ယုံကြည်ပါသလား ပျော်ရွှင်မှုကိုပေါ်မှာဤအာရုံအနာဂတ်တွင်ခေါင်းဆောင်များ, မန်နေဂျာများနှင့် HR ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များအဘို့အဘယ်သို့ဆိုလိုနိုငျသလဲ သင့်ရဲ့အမြင်များဘာတွေလဲ? ငါသည်သင်တို့ထံမှစကားကိုနားထောငျဖို့ကိုချစ်ချင်ပါတယ်။

Source by Christina Lattimer