NYT လေ့လာမှု – Coinbase သည်အမျိုးသမီးစက်မှုလုပ်ငန်းနယ်ပယ်မှအလုပ်သမားများထက်အမျိုးသမီးများနှင့်အနက်ရောင် ၀ န်ထမ်းများပိုမိုနိမ့်ကျသောနှုန်းထားများဖြင့်

Coinbase သည် cryptocurrency လဲလှယ်သည့် New York Times ၏အခွန်အခဆိုင်ရာအချက်အလက်များ၏လုပ်ခလစာမညီမျှမှုကိုထုတ်ဖော်ပြသခဲ့ပြီး၎င်းတို့၏အမျိုးသမီးများနှင့် Black ဝန်ထမ်းများမှာလခနည်းပါးကြောင်းဖော်ပြသည်။

Coinbase အမျိုးသမီးများနှင့်အနက်ရောင် ၀ န်ထမ်းများလစာနည်းပါးခြင်း၊

အရ အစီရင်ခံစာCoinbase မှအမျိုးသမီး ၀ န်ထမ်းများအားပျမ်းမျှအားဖြင့်ဒေါ်လာ ၁၃၀၀၀ (သို့မဟုတ် ၈%) ကိုပေးသည်။ ၎င်းသည် crypto လဲလှယ်မှုအတွင်းနှိုင်းယှဉ်သောအလုပ်အကိုင်နေရာများရှိအမျိုးသားများ၏ ၀ န်ထမ်းများထက်လျော့နည်းသည်။ NYT မှကောက်ယူရရှိသောအချက်အလက်များတွင် ၂၀၁၈ ခုနှစ်အကုန်တွင် ၀ န်ထမ်း ၈၃၀ ၏လစာအသေးစိတ်ကိုထည့်သွင်းထားသည်။

Black ၀ န်ထမ်းများအားလျော်ကြေးပေးခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ မမျှတစွာဆက်ဆံမှုအရကိန်းဂဏန်းများအရလစာလုပ်သား ၁၆ ယောက်ကိုဒေါ်လာ ၁၁၁၅၀၀ (သို့) ၇% လစာပေးသည်ဟု New York Times သတင်းစာကဖော်ပြသည်။

လုပ်ခလစာဘက်လိုက်မှုနှင့်ပတ်သက်သောတရားရုံးအမှုများကိုစာရင်းအင်းဆိုင်ရာလေ့လာဆန်းစစ်မှုအထူးပြုစီးပွားရေးပညာရှင်အလက်ဇန္ဒြာမာရာမှပြုလုပ်သောလေ့လာဆန်းစစ်မှုအရအဖြူနှင့်လူမည်း ၀ န်ထမ်းများအကြားကွာဟမှုမှာ ၁၁% အထိတိုးတက်ခဲ့သည်။

နယူးယော့ခ်ကပြောကြားသည်မှာ၎င်းတို့သည်စုဆောင်းထားသည့်အချက်အလက်များတွင် ၀ န်ထမ်းကိုး ဦး ပါ ၀ င်ပြီးလေ့လာမှု၏တိကျမှန်ကန်မှုကိုအတည်ပြုခဲ့သည်။

Coinbase ရှိလစာမညီမျှမှု၏အတိုင်းအတာအရ NYT ၏ဆောင်းပါးက –

Coinbase မှပေးသောလစာမညီမျှမှုသည်နည်းပညာလုပ်ငန်းတစ်ခုလုံးနှင့်ဒေတာထုတ်ပေးရန်လိုအပ်သည့်အခြားနည်းပညာကုမ္ပဏီများထက်များစွာပိုများသည်။

အဆိုပါ NYT အပိုဒ်မှ Coinbase ရဲ့တုံ့ပြန်မှု

နယူးယောက်တိုင်းမ်စ်မှလေ့လာမှုကိုထုတ်ဝေပြီးသည်နှင့်အမေရိကန်အခြေစိုက် crypto ဖလှယ်မှု ထုတ်ပြန်ခဲ့သည် L.J. Brock, Coinbase ၏လူ ဦး စီးချုပ်မှလက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့သောကြေငြာချက်တွင်ကုမ္ပဏီသည် ၀ န်ထမ်းတိုင်းအတွက်တရားမျှတပြီးမျှတသောလျော်ကြေးပေးရန်ကတိပြုခဲ့သည်။ အမှန်မှာ၊ ကြေညာချက်သည် ၂၀၂၀၊ ဒီဇင်ဘာ ၂၉ ရက်တွင် Coinbase မှသူတို့၏ ၀ န်ထမ်းများထံသို့ပေးပို့သောအတွင်းပိုင်းအီးမေးလ်ဖြစ်သည်။

ကြေညာချက်၏ကောက်နှုတ်ချက်တစ်ခုတွင်အောက်ပါအတိုင်းဖတ်ရသည် –

Coinbase သည်ကျွန်ုပ်တို့၏အတွင်းပိုင်းဖြစ်စဉ်အားလုံးတွင်ဘက်လိုက်မှုများကိုရက်စက်စွာဖယ်ရှားပေးရန်ကတိပြုခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏အလုပ်ကိုမှန်မှန်စစ်ဆေးခြင်းသည်အကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်ဖြစ်ကြောင်းကိုလည်းအသိအမှတ်ပြုသည်။ ရင့်ကျက်သောမည်သည့်အဆင့်တွင်မဆိုရှယ်ယာများပေးချေရန်အလွန်အရေးကြီးသော်လည်းကျွန်ုပ်တို့သည်သာတူညီမျှရလဒ်များကိုမောင်းနှင်နိုင်ရန်အတွက်မူဘောင်ကိုအကောင်အထည်ဖော်ခဲ့သည်ဟုကျွန်ုပ်တို့ယုံကြည်ကြသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာလစာအချက်အလက်များကိုစစ်ဆေးရန်အတွက်ကျွမ်းကျင်သူဆော့ဖ်ဝဲလ်ဖြေရှင်းချက်ဖြစ်သော Syndio နှင့်ပူးပေါင်းရန်အသိအမှတ်ပြုထားသောအမျိုးသမီးပိုင်ဥပဒေအကြံပေးကုမ္ပဏီကိုမကြာသေးမီကကျွန်ုပ်တို့ထိန်းသိမ်းထားခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏လစာကိုကျားမခွဲခြားခြင်း၊

Coinbase ကိုထောက်ခံသူများက Balaji S. Srinivasan၊ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူ၊ စီးပွားစွမ်းဆောင်ရှင်နှင့်ယခင် Coinbase ၏ CTO တို့ဖြစ်သည်။ ဟုပြောသည် "ဘယ်သူမှ" သည်ဆောင်းပါး၏ရေးသားသူမှထုတ်ဝေသည့်အချက်အလက်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းကိုယုံကြည်နိုင်ကြောင်းနယူးယောက်နည်းပညာဆိုင်ရာသတင်းထောက်နာသန်နီပေါ့ပ်က crypto ဖလှယ်မှုတွင်အမှုဆောင်အရာရှိအများစုသည်အမျိုးသမီးများနှင့်အရောင်ရင့်သူများဖြစ်သည်ဟုစွပ်စွဲခဲ့သည်

သို့သော် Coinbase သည်အလားတူအငြင်းပွားမှုများကြုံတွေ့ရသည့်ပထမဆုံးအကြိမ်မဟုတ်ပါ။ တကယ်တော့, အ NYT လည်း ထုတ်ဝေခဲ့သည် Coinbase သည်အနက်ရောင် ၀ န်ထမ်းများနှင့်“ ခွဲခြားဆက်ဆံခံရမှုဆိုင်ရာခွဲခြားဆက်ဆံခံရမှုနှင့် ပတ်သက်၍ ပြည်တွင်းရေးတိုင်တန်းမှုများစွာ” ကိုရင်ဆိုင်ခဲ့ရသည်ဟုဖော်ပြခဲ့သည်။

လစာအတွက်စွပ်စွဲချက်မညီမျှမှုနှင့်ပတ်သက်။ Coinbase ရဲ့အငြင်းပွားဖွယ်ရာအပေါ်သင်၏အကြံအစည်ဘာတွေလဲ? ကျွန်တော်တို့ကိုအောက်ပါမှတ်ချက်များအပိုင်းအတွက်သိပါစေ။

ပုံခရက်ဒစ်: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons