အတော်များများက CEO ဖြစ်သူရဲ့လေးဆာမီအောငျလိုကျ – Profits တွေထက်ပါဝါ, အခွင့်အရေးနဲ့ Prestige အဲဒီအစား Pay

အစားပေးဆောင်, ပါဝါ, အခွင့်အရေးနဲ့ဂုဏ်သိက္ခာ – အတော်များများကအကြီးအကဲအမှုဆောင်အရာရှိလေးပါးကိုဆာကိုလိုက်

ကုမ္ပဏီအဘို့အမြတ်အစွန်းထက်။

မကြာသေးမီကကျေးဇူးတရားကနေပြုတ်ကျပိုပိုပြီးစီအီးအိုရှိပါတယ်။ အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုမှာတော့အတင်းအကျပ်

ထွက်ပေါက်သည်နှင့်အညီ, 2001 ခုနှစ်တွင် 25% ကနေဖွင့် 2002 ခုနှစ်တွင် CEO ဖြစ်သူထွက်ခွာ၏ 39% အဘို့မှတ်

ဗော Allen Hamilton ။ 2002 ခုနှစ်တွင် Enron ဥက္ကဋ္ဌဖြစ်သူ Ken လေး Tyco အကြီးအကဲ Dennis

Kozlowski, Qwest ရဲ့ဂျိုး Nacchio, Worldcom ရဲ့ Bernie Ebbers ။ တစ်နှစ်တာ 2003 အတွက်ကိုမြင်လျှင်

ရေသီယွန်ကုမ္ပဏီ၏, Kmart, Spiegel, Scherling လယ်ထွန်ခြင်းကို, Motorola Freddie ကနေစီအီးအို၏ထွက်ခွာ

စသည်တို့ကို, Mac, ဘိုးအင်း, အမေရိကန်,

13 ဧပြီ 2004 ခုနှစ်တွင်အေအက်ဖ်ပီသတင်းဌာနကို (Photo: AFP) ၏ကြောင်းပါမောက္ခဒါဝိဒ်သည် Yermack အစီရင်ခံတင်ပြ

စီးပွားရေးနယူးယောက်တက္ကသိုလ် Stern ပာကျောင်းပျမ်းမျှရှယ်ယာရှင်အကျိုးအမြတ်တွေ့ရှိခဲ့

ဇိမ်ခံသဖြင့်ရှိရာအကြီးအကဲယင်ကောင်ကုမ္ပဏီများမှမှာ underperformed စျေးကွက်ချမှတ်ထားသောသတ်မှတ်ချက်များကိုလျစ်

ကော်ပိုရိတ်ဂျက်လေယာဉ်။ လေ့လာမှုမှာ, "Fancy ၏လေကြောင်း: ကော်ပိုရိတ်ဂျက်လေယာဉ်များ, CEO ဖြစ်သူ Perquisites နှင့်

ယုတ်ညံ့ရှယ်ယာရှင်များ Returns "ပါမောက္ခ Yermack said:" ဒီလေ့လာမှု၏ဗဟိုရလဒ်

ကုမ္ပဏီလေယာဉ်တစ်စင်း၏ CEO ဖြစ်သူရဲ့ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအသုံးပြုမှုကိုအကြီးအကျယ်နှင့်သိသာထင်ရှားသောနှင့်ဆက်စပ်ကြောင်းဖြစ်ပါသည်

အောက်မှာ-performance ကိုသူတို့ရဲ့အလုပ်ရှင်၏ '' စတော့ရှယ်ယာ …. လမ်းတံတား '' စတော့ရှယ်ယာစျေးနှုန်းများ 2 ပျမ်းမျှ drop

ကော်ပိုရိတ်လေယာဉ်အသုံးပြုမှုကနဦးထုတ်ဖော်၏နေ့စွဲန်းကျင်ရာခိုင်နှုန်းသာရှိပါသည်။ "

စီးပွားရေးအဘယ်သူမျှမကတဆင့်မကောင်းတဲ့လှည့်အတိုင်းစီအီးအို၏အချို့တရားမျှတပစ်ခတ်မည်မဟုတ်ပါ

သူတို့၏အမှား '' ဒါပေမဲ့သူတို့တာဝန်ခံကျင်းပခဲ့ကြသည်။ သို့သျောလညျးအဆီကြောင်လကျထကျအပြေး

ကော်ပိုရေးရှင်းကျော်ဖြစ်ကြသည်။

ပုန်ကန်တတ်သောအမျိုးနှင့်မလိုအပ်သောကုန်ကျစရိတ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများဖျက်ဆီးနှင့်။ သင့်ရဲ့ပြိုင်ဘက်တစ်ဦး limo ရှိပါကနှင့်

သင်ပြီးသားအနိုင်ရနေကြသည်မဟုတ်ပါ။ သူကတစ်ဦး leaky ပုံးရှိပါတယ်။ ခြောက်လ Self-ဖန်ဆင်းရှိပါတယ်

Multi-ဘီလျံနာ။ ထိုအခါသူတို့ကိုအပေါငျးတို့သ Self-aggrandizement အတွက်ရိုးရှင်းနှင့်သမ္မာသတိ၏ Paragon ခဲ့ကြသည်။

1991 ခုနှစ်တွင် Wal-Mart ၏ဆမ်ဝေါ်လ်တန်ကိုတည်ထောင်သူတစ်ဦးရှစ်နှစ်အရွယ်အနီရောင် Ford ကားပစ်ကပ်မောင်း။ သူ

အမြဲသူ့ကိုယ်ပိုင်ကော်ဖီကိမ်မင်းထံသို့ပို့ဆောင်။ EDS သမ္မတအဖြစ်, Ross က Perot ကိုယ်တော်တိုင် $ 70,000 တစ်ဦး paid

တစ်နှစ်။ သို့သော် Perot General Motors ကဗိုလ်ချုပ်ကြီးများ၏နိုင်ငံတော်သမ္မတမှ EDS ကိုရောင်းရသောအခါ

Motors က, Perot ရဲ့အသစ်သူဌေး, $ 2.4 သန်းလစာပေါင်းအပိုဆုဖန်ဆင်းတော်မူ၏။ နောက်ဆုံးအနေနဲ့သူ Perot paid

GM ကအမှုဆောင်အရာရှိဟာ folksy Perot အားဖြင့်ရှက်သောကြောင့်ဝေးသွားကြဖို့ $ 2.5 ဘီလီယံ

သူတစ်ဦးအဆီလစာသို့မဟုတ် swanky ရုံးသို့မဟုတ်အထူးညှိကားများတောင်းဆိုခဲ့ပါဘူး။ ကျွန်တော် David Packard

သူကအစိုးရဝန်ဆောင်မှုများအတွက် Hewlett-Packard left ရှေ့မှာပူးတွဲရုံးမရှိခဲ့ဘူး။ ဘီလ်

သူတို့နောက်ဆုံးတော့သူတို့အထဲသို့ပြေး ဝင်. ဒါကြီးတွေတယ်သည်အထိမိုက်ကရိုဆော့ဖ၏ Gates ကမကြာခဏလေယာဉ်ပေါ်နည်းပြစီး

လေယာဉ်ပျံ၏ကိုယ်ပိုင်စင်းကို။ Warren Buffet ဖြင့် Berkshire Hathaway ရဲ့ဘီလီယံနှင့်ဘီလီယံစီမံခန့်ခွဲ

အတူတကွ 24. တဲ့အခါမှာသူတို့နေ့လည်စာစားနေတဲ့ဝန်ထမ်းနှင့်အတူပြုလုပ်မက်ဒေါ်နယ်ဖြစ်ပါတယ်။ Warren နေဆဲ၌ နေ.

သူကသုံးဆယ်လွန်ခဲ့တဲ့နှစ်ပေါင်းဝယ်နှင့်အမေရိကန် 100,000 နှုန်း၏တစ်ဦးလစာအပေါ်ကိုဆွဲငင်ထိုအိမ်သူအိမ်သား

နှစ်စဉ်။ Ingvar Kamprad, IKEA ၏တည်ထောင်သူကသူ၏စတိုးဆိုင်မှကုမ္ပဏီဘတ်စ်ကားကြာပါသည်။

အမှန်စင်စစ်အလုပ်အမှုဆောင်ချိုးဖောက်မှုများဥပမာ 2002 အတော်များများ Enron စဉ်အတွင်းသတင်းလွှမ်းမိုး

အကြီးတန်းအမှုဆောင်မှာ၎င်း၏ဇိမ်ခံ box ကိုရန်ပုံငွေ $ 200,000 ကိုအသုံးပြုနေတုန်းန်ထမ်းပစ်ခတ်ခဲ့သည်

အဆိုပါယခင်က Enron ကွင်းဆင်းအမည်ရှိ။ ချက်ချင်း၏ဆန်းသစ်သောစိတ်ကူးပေါ်စတင်တည်ထောင်ခဲ့ပြီးသော်လည်း

ဓာတ်ပုံ, Polaroid ရဲ့စီမံခန့်ခွဲမှုအပြောင်းအလဲကနေဒစ်ဂျစ်တယ်မှကုမ္ပဏီကယ်ဖို့ပျက်ကွက်

ကင်မရာများ။ Polaroid သတင်းများအရအတွက်ကုမ္ပဏီ၏အငြိမ်းစားများအတွက်ကျန်းမာရေးအကျိုးကျေးဇူးများကိုဖျက်သိမ်း

ယင်း၏အခန်း 11 ဖိုင်ရဲ့ပါတီအား။ သို့သော်စီမံခန့်ခွဲမှုသတင်းများအရအဆိုပါအသနားခံ

key ကိုစောင့်ရှောက်ရန်ဆုကြေးငွေအတွက်အကြမ်းဖျင်း $ 19 သန်းထွက်မြည်ခွင့်ပြုချက်အဘို့အဒေဝါလီတရားရုံး

ထွက်ခွာရာမှအမှုဆောင်အရာရှိ။ Webvan နောက်ဥပမာဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာဆန့်ကျင်ယှဉ်ပြိုင်ရန်ပျက်ကွက်

သူ့ရဲ့အွန်လိုင်းစျေးဝယ်န်ဆောင်မှုများနှင့်နေအိမ်ပေးပို့နှင့်အတူရိုးရာစူပါမားကက်။ ဒါဟာမဖြစ်မီ

စစ်ဆင်ရေးစဲ, ကုမ္ပဏီသတင်းများအရင်း၏နှုတ်ထွက် CEO ဖြစ်သူဂျော့ခ်ျပေးချေဖို့သဘောတူ

Shaheen, အသက်အဘို့တစ်နှစ်လျှင် $ 375.000 အဆိုပါ Webvan ရဲ့စတော့ရှယ်ယာစျေးနှုန်း 99 ထိုးပေမယ့်

မိမိအသက်တမ်းကာလအတွင်းရာခိုင်နှုန်းသာရှိပါသည်။

အငြိမ်းစားအကျိုးခံစားခွင့်အတွက်တစ်လလျှင် $ 362.000 ၏ဒေဝါလီခံခွင့်အာဏာငွေပေးချေမှုအတွက် Kmart

ယင်း၏အမှုဆောင်အရာရှိအချို့ကို 242 ဖြစ်သည်။ K သည် Mart $ 6 ဘီလီယံအကြွေးသော Kmart ရဲ့အကြွေး

တစ်ဦးချီကာဂိုဒေဝါလီခံတရားသူကြီးမှကန့်ကွက်လိုက်သည်။

L ကိုတစ်ဦးက Times ကစာရေးဆရာဆရာယောဟနျ Balzar အကြွေးများနှင့်ရှယ်ယာရှင်များအတွက်သာဖြစ်ကြောင်းလေ့လာတွေ့ရှိ

သူမြားကိုအမေရိကားရဲ့ကော်ပိုရိတ်ကုမ္ပဏီကြီးများ၏ထင်ရသောမာနထောင်လွှားသဘောထားများမှာစိတ်ပူပန်။

"စားသုံးသူကိုရူးဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, အချို့အားကြီးသောကော်ပိုရေးရှင်းဆန့်ကျင်သေးစစ်ကြေငြာနေကြတယ်,

shenanigans သည်ကို double-ဖောက်ကားခြင်း, get-ကြွယ်ဝသော-အမြန်အစီအစဉ်များ, ထိုလိမ်လည်မှု, အ selfserving ဆန့်ကျင်

အပေးအယူ။ "သူများသည်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများသူတို့မြင်သည်အတိုင်းသူတို့လုယက်ခဲ့ကြခံစားရတယ်

အငြိမ်းစားငွေစုလျော့ကျ။

အမေရိကမှာတော့စီအီးအိုလျော်ကြေးငွေ 500 ကြိမ်ကအောင်ဆယ်စုနှစ်သုံးခုအတွင်း 1000% မြင့်တက်

ပျမ်းမျှအလုပ်သမားများ၏လစာ။ သို့သျောလညျး, သူတို့ကပိုလောဘကြီးရှိပါတယ်။ ၏မာသ Stewart က

ImClone System ကိုသူမ၏ကုမ္ပဏီတစ်ခုအားလပ်ရက်အမေရိကန် 17,000 ကုန်ကျချွတ် expensed ။ ဒဲနစ်

Kozlowski ရေချိုးခန်းကုလားကာအပေါ် $ 6000 ကို "ခွေးထီးရပ်တည်ချက် on" အမေရိကန် $ 15000 သုံးစွဲနှင့်အမေရိကန်။

ယောဟနျသရီဂါတစ်ဦးခရစ္စမတ်သစ်ပင်ပေါ်ကိုအမေရိကန် Adelphia ရဲ့ရှယ်ယာရှင်များ '' ရန်ပုံငွေ $ 20,000 နေခဲ့ရသည်။ အဆိုပါ

ကော်ပိုရိတ်အလွန်အကျွံစာရင်းပေါ်နှင့်ပေါ်တတ်၏။

ကော်ပိုရိတ်ရန်ပုံငွေများကိုအသုံးပြုပြီး "အဆီကြောင်" လူနေမှုနထေိုငျသူမြားစီအီးအိုသတ်ရပါမည်နှင့်

ပငျပနျး။

Source by Mike Teng