Andre Cronje နှင့် ထိပ်တန်းအမှုဆောင်များ ဘုတ်အဖွဲ့မှ နုတ်ထွက်ခြင်းကြောင့် Sonic သည် 7% ကျဆင်းသွားသည်။

Sonic ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများ၏ ယုံကြည်မှုအတွက် အဆိုးဆုံးဖြစ်နိုင်သော အခိုက်အတန့်တွင် ခေါင်းဆောင်မှု အပြောင်းအလဲကို ရင်ဆိုင်နေရသည်။

ဟိ ပရိုတိုကော၏ $S တိုကင်သည် 7% ကျဆင်းသွားသည် Michael Kong၊ Andre Cronje နှင့် David Richardson တို့သည် အဆိုပါ ပရောဂျက်ကို ယခင်က Fantom အဖြစ်မှ စတင်တည်ဆောက်ခဲ့သော ပရောဂျက်သုံးခုဖြစ်သည့် Sonic Labs ဘုတ်အဖွဲ့မှ နုတ်ထွက်ကြောင်း သတင်းများ ထွက်ပေါ်ပြီးနောက်တွင်၊ ထွက်ခွာခြင်းသည် မကြာသေးမီက crypto memory တွင် ပိုမိုသိသာထင်ရှားသော သံသရာလွန်ခြင်းမှတစ်ခု တိုးလာကာ ယခုအခါ ၎င်း၏အမြင့်ဆုံးမှ 90% နီးပါးကျဆင်းသွားသည့် တိုကင်အတွက် ရက်စက်ကြမ်းကြုတ်သောနှစ်ကို ပေါင်းစပ်ထားသည်။ https://twitter.com/soniclabs/status/2068031409936117958 Sonic Labs သည် ခေါင်းဆောင်မှုအကူးအပြောင်းကို တိုက်ရိုက်အတည်ပြုခဲ့ပြီး နုတ်ထွက်မှုများသည် ပရောဂျက်ကို စွန့်လွှတ်ခြင်းမဟုတ်ဘဲ ခေါင်းဆောင်မှုအသစ်များ တက်လာခြင်းနှင့် ကိုက်ညီမည့် တမင်တကာ လက်ဝေခံအဖြစ် သတ်မှတ်ပေးထားသည်။

တည်ထောင်သူ သုံးဦးသည် ဘုတ်အဖွဲ့မှ ထွက်ခွာသွားကြသည်။

ရာထူးက နုတ်ထွက်ခြင်းမှာ ဘယ်သူတွေ ပါဝင်နေလဲဆိုတာ သိသာထင်ရှားစွာ အလေးထားပါတယ်။ Michael Kong၊ Andre Cronje နှင့် David Richardson တို့သည် Fantom အဖြစ်ယခင်ဘဝတစ်လျှောက်လုံး Sonic ၏ယခင်ဘ၀ကိုခြေရာခံပြီး ယနေ့ခေတ် Sonic ကိုတည်ဆောက်ခြင်းအတွက် ကျယ်ပြန့်စွာဂုဏ်ပြုခံရပါသည်။ Sonic Labs ၏ထုတ်ပြန်ချက်အရ၊ ၎င်းတို့သုံးဦးစလုံးသည် ပရောဂျက်၏ရေရှည်အောင်မြင်မှုတွင် ကိုယ်တိုင်ကိုယ်ကျရင်းနှီးမြုပ်နှံထားဆဲဖြစ်ပြီး အကျပ်အတည်းကြောင့်ထွက်ပေါက်တစ်ခုမဟုတ်ဘဲ အသွင်ကူးပြောင်းမှုကို စနစ်တကျလက်လွှဲမှုအဖြစ် ဘောင်ခတ်ထားသည်။ ထိုဘောင်သည် အရေးကြီးသော်လည်း စျေးကွက်၏ ချက်ချင်းတုံ့ပြန်မှုကို ပျော့ပျောင်းစေပါသည်။ တည်ထောင်သူအဆင့် အမှုဆောင်အရာရှိများသည် ဘုတ်အဖွဲ့တစ်ခုမှ တစ်ပြိုင်နက် ထွက်ခွာသွားသောအခါ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများသည် ထွက်ခွာသွားပုံနှင့် ဆက်သွယ်မှု မည်သို့ပင်ရှိစေကာမူ ၎င်းအား ယေဘုယျအားဖြင့် ဖတ်ပြကြပြီး Sonic ၏ 7% ကျဆင်းမှုသည် ထိုဗီဇကို အတိအကျ ထင်ဟပ်စေပါသည်။

ခေါင်းဆောင်မှုအသစ်သည် ဘီးပေါက်သည်။

ခေါင်းဆောင်မှု ကွာဟချက်ကို ဖြည့်ဆည်းပေးရန်အတွက် Matthew Visser သည် Kosta Kourkoumelis နှင့်အတူ COO အဖြစ် ပါဝင်လာကာ စီအီးအိုအသစ်အဖြစ် တက်လာပါသည်။ Sonic Labs ၏ ကြေငြာချက်သည် ဝင်လာသော ခေါင်းဆောင်မှုအဖွဲ့သည် ပထမဦးစွာ ဦးစားပေးရန် ရည်ရွယ်ထားသည်ကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း သိသာထင်ရှားသည်မှာ၊ ၎င်းသည် လမ်းပြမြေပုံဖော်ပြခြင်း သို့မဟုတ် ပြောင်လက်တောက်ပသော ပြန်လည်စတင်သည့် ဇာတ်ကြောင်းမဟုတ်ပေ။ ဖော်ပြထားသော ပထမဦးစားပေးမှာ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုစည်းကမ်းနှင့် ယုံကြည်မှုပြန်လည်တည်ဆောက်ခြင်းဖြစ်ပြီး၊ ထိုသို့ စီစစ်ခြင်းသည် တမင်တကာ ရွေးချယ်မှုဖြစ်သည်။ ခက်ခဲသောကာလမှ ပေါ်ထွက်လာသော ပရိုတိုကောများသည် ဇာတ်ကြောင်းကို လျင်မြန်စွာပြောင်းရန် ရှေ့သို့မျှော်ကြည့်သော ကြေငြာချက်တစ်ခုသို့ ရောက်ရှိလေ့ရှိသည်။ Sonic ၏ခေါင်းဆောင်မှုအသစ်သည် ပစ္စုပ္ပန်ကိုမဖြေရှင်းမီ အနာဂတ်နှင့်ပတ်သက်သည့် ကတိများနှင့်အတူ စာရွက်ပေါ်တင်ရန် ကြိုးစားမည့်အစား လက်ရှိအခြေအနေများကို တိုက်ရိုက်အသိအမှတ်ပြုကာ ဆန့်ကျင်ဘက်ချဉ်းကပ်ပုံပေါ်သည်။

Sonic သည် ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်နံပါတ်များကို တိုက်ရိုက် ရင်ဆိုင်သည်။

Sonic Labs ၏ စာတိုပေးပို့မှုတွင် အထူးခြားဆုံးမှာ အရာများ အမှန်တကယ် တည်ရှိနေသည့် နေရာတွင် ပြတ်ပြတ်သားသား ဖြစ်နေခြင်း ဖြစ်သည်။ အဆိုပါထုတ်ပြန်ချက်သည် တိုကင်၏စွမ်းဆောင်ရည် သို့မဟုတ် ပရောဂျက်ပတ်၀န်းကျင်ရှိ ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော စိတ်ဓာတ်များကို လျှော့ချမထားပါ- တိုကင်သည် ကျဆင်းနေပြီး စိတ်ဓာတ်ကျနေကာ အဖွဲ့သည် ၎င်းကိုမြင်ပြီး အခြားဟန်ဆောင်မှုမဟုတ်ကြောင်း ရှင်းရှင်းလင်းလင်းပြောထားသည်။ ဘောင်များသည် ပုံမှန်အတိုင်း လုပ်ငန်းဆက်လက်လုပ်ဆောင်ခြင်းထက် ဤခေါင်းဆောင်မှုအကူးအပြောင်းကို “ တစ်ရက်” အဖြစ် သတ်မှတ်သည်။ အဖွဲ့၏အဆိုအရ၊ ရှေ့ဆက်သွားမည့်အစီအစဥ်သည် အပြီးသတ်စည်းမျဥ်းတစ်ခုတည်း သို့မဟုတ် ကြီးမားသောဓာတ်ကူပစ္စည်းကိစ္စရပ်တစ်ခု၌ တည်ဆောက်ထားခြင်းမဟုတ်ဘဲ၊ ၎င်းကို တိုးမြင့်လာစေရန်အတွက် နေ့စဉ် 1% ပိုကောင်းလာစေရန်နှင့် ထိုတိုးတက်မှုကို အချိန်နှင့်အမျှ ပေါင်းစပ်ခွင့်ပြုခြင်းဖြစ်သည်ဟု ဖော်ပြထားပါသည်။ ၎င်းသည် ၎င်း၏တန်ဘိုး၏ 90% ခန့်ကို ၎င်း၏တန်ဘိုး၏ 90% ခန့်ကို ကြည့်ရှုခဲ့သည့် ပရောဂျက်အတွက် သိသိသာသာ ပျော့ပျောင်းသည့် ကွင်းပြင်တစ်ခုဖြစ်ပြီး စိတ်ပျက်ဖွယ်ရာ တစ်နှစ်အကြာတွင် စုတ်ပြတ်သတ်နေသည့် အသိုင်းအဝိုင်းက ရှာဖွေနေသည့် ကျိုးနွံမှု ဖြစ်နိုင်သည်။

Concrete Changes သည် Sonic က ကတိပေးသည်။

အတွေးအခေါ်ဘောင်များအပြင်၊ Sonic Labs သည် အကောင်အထည်ဖော်ရန် ရည်ရွယ်ထားသော ခေါင်းဆောင်မှုအသစ်၏ တိကျသောဖွဲ့စည်းပုံဆိုင်ရာပြောင်းလဲမှုများကို အလေးပေးဖော်ပြထားသည်။ ပွင့်လင်းမြင်သာသော အုပ်ချုပ်မှုစနစ်သည် သီးသန့်စွန့်စားမှုနှင့် လိုက်နာမှုအဖွဲ့ဖွဲ့စည်းခြင်းနှင့်အတူ စာရင်း၏ထိပ်ဆုံးတွင် ရှိနေပြီး၊ စီမံကိန်းသည် ရှေ့ဆက်လုပ်ဆောင်မည့် ဦးစားပေးလုပ်ငန်းတစ်ခုအဖြစ် အဖွဲ့အစည်းအဆင့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုစံနှုန်းများကို ဦးစားပေးလုပ်ဆောင်နေကြောင်း အချက်ပြသည့်နောက်ထပ်အချက်ပြချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ အဖွဲ့သည် ရိုးရှင်းစွာအသုံးပြုသူများ သို့မဟုတ် ထောက်ခံသူများထက် တိုကင်ကိုင်ဆောင်သူများကို ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများအဖြစ် အတိအလင်းဖော်ပြကာ အသိုင်းအဝိုင်းကို ဦးစွာထားရန်လည်း ကတိပြုပါသည်။ အပြောင်းအလဲများကို ရှင်းထုတ်ခြင်းသည် အချည်းနှီးသော ကြေငြာချက်အနည်းငယ်ဖြင့် ပေါင်းစပ်ထားသော ပိုမိုရှင်းလင်းသော ဆက်သွယ်ရေးအတွက် ကတိကဝတ်တစ်ခု၊ ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ သို့မဟုတ် မရှိပါက၊ ကြိုတင်ဆက်သွယ်မှုသည် ပေးပို့ခဲ့သည့်အရာနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက အလွန်အကျွံ ကတိပေးခံရခြင်းဖြစ်နိုင်ကြောင်း အသိအမှတ်ပြုမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။

မရပ်မနား အင်ဂျင်နီယာအလုပ်

ခေါင်းဆောင်မှုမတည်ငြိမ်မှုများကြားတွင်၊ Sonic Labs သည် ပရောဂျက်၏နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာဘက်တွင် အရှိန်အဟုန်မပျက်သွားစေရန် လုပ်ဆောင်နေသည်။ အဖွဲ့၏ အပ်ဒိတ်အရ၊ 2026 တွင် ပင်မ codebase သို့ ပေါင်းစပ်ထားသော အဓိပ္ပါယ်ရှိသော ဆွဲငင်မှု တောင်းဆိုချက် 400 ကို တွေ့ထားပြီး၊ ဖြန့်ချိမှု နှစ်ခုကို တင်ပို့ပြီး ဗားရှင်း 2.2.0 နှင့် ဗားရှင်း 2.2.0 တို့ကို ထုတ်လုပ်ပြီးသော ကိုယ်စားလှယ်ခြောက်ဦးဖြင့် လက်ရှိ တက်ကြွသော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတွင် ရှိနေပါသည်။ ပုဂ္ဂလိက testnet သည် ထိုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုစက်ဝန်း၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် အပြင်းအထန်စမ်းသပ်မှုခံနေရသည်ဟု သတင်းရရှိပါသည်။ ဤကိန်းဂဏန်းများတွင် ထည့်သွင်းထားသော သတင်းစကားသည် ရိုးရှင်းပါသည်- ဘုတ်အဖွဲ့နှင့် ခေါင်းဆောင်မှုအဆင့်တွင် မည်သို့ပင်ဖြစ်စေ အင်ဂျင်နီယာအဖွဲ့သည် ဆက်လက်တည်ဆောက်နေပါသည်။ ဤအငြင်းအခုံသည် စျေးနှုန်းလုပ်ဆောင်ချက်အပေါ် အဓိကအာရုံစိုက်သည့် အသိုင်းအဝိုင်းတစ်ခုနှင့် ထပ်တူထပ်မျှ ဖြစ်မဖြစ်ကို မြင်တွေ့ရဦးမည်ဖြစ်သော်လည်း၊ ၎င်းသည် ခေါင်းဆောင်မှုအသစ်အား မျက်နှာပြင်အဆင့် ပြတ်တောက်မှုအောက်တွင် ဆက်တိုက်ဖြစ်ပေါ်နေသည့် အထောက်အထားအဖြစ် ညွှန်ပြရန်အတွက် မြင်သာထင်သာရှိသော အလုပ်အဖွဲ့ကို ပေးသည်။

Andre Cronje ၏အာရုံသည် အခြားနေရာသို့ ရွေ့သွားခဲ့သည်။

ရာထူးမှနုတ်ထွက်ပြီးနောက် Andre Cronje ၏ကိုယ်ပိုင်ဝေဖန်ချက်သည် ထွက်ခွာမှုအတွက် နောက်ထပ်အကြောင်းအရာတစ်ခုကို ပေးဆောင်သည်။ အသွင်ကူးပြောင်းရေးကို မိန့်ခွန်းပြောကြားသည့် တွစ်တာတွင်၊ Cronje သည် လွန်ခဲ့သည့် 18 လအတွင်း ၎င်း၏ အဓိကအာရုံစိုက်မှုသည် Flying Tulip ကို အမှန်တကယ် တည်ဆောက်နေပြီး ၎င်းသည် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နေကြောင်း မှတ်ချက်ချခဲ့သည်။ https://twitter.com/andrecronjetech/status/2068124649964163086 Flying Tulip သည် ၎င်း၏စနစ်သုံးခုလုံးတွင် သော့ခတ်ထားသော စုစုပေါင်းတန်ဖိုးကို ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် $70 သန်းအထိ တိုးမြှင့်ပေးထားပြီး Ethereum တွင် USDC/USDT တွင် အကြမ်းဖျင်း 16% APY ထုတ်ပေးပြီး ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် 8% APY ဖြစ်သည်။ ယင်းထုတ်ပြန်ချက်သည် ဘုတ်အဖွဲ့ နုတ်ထွက်မှုကို အနည်းငယ် ပြောင်းလဲစေသည်။ Sonic မှ ရုတ်တရက် အနားယူခြင်းကို ကိုယ်စားပြုမည့်အစား၊ Cronje ၏ ထုတ်ပြန်ချက်သည် ၎င်း၏ အာရုံစူးစိုက်မှုကို တစ်နှစ်ကျော်ကြာ သီးခြားပရောဂျက်တစ်ခုဆီသို့ သိသိသာသာ ဦးတည်သွားပြီဖြစ်ကြောင်း နှင့် တရားဝင်ဘုတ်အဖွဲ့မှ နုတ်ထွက်ခြင်းသည် အချိန်နှင့်တပြေးညီ ဖြစ်ပေါ်နေသော သိသိသာသာ လှည့်စားခြင်းထက် လက်တွေ့ကျကျ တရားဝင်ဖြစ်စေရန် ပိုအရေးကြီးသည်ဟု အကြံပြုထားသည်။

CoinMarketCap data တွေက ထင်ဟပ်တယ်။ သတင်းအတွက် ချက်ချင်း စျေးကွက်တုံ့ပြန်မှု ၊ 7% ကျဆင်းမှုကို အထွတ်အထိပ်အဆင့်မှ ၎င်း၏တန်ဖိုး၏ 90% ခန့်ကို ဖျက်ပစ်ခဲ့သော ၎င်း၏ တစ်နှစ်တာရှည်လျားသော လမ်းကြောင်းနှင့် အတူ တိုကင်မှ ကျဆင်းမှုကို မှတ်ပုံတင်သည်။

ထုတ်ဖော်ချက်- ၎င်းသည် ကုန်သွယ်မှု သို့မဟုတ် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု အကြံပြုချက်မဟုတ်ပါ။ မည်သည့် cryptocurrency မဝယ်မီ သို့မဟုတ် မည်သည့်ဝန်ဆောင်မှုများတွင်မဆို ရင်းနှီးမြှုပ်နှံခြင်းမပြုမီ သင်၏သုတေသနကို အမြဲလုပ်ပါ။

X တွင် ကျွန်ုပ်တို့ကို လိုက်နာပါ။ @nulltxnews



Source