ကွဲပြားခြားနားသောနည်းဗျူဟာများနှင့်ကောင်းသော-သတင်းနှင့်သတင်းဆိုးကစာလုံးရေးသားခြင်းတဲ့အခါမှာဆှေးနှေးဖို့နည်းစနစ်ရှိပါသည်။ ကောင်းသော-သတင်းအက္ခရာများအတွက်စာရေးဆရာကို receiver မှကောင်းသောသတင်းသယ်ဆောင်နေပါတယ်။ ပထမဦးဆုံးအပိုဒ် (နိဒါန်း) သည်ကောင်းသော-သတင်းခေါင်းစဉ် (စာများအတွက်အကြောင်းပြချက်) သည်။ ဒုတိယအပိုဒ် (ဆွေးနွေးမှု) သည်ကောင်းသော-သတင်းများ၏အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုထောက်ပံ့နှင့်တတိယအပိုဒ် (နိဂုံးပိုင်း) အရေးယူပါရန်တောင်းဆိုလိုက်သည်။
သတင်းဆိုးကစာလုံးတွေဟာသွယ်ဝိုက်ချဉ်းကပ်သုံးပါနှင့်အချက်အလက်များထောက်ပံ့ခြင်းနှင့်သက်သေအထောက်အထား supporting နေစဉ်ကြားနေစိတ်ကူးနှင့်အတူဖွင့်လှစ်။ ဒုတိယအပိုဒ်မကောင်းတဲ့သတင်းစာတစ်စောင်များအတွက်အကြောင်းပြချက်တွေ့ရမယ်။ တတိယအပိုဒ်တစ်ဦးကြားနေအနီးကပ်အတူအဆုံးသတ်ထားသည်။ မကောင်းတဲ့သတင်းစာတစ်စောင်ရေးသားသည့်အခါအလိမ္မာနှင့်နိုင်ငံရေးလိုအပ်ပါသည်။ မကောင်းတဲ့သတင်းစာတစ်စောင်၏တစ်ဦးကစာရေးဆရာအနာဂတ်ပြဿနာကိုရှောင်ရှားရန်စာတလျှောက်လုံးသေံနဲ့ဖွဲ့စည်းပုံမှာမှအာရုံစိုက်ရပေမည်။ စာရေးဆရာများစာဖတ်သူကို offending မှမိမိတို့ကိုကာကွယ်တားဆီးရမည်ဖြစ်သည်။
အားလုံးအရေးအသားသှေးဆောငျတစ်ပုံစံဖြစ်ပါတယ်။ တစ်ဦးကစာရေးဆရာသည်သူ၏ကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်သူတို့၏စာဖတ်သူကိုဆွဲဆောင်ဖို့ကြိုးစားပါတယ်, ဒါမှမဟုတ်အမြင်သူမ၏အချက်။ အသုံးအနှုနျးမှအာရုံစူးစိုက်မှုကျင့်ဝတ်၏ code ကိုခြိုးဖောကျကာကွယ်တားဆီးဖို့မကောင်းတဲ့-သတင်းစီးပွားရေးလုပ်ငန်းစာ၌မရှိမဖြစ်အရေးပါသည်။ မကောင်းတဲ့-သတင်းစာတစ်စောင်များအတွက်အကြောင်းပြချက်ဥပမာတစ်ခုဖြစ်ပါသည်:
ငါအဘို့အလုပ်မလုပ်တစ်ဦးကကုမ္ပဏီဖြစ်နိုင်သောမည်သည့်နည်းလမ်းဖြင့်အလုပ်သမားကုန်ကျစရိတ်လျှော့ချရန်အကြံပြုထားသည်။ ငါကသာရှေးခယျြမှုကုမ္ပဏီအတွင်းအားလုံးယာယီရာထူးရပ်ဆိုင်းဖို့ဖြစ်ပါတယ်။ ဒီဆုံးဖြတ်ချက်ကသူတို့ကိုရပ်စဲခြင်းနှင့်အသီးအသီးမှရပ်စဲသည့်အကြောင်းရင်းကိုရှင်းပြငါယာယီန်ထမ်းတစ်ဦးချင်းစီမှသတင်းဆိုးအက္ခရာများကိုရေးသားလိုအပ်သည်။ ငါကရှင်းရှင်းလင်းလင်းသူတို့အလုပ်သူတို့စွမ်းဆောင်ရည်အလွန်အစွမ်းထက်တဲ့ကြီးနှင့်ငါ့ကုမ္ပဏီဆုံးဖြတ်ချက်မ bearing ခဲ့အောင်နေစဉ်အက္ခရာတစ်လျှောက်လုံးအလိမ္မာနှင့်နိုင်ငံရေးသုံးစွဲဖို့ဂရုစိုက်ရပေမည်။ အလုပျသမားရေးတဲ့အခါ, ငါပြင်းထန်လစာပူဇော်သင့်တယ်နှင့်အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးနှင့်အတူန်ထမ်းကကူညီမှထောက်ခံချက်များစာတစ်စောင်ရေးသားဖို့။ ထို့အပြင်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအကျိုးခံစားခွင့်ရပ်စဲပြီးနောက်တိုတောင်းတဲ့အချိန်များအတွက်တိုးချဲ့သင့်ပါတယ်။ ထို့အပြင်အဆိုပါဝန်ထမ်းကသူ့, သို့မဟုတ်သူမ၏ပေးသောအရည်အချင်းများနှင့်သက်သေအရည်အချင်းများနှင့်အတူ, ငါသူသို့မဟုတ်သူမမဝေးတော့တဲ့အနာဂတ်ကာလ၌အခြားအနေအထားကိုတှေ့ရလိမျ့မညျဟုယုံကြည်မှုဖြစ်ကြောင်းကိုအသိပေး။ တစ်ဦးအေးဆေးတည်ငြိမ်လွန်ပျော်ရွှင်မှတ်ချက်အပေါ်ရပ်တန့်။
Source by Rita Gergi
Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.